【年間休日110日以上】障がい者支援の求人(14ページ目)
822件- 障がい者支援
- 年間休日110日以上

【法人について】 ・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。 ・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。 【施設について】 ・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。 ・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。 ・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴&経験不問です。
最終更新日 : 2026/10/21

・ 重症心身障がい児・者ケアの専門性を深められるやりがい溢れる職場です。 「つばさ静岡」は、重症心身障がい児・者の方々への専門的なケアを提供する施設です。医療的ケアを含め、幅広い支援を通して、利用者さんひとりひとりの成長を間近で見守る、大きなやりがいを感じられます。 ・充実の年間休日と安定した待遇です。腰を据えて働ける環境です。 年間休日110日以上と、プライベートも充実させやすいです。昇給・賞与(年2回4.4ヶ月分)に加え、夜勤手当や資格手当など各種手当も充実しており、安定した収入のもと、安心して長くキャリアを築けます。 ・多様なサービス経験でスキルアップできます。幅広い知識が身に付きます。 入所支援、短期入所、デイサービスなど、複数のサービスを展開しているため、介護の現場で幅広い経験を積むことができます。多職種との連携も活発で、様々な視点から専門知識を深めることができます。 ・専門性の高い研修で成長をサポートします。未経験・ブランクも安心です。 重症心身障がい児・者ケアに関する専門的な研修やOJTが充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。あなたのスキルアップを全力でサポートします。 キャリアアップ制度が充実しており現場での実習についても1名に対して、複数の職員でOJTを行っていくので、1年を通して、責任もって支えていきます。 子育て支援体制もしっかりしており、子育て中の方も活躍中です。
最終更新日 : 2026/10/21

最終更新日 : 2026/10/21

・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・賞与4.9ヶ月分支給いたします。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/21

【基盤が安定している法人です】 社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。 年間休日は120日、賞与も4.8ヶ月分支給と好待遇です。 安定して1つの法人で長く勤めたい方にオススメです。 【キャリアアップが明確です】 法人独自のジョブチャレンジ制度があります。 介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。 キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。 【長期就業に注力しています】 定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方にオススメです。 介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。 また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。 キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。
最終更新日 : 2026/10/21

・障がいをお持ちの方の支援をしていただくお仕事です。 ・日曜日、祝日休み夜勤なしで勤務ができる求人です。 ・年間休日も125日と多くプライベートの時間も充実できます。
最終更新日 : 2026/10/21

・契約社員からのスタートとなりますが高給与求人です。 ・様々な障がい分野のサービスを展開されているので法人内でキャリアアップが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/21

【法人について】 ・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。 ・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。 【施設について】 ・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。 ・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。 ・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴&経験不問です。
最終更新日 : 2026/10/21

★ 夜勤なし!生活支援員は日勤帯のみの勤務となるため、生活リズムを整えやすく無理なく働けます。 ★ 年間休日124日!しっかり休める週休2日制(ローテーション制)で、プライベートの時間も確保できます。 ★ 賞与は年4回支給!期末手当と処遇改善一時金がそれぞれ夏と冬に支給され、頑張りがしっかりと還元されます。 ★ マイカー通勤可!駐車場も完備されており、毎日の通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/21

・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリです。 ・スタッフとご家族、そしてご利用者様の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・業務効率化し、プライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2026/10/21

最終更新日 : 2026/10/21

【どんな法人・施設】 ・北海道河東郡音更町にて、障がいを持つ方々が「自分らしく、生きがいを持てる生活」を送れるよう多角的な支援を展開する社会福祉法人更葉園が運営しています。 ・入所定員約50名のうち、約30名が自立に近い状態で生活されており、支援区分も平均3と、身体介護の負担が比較的緩やかな環境です。 ・スタッフ同士で声を掛け合い、希望休が取得できるよう協力し合う風土があり、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格からのスタートも歓迎です。資格取得に向けた助成金制度があり、働きながらのキャリアアップを法人として強力にバックアップしています。 ・年間休日110日に加え、別途「リフレッシュ休暇3日」の付与があり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・階層別研修(コーチング、メンタルヘルス、マネジメント等)が充実しており、専門職としてのスキルだけでなく「自ら考え行動する力」を養える環境です。 ・夜勤手当は1回4,700円支給。夜勤時休憩は120分としっかり確保されており、体力的にも無理なく継続できるよう配慮しています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もスムーズです。被服貸与制度もあり、準備負担なく業務を開始できます。
最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/20

・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/20

・2019年3月にオープンした療育教室での増員求人です。 ・京都で60年近く学習塾(教育)をリードしてきた法人です。 ・心身共に健康に、長くご活躍いただきたいので各種手当やサポート制度、休暇まで福利厚生には特に注力しています。 ・お持ちの資格を元に、1管理者としてお仕事に慣れキャリアの幅を広げて頂けるよう先輩責任者がしっかりサポートします)
最終更新日 : 2026/10/20

・人員配置を厚くしているので利用者様にとっては勿論、スタッフさんに掛かる負担も少ないです ・有給取得率、産休・育休取得/復帰率は非常に高いです。プライベートも大切にしながら働くスタッフが多いです。 ・無資格・未経験でも相談可能です。意欲と利用者様に寄り添う気持ちをもっている事が大切です。先輩職員がサポートしていきますので安心して下さい。 ・クリスマス、花見、夏祭り等の季節イベントのほか、誕生会や成人記念会も行っています。日常の外出支援でも、近隣の公園やテーマパーク等に出かけておりスタッフさんも楽しみながら働く事ができます。
最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/20
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