【年間休日110日以上】障がい者支援の求人（35ページ目）
822件- 障がい者支援
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
・年間賞与4ヶ月以上の実績に加え、年度末賞与の支給実績があり、残業手当も別途支給されるため、頑張りがしっかり収入に還元されます。 ・年間休日117日に加え、年間20日の有給休暇や夏季・冬季休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。 ・住宅手当や扶養手当のほか、退職金制度、結婚・出産・入学祝い金など、生活面を支える福利厚生が整っています。 ・条件により実質負担なく資格取得を目指せる貸付制度があり、働きながらのスキルアップやキャリア形成を支援しています。 ・産休・育休などの両立支援に加え、メンタルヘルスケアの実施や労働組合・共済会への加入など、長く安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16
・月給258,000円‐。賞与（年1回）や各種手当もあり、安定した収入が見込めます。 ・残業は月平均5時間程度。週休2日制で有給休暇や各種休暇制度も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ・利用者の「強み」と企業のニーズをマッチングさせ、社会に新しい選択肢を提案する非常にやりがいのあるポジションです。 ・産休・育休の取得実績多数（復帰率ほぼ100％）、時短勤務やハイブリッド勤務も可能など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
・月給258,000円‐。賞与（年1回）や各種手当もあり、安定した収入が見込めます。 ・残業は月平均5時間程度。週休2日制で有給休暇や各種休暇制度も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ・利用者の「強み」と企業のニーズをマッチングさせ、社会に新しい選択肢を提案する非常にやりがいのあるポジションです。 ・産休・育休の取得実績多数（復帰率ほぼ100％）、時短勤務やハイブリッド勤務も可能など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。 ・グループホームなので、ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
・生活介護と就労支援を運営しており、幅広く経験を積めます。 ・日勤のみの勤務でプライベートも充実します。
最終更新日 : 2026/06/16
・月給258,000円‐。賞与（年1回）や各種手当もあり、安定した収入が見込めます。 ・残業は月平均5時間程度。週休2日制で有給休暇や各種休暇制度も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ・利用者の「強み」と企業のニーズをマッチングさせ、社会に新しい選択肢を提案する非常にやりがいのあるポジションです。 ・産休・育休の取得実績多数（復帰率ほぼ100％）、時短勤務やハイブリッド勤務も可能など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16
・月給258,000円‐。賞与（年1回）や各種手当もあり、安定した収入が見込めます。 ・残業は月平均5時間程度。週休2日制で有給休暇や各種休暇制度も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ・利用者の「強み」と企業のニーズをマッチングさせ、社会に新しい選択肢を提案する非常にやりがいのあるポジションです。 ・産休・育休の取得実績多数（復帰率ほぼ100％）、時短勤務やハイブリッド勤務も可能など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16
【こんな会社です】 東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。 青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営しています。 「ゆいりんく荏田」は2024年開設の共同生活援助施設です。 【高給与法人です】 高給与法人です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、 介護福祉士の方でしたら年収3,900,000円の実績もございます。 【キャリアアップが豊富です】 近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などを運営しているので、 グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
・充実の研修体制です。 新任介護職員研修を始め、介護技術研修など豊富な研修体制で、福祉系の方はもちろん、他学部の方も成長を実感できます。 ・チューター制度で2名の教育担当がつきます。 ・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。 ・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。 ・働きやすい環境づくりと年間休日120日ございます。 職員の年間休日は約120日です。休みの希望については相談しながらシフトを調整していくため、連休を取得してリフレッシュする職員も多数います。
最終更新日 : 2026/06/16
・年間賞与4ヶ月以上の実績に加え、年度末賞与の支給実績があり、残業手当も別途支給されるため、頑張りがしっかり収入に還元されます。 ・年間休日117日に加え、年間20日の有給休暇や夏季・冬季休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。 ・住宅手当や扶養手当のほか、退職金制度、結婚・出産・入学祝い金など、生活面を支える福利厚生が整っています。 ・条件により実質負担なく資格取得を目指せる貸付制度があり、働きながらのスキルアップやキャリア形成を支援しています。 ・産休・育休などの両立支援に加え、メンタルヘルスケアの実施や労働組合・共済会への加入など、長く安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/16
・給与高水準です。 ・日曜日固定休みです。 ・無料駐車場があります。
最終更新日 : 2026/06/16
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
