【年間休日110日以上】障がい者支援の求人（39ページ目）
822件- 障がい者支援
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・定年制度はありません。長く働き続けていきたい方におすすめです。 ・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・基本的には土曜日・日曜日・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・120日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/16
【待遇について】 各種手当が充実していることに加え、賞与4.0ヶ月分と待遇面が充実しています。 無資格の方で年収4,000,000円以上の実績もございます。 【施設の特徴】 定員10名と比較的小規模かつ全室個室の体制です。 職員が居室を訪れる時には利用者の許可を得るようにしており、日頃からプライバシー保護の意識を持って業務にあたっています。 利用者はパソコンやテレビ、音響設備、壁の装飾物など自由に設置し、施設としてもそれぞれの居室はその利用者らしい生活空間となる様、支援を行っています。 【支援の特徴】 「利用者主体」「個別性の尊重」を重視し、個別支援計画の目的を明確にしてその人らしさの実現に重きを置いています。 利用者の希望や意向を把握して施設運営に反映させるため、毎月1回利用者・職員が参加する「雑司谷町内会」を開催しています。 「やってもらう」ことを選ぶのも利用者の主体性であるとの認識から、利用者の意向を尊重し、支援が職員主導の押し付けにならないよう配慮し、個々のペースを尊重し一緒に考えていく二人三脚の支援を目指しています。
最終更新日 : 2026/03/16
【待遇面】 4週10休制で年間休日は120日以上。有給もとりやすく、しっかり働いてしっかり休養を取れ、メリハリのある仕事スタイルを取ることが可能です。 また、住宅手当や家族手当など社員をサポートする手当制度が充実。働きやすい環境作りをされています。 【支援について】 利用者の個々の障害特性や生活状況などに応じて適切な支援をおこなうため、ご家族の意見も取り入れた各種の個別マニュアルを作成しています。 各々の個別マニュアルには、食事・排泄・意思疎通・移動・対人関係などに加え、不穏時の様子や起因、対応などについても記載しており、利用者の特性に配慮した個別支援が実施しやすい環境です。 また、個別のストレッチメニューは理学療法士と連携し、写真入りでわかりやすく作成されていることに加え、個別の食事に関するマニュアルもあり、食事中の姿勢や介助のポイントも写真付きで作成されています。 【研修・教育体制が充実しています。】 毎月行うミーティングや出来る限り希望に応じた外部研修に参加でき、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
最終更新日 : 2026/03/16
【法人理念・想い】利用者のみなさんの特性を尊重し、作業を通じて「社会とのつながり」を感じられる支援を心がけています。 【法人概要】就労継続支援B型事業所を運営している法人です。 【働きやすさ】水曜日・日曜日固定休み・年間休日120日です。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・賞与実績4.5ヶ月分 ・年間休日118日＆有給休暇は入職時より15日付与いたします。（有給休暇の平均取得日数は12.64日※2023年度実績） ・残業少なめ（月平均2時間程度） ・高速代の半額補助制度がございます。（規定あり）※ETCマイレージサービス利用によって通行料実質自己負担ゼロも可能。 ・2本立ての退職金制度（退職金共済制度・企業年金基金） ・子育て支援制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・スタッフの間も、ご利用者様の間もアットホームな雰囲気です。 ・希少な障がい者就労移行支援事業での募集 ・65歳定年制で長く勤務が可能なので、長期的な勤務が可能です。 ・共生社会の実現を目指し、社会生活の狭間で困難を抱えている人への自立に向けた支援をしてきます。共感できる方におススメです。 ・児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者への道もありキャリアアップが可能 ・日曜日・祝日が固定の休み 日勤のみの勤務なので、生活のリズムが整いやすいかも
最終更新日 : 2026/03/15
最終更新日 : 2026/03/15
・年間休日125日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/15
・高給与、年収4,500,000円以上も目指せます。 ・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/14
最終更新日 : 2026/03/14
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ・基本的には土曜・日曜・祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
【法人について】 ・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。 ・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。 【施設について】 ・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。 ・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。 ・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。 ・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴＆経験不問です。
最終更新日 : 2026/03/13
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