【車通勤可】重度訪問介護の求人
22件- 重度訪問介護
- 車通勤可

【事業所の特徴】 重度障がいのある方が不自由なく日々を過ごせるようサポートをしている事業所です。 代表自身が身体障がいを持つ車椅子ユーザーで、ヘルパーの力を借りて自立を目指した経験をもとに設立されました。 「ヘルパー」と聞くと堅苦しいイメージを抱くかもしれませんが、「ルームメイト」のような関係性であくまで必要な介助だけを行うスタイルです。 基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて1人の利用者の支援に使って頂きます。そのため1人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。 【未経験でも安心です】 無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。 また、重度訪問介護の現場では利用者(障がい当事者)自身が責任を持ってひとつひとつの指示を出すことに加え、ひとりの利用者には複数のヘルパーがチーム体制で関わっています。 わからないことや不安なことも遠慮なく先輩に相談できる環境です。 【その他の特徴】 残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。 職員スキルアップを後押しする為、資格支援制度の用意もございます。働きながら資格取得が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07

最終更新日 : 2026/11/06

【オススメコメント】 ・残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当、住宅手当など各種手当がございます。 ・年間休日120日ございます。 ・資格取得制度が豊富です。 【法人の特徴】 社会福祉法人 恵和会は、介護保険法、障害者支援法、児童福祉法、健康福祉法の理念に基づき、一人ひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り在宅生活を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 ご利用者様にとって施設への入所は、ご家族やご友人、それに関わる地域、環境がこれまでの自分史との急激な「生活変化」を抱かせるものです。恵和会では福祉施設としてのサービスを基本とするものの「我が家のごとく生活が送れる安らぎの家」を基本理念に、ご利用者様が施設を「我が家」として実感できる環境づくりを行っています。 また、ご利用者様やご家族様、地域の皆様と職員が共に創り出す共生社会の実現を目指しています。地域への協力体制を整え積極的に交流を進め、地域との一体化づくりに努めていきます。そのためには、だれもが気楽に施設を訪れることのできる雰囲気づくりを行うなど、開かれたサービスとなるよう心がけております。 【事業所の特徴】 「こころに寄り添うサービス」をスローガンに掲げるUdoのくまさんは、ご利用者様一人ひとりが安心して、自分らしい社会生活を送れるようサポートしています。私たちは、ご自身だけでは難しいと感じることを、居宅・移動支援サービスを通じてお手伝いします。日々の生活のサポートから、余暇を利用した外出まで、ヘルパーが隣に寄り添うことで、ご利用者様の「やってみたい」という気持ちを大切にし、充実した時間を過ごせるようサポートします。また、スタッフ同士のチームワークも良く、困った時は助け合いながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/31

・身体負担が少ないです。 業務の身体的負担が少ないので未経験の方やブランクのある方、体力的に心配のある方におすすめです。 ・会社負担で必要な資格取得が可能です。 3号喀痰吸引資格のない方は「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」という介護資格を就業前に研修3日間受けて取得していただきます。 ・基本直行直帰となっております。 基本的に車での直行直帰がメインとなりますが、ご利用者様によっては公共交通機関で訪問できる場所もあるので通勤でお悩みの方もご相談可能です。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30

【どんな法人・施設】 ★「VAMOS(さあ行こう!)」の名の通り、ポジティブで明るい雰囲気が魅力の事業所です。 ★調布市エリアを中心に、障がいをお持ちの方の「自分らしい生活」を支える重度訪問介護を提供しています。 【おすすめポイント!】 ★ユニークな手当が充実しています。「ヘアーカット手当」「本購入手当(漫画以外)」「体メンテナンス手当(ジム・マッサージ等)」など、スタッフの自己研鑽やリフレッシュを会社が金銭的にサポートしてくれます。 ★月給25万円以上スタートと高水準な給与設定です。 【働きやすさ】 ★年間休日110日、4週8休制で無理なく働けます。 ★残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/20

最終更新日 : 2026/10/14

最終更新日 : 2026/10/10

最終更新日 : 2026/10/10

最終更新日 : 2026/10/09

・夜勤なしで高収入を実現できる充実の待遇 夜勤がなく最終22時までの勤務でありながら、処遇改善手当が月額30,000円支給される見込みです。さらに賞与は前年度実績で3.50ヶ月分と非常に充実しており、子育てが落ち着いてしっかり稼ぎたい方にとって、生活リズムを崩さずに高給与を目指せる大変魅力的な環境です。 ・障害をお持ちの方の生活をトータルサポート 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援など幅広い障害福祉サービスを展開しています。利用者様の生活環境に直接関わり、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援を通じて、地域での自立した生活を直接支える大きなやりがいを感じられます。 ・法人理念に基づく真心を込めたケア 社会福祉法人すてっぷでは明確な理念を掲げ、組織全体で障害をお持ちの方の「働くこと」「暮らすこと」「楽しむこと」のサポートに全力で取り組んでいます。一人ひとりの利用者様に真心を込めたサービスを提供したいという想いを持つ方が、同じ志を持つ仲間と共にやりがいを持って活躍できる職場です。
最終更新日 : 2026/10/09

最終更新日 : 2026/10/06

最終更新日 : 2026/10/02

・直行直帰可能。働き方の選択肢多数。 ・休みの希望相談できる環境がある。 ・アットホームが売りです。 :シフト制なのでご自分生活に合わせて無理なく働くことができます。 ・少人数のアットホームな事業所で、「近くまで来たからお茶飲みに来た」なんてこともしばしば。試験勉強したり、仮眠したり、新人・ベテラン関係なく休憩スペースを利用して思い思いの過ごし方をしています。 ・「車イスでの外出の介助が不安」「おむつ交換が苦手」「移乗の時に腰が痛くなるのだけど」など心配なことがあれば、随時指導を行い、安心してサービスに従事していただいています。
最終更新日 : 2026/07/07

【「ホワイト企業認定」を取得している法人です】※2022年8月取得 ・いわき市内に5店舗10事業所を展開し、デイサービスから訪問介護、放課後デイサービスなど様々なサービスを提供しています。 ・福利厚生として、フィットネスジム法人割引や、昼食は栄養バランスの取れた仕出し弁当を250円からご利用可能と、従業員の働きやすさや健康管理に力を入れています。 ・日曜日が固定休かつ残業もほとんどない日勤帯の勤務のため、ご家族がいらっしゃる方でもスケジュール調整がしやすく、働きやすい環境です。 【子育て中の方も活躍中】 ・子育てと両立しながら働く方を応援しています。お子様の急な発熱や行事でのお休みにも対応できる体制がございます。 ・ダブルワーク可能です。
最終更新日 : 2026/06/26

・資格取得助成制度があります。働きながらキャリアアップできます。 ・生活支援員/ヘルパーとして在宅生活児者の余暇活動支援などをお任せします。 ・基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2026/06/19

最終更新日 : 2026/06/18

最終更新日 : 2026/06/16

・研修制度充実しているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・資格支援制度があるため、スキルアップが狙えます。 ・お休み相談に柔軟なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができす。
最終更新日 : 2026/06/16

定年制無求人。
最終更新日 : 2026/03/04
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >

| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,282円 |
| 月給 | 230,552円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【車通勤可】重度訪問介護の求人データより平均を算出しております。