【学歴不問】共同生活援助の求人（14ページ目）
343件- 共同生活援助
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/17
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/07/16
・愛知労働局より「魅力ある職場づくり」の推進が評価され、「AICHIWISH企業」に認定を受けました。 AICHIWISH企業は働きやすい職場環境づくりに取り組んだ企業に対して「働き方改革」推進企業として認定される制度です。 ・ノー残業デーを導入しております。ワークライフバランスを保てます。 ・ファミリーフレンドリー企業に認定されており、仕事と家庭の両立に力を入れている法人です。 今現在も、職員が働きやすい、魅力ある施設づくりに励んでおります。
最終更新日 : 2026/07/15
【トップクラスの高月給300,000円-400,000円を確約】 これまでのサービス管理責任者としての経験や知識を最大限に評価し、初任時から月給300,000円-400,000円の高待遇でお迎えします。 【プライベートを完璧に充実させる土日祝休み＆年休120日】 介護・福祉業界では非常に希少な土曜日・日曜日・祝日が完全固定休みの職場です。年間休日は充実の120日を確保しているため、お友達やご家族と予定を合わせやすく、週末は心身を100％リフレッシュして、メリハリの利いた働き方を維持できます。 【将来の事業責任者候補。組織の舵取りを担う圧倒的なキャリアパス】 今後は現場のサービス管理責任者業務にとどまらず、将来的には事業責任者として事業拡大や組織全体のマネジメントを担っていただけるチャンスがあります。就労B型事業所の新規開設も見込んでおり、将来性のある環境でやりがいを持って働けます。
最終更新日 : 2026/07/15
・「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリアで25年5月に開設した女性限定の重度障がい者向けグループホーム(共同生活援助)です。 ・1拠点目(井の頭公園)の入所者の方は女性限定です。 ・社内でキャリアアップ&キャリアチェンジに挑戦も可能です。 ・日勤・夜勤どちらも入れる方歓迎です。 ・年間休日120日以上です。有給休暇は入社初月に付与します。 【LITALICOレジデンスとは】 障がい福祉サービス 共同生活援助 日中サービス支援型 全10室(短期入所2室併設)/27帖の多目的スペースあり 利用者の方は女性限定・障害支援区分4-6の方を想定(身体介助あり・同性介助) 教育・就労分野で長年福祉事業を続けてきたLITALICO(りたりこ)が 2025年5月に女性専用グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」を開設
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/13
最終更新日 : 2026/07/10
・障がい者総合支援法に基づく、精神障がいがある方向けのグループホームです。 ・Serene（セリーン）とは「穏やかで落ち着いた場所」を意味します。 「できることは極力ご自分で」「スタッフのちょうどいいお手伝い」をコンセプトに、 ご利用者さまにとって安心感がもてる場所、そして羽ばたいていける場所を目指します。 ・ご利用者様本人の回復の感覚を重視し、ご利用者様自身の言葉で表現された夢に向かって、その人が活用できる経験や能力に注目し、それを強める支援を一緒に行います。 ・ライフ・ワーク・バランスが充実しており、原則、残業NGで定時退社を推奨する職場です。 ・有給休暇は取得率ほぼ100％。希望日に取得可能です。 ・ゼロから学べる安心の教育体制があり、OJT研修は、2ヶ月目から徐々に独り立ちを目指します。 ・動画等で技術・知識の情報共有もしています。
最終更新日 : 2026/07/10
・子育て中の方や中高年の方も多数活躍中です。 ・アットホームな雰囲気の職場です。 ・研修などサポートのための体制も用意しています。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/04
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/30
・利用者さんが安心した楽しい生活を送れるよう、職員一同笑顔が絶えない明るい職場です。 ・経験不問、未経験者歓迎です。OJT制度があります。分からない事は何でも先輩職員に聞いてください。 ・キャリアパス制度があります。子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。 ・ICT化を進めていきます。資源・時間のムダを減らし有効活用に取り組んでいます。 ・意思決定支援を取り組んでいます。利用者さん一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組みます。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/25
【最大9時間の仮眠あり。身体に優しい夜勤のお仕事】 ・21:30‐翌06:30までたっぷり仮眠が取れるスケジュール。夜間の見回りは2回（22時・翌4時）のみなので、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 ・「夜勤は体力が心配…」という方も、しっかり休息が取れるこの体制なら安心してスタートいただけます。 【「家事スキル」が仕事になります】 ・お仕事内容は、食事の用意や掃除など、普段の家事の延長でできることが中心です。 ・特別な資格や経験は不要。障がいのある方たちの暮らしを温かく見守りたいという気持ちがある方を歓迎します。70歳まで応募可能なため、定年後のお仕事を探している方にも最適です。 【週1日からOK。Wワークやプライベートとの両立に】 ・週1日からの勤務相談が可能。1回13,000円の日給制で、決まった回数で効率よく収入を得ることができます。
最終更新日 : 2026/06/18
【支援の特徴】 知的、精神障害者を対象とした障害者グループホームです。(男性5名✕2ユニットのホーム2拠点) グループホームがあくまで生活の場であることを踏まえて、利用者が安心してくつろげる生活環境を提供することを第一にした運営を行っております。 自立支援に特に力を入れています。 (自立支援：利用者が援助者の手を離れて少しずつひとり立ちしていく支援)具体的な支援内容として、次の2つを基本方針としています。 ・家事や買物等できることを増やす（生活能力の向上） ・自分で考え行動できる場面を増やす（自発性・責任感の向上） 利用者毎に状況が異なるため、ご本人の意思を踏まえて一人一人に適した到達目標を設け、上記の実現に努めています。
最終更新日 : 2026/06/18
最終更新日 : 2026/06/16
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