（14ページ目）オープン3年以内の介護求人・転職情報

PDハウス桜山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】271,000円〜

住所

愛知県名古屋市昭和区桜山2丁目37番

最寄り駅

御器所、荒畑、吹上(愛知)

【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

最終更新日 : 2026/09/17

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜

住所

千葉県千葉市稲毛区

【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

最終更新日 : 2026/09/17

ベストライフ新潟の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜250,000円

住所

新潟県新潟市中央区米山4-10-12

最寄り駅

新潟、白山(新潟)、越後石山

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/09/17

訪問介護くるりすの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜310,000円

住所

京都府京都市北区衣笠東尊上院町16-1

最寄り駅

北野白梅町、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前、龍安寺

・自転車・バイク貸与もございます。 ・時間場所によっては直行直帰も可能。 ・系列の鍼灸整骨院で無料マッサージ受診可能。

最終更新日 : 2026/09/17

グランドファミリア植田デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】236,500円〜

住所

愛知県名古屋市天白区植田南3-101

最寄り駅

植田(名古屋市営)、塩釜口、原(愛知)

最終更新日 : 2026/09/17

チャイルドサポートいしがきⅡの児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

沖縄県石垣市新川2425番地11 パレスⅠ 1階

最終更新日 : 2026/09/17

みつばメゾン東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-19-5

最寄り駅

東浦和、浦和美園、東川口

・月給300,000円以上の高給与求人です。 昇給は年2回です（1月・7月）。 役員面談の上評価いたします。1回の昇給で20,000円-30,000円アップしたスタッフもいるなど、しっかり評価します。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度があります。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得費用を全額会社が負担します。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/17

AI TOYOKAWAの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜430,000円

住所

愛知県豊川市中条町河原堂18-1

最寄り駅

豊川稲荷、豊川(愛知)、稲荷口

最終更新日 : 2026/09/17

ベストライフ印西Ⅱの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】217,200円〜270,000円

住所

千葉県印西市大森東埜原3696番2

最寄り駅

木下、布佐、印西牧の原

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。　出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/09/17

ケアリッツ南千住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都荒川区南千住7-27-15

最寄り駅

南千住、三ノ輪橋、千住大橋

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円-35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円。入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00-19:00に限定されており、不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という体制をとっており、「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/17

特別養護老人ホームくみのき苑さらさの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】237,436円〜

住所

大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1290

最寄り駅

滝谷(大阪)、千代田、金剛

・2025年1月オープンです。 ・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しております。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度がございます。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・園内保育園がございます。産前産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。

最終更新日 : 2026/09/17

24かんご高槻のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】346,000円〜

住所

大阪府高槻市西大樋町5-1

最寄り駅

枚方公園、光善寺、枚方市

最終更新日 : 2026/09/17

ABCリビング下野自治医大2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】303,000円〜

住所

栃木県下野市下石橋405-3

最寄り駅

石橋(栃木)、自治医大、国谷

【1人ひとりに深く寄り添える、小規模＆手厚い人員配置】 10室〜20室の小規模な環境で、利用者様一人ひとりと深く関われるアットホームな職場です。利用者様10名に対し、日勤5名以上・夜勤3〜4名という手厚い人員配置を実現しています。「より良く生きる」ことに寄り添い、「髪を染めたい」といったご希望を叶えたりゲーム大会を楽しんだりと、介護職としての本当のやりがいを実感できる環境です。 【働きながら医療的ケアの専門スキルが身につく】 神経難病や重度心身障害に特化した施設であり、働きながら専門的な知識と技術を習得できます。会社負担で喀痰吸引等研修（3号）を受講でき、介護士も医療的ケアが可能です。また、日々のケアは看護師とペアで訪問するため常に相談でき、安心感があります。介護職が医療的ケアを担うことで、チーム全体で利用者様に大きく貢献できる職場です。 【残業少なめ＆最新設備で、心身の負担を抑えて長く働ける】 年間休日115日以上、月間の平均残業時間は5時間未満と、プライベートを大切にしながら働けます。全自動入浴介助システムなどの最新設備を導入し、複数名で入浴介助を行うため、腰痛などの身体的負担も大きく軽減できます。また、事務などのバックオフィス業務は本部が対応するため、現場スタッフは目の前のケアに専念できる体制が整っています。 【医師がトップを務める安心感と、事業拡大による豊富なキャリアパス】 現場への理解が深い現役医師が社長を務めており、スタッフが安心して働ける土台が築かれています。当法人は社会課題の解決に向けて急成長中で、今後も多数の新規オープンを予定しています。事業拡大に伴いエリアマネージャーなどのポストも順次新設される見込みのため、将来的に給与や役割を上げてキャリアアップを目指したい方に最適です

最終更新日 : 2026/09/16

LITALICOレジデンス狛江中和泉の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜344,200円

住所

東京都狛江市中和泉3

最寄り駅

狛江、和泉多摩川、喜多見

【LITALICOグループが手掛ける新規事業です】 元々障がいを持つ方向けの就労事業や、障がい児向けの療育事業をメインで展開している会社です。障がいを持つお子さんの親族の方から、親亡き後のお子さんの生活の相談を受けることが多く、また障がいを持つ方が今後も将来的に増え続ける中で、この社会問題に障がい福祉分野の大手企業だからこそ、取り組む必要があると感じ、2025年5月井の頭公園に1棟目の障がい者施設をオープンしました。（LITALICOレジデンス井の頭公園※「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分） 【LITALICOレジデンスが大切にしたい-5つの柱-】 ・日々の当たり前を大切にする ・その人らしい生活の質が保たれる ・ご家族と適切な距離感で関係を築く ・社会との繋がりを感じられる ・地域に障がいのある方への理解を広げる 【女性棟です】 1拠点目の井の頭公園同様、狛江中和泉もご利用者様は女性の方のみとなります。 【夜勤も安心の2名体制】 常に夜勤は2名体制です。急な対応や見守りも分担が出来る為、未経験の方やブランクがある方でも安心して臨めます。 【支援の軸が明確。5つの柱を基にした一貫したチーム支援を行います】 「日々の当たり前を大切にする」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性を揃えながら安心して働ける環境です。 【社会課題に本気で挑む、拡大中の福祉事業です】 LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障がいのある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。現在、全国で事業を拡大中で、2026年秋には練馬平和台・杉並松ノ木にも新拠点を開設します。身体介助の経験に加え、長期的な視点での支援や事業成長にも関わりたい方にフィットする環境です。

最終更新日 : 2026/09/16

RASIEL富士見羽沢の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

埼玉県富士見市羽沢1-6

最寄り駅

鶴瀬、ふじみ野、みずほ台

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/16

ReHOPE広島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】264,500円〜278,500円

住所

広島県広島市西区井口鈴が台1-1-8

最寄り駅

井口(広島)、修大協創中高前、新井口

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/09/16

RASIEL沼津岡宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

静岡県沼津市岡宮960-2

最寄り駅

大岡(静岡)、下土狩、沼津

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/16

ラポリア名古屋浦里の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

愛知県名古屋市緑区浦里1-98

最寄り駅

本星崎、鳴海、野並

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/16

アズハイム所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜

住所

埼玉県所沢市山口413-1

最寄り駅

西所沢、下山口、航空公園

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/09/16

洲本ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜325,000円

住所

兵庫県洲本市物部1-12-74 ものべハウス201号室

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16