（16ページ目）オープン3年以内の介護求人・転職情報

ソエルガーデン上尾のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,000円〜

住所

埼玉県上尾市上尾村1318-3,1319-3の各一部

最寄り駅

上尾、北上尾、伊奈中央

最終更新日 : 2026/09/16

長沼ショートステイそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

千葉県千葉市稲毛区長沼原町97-1

最寄り駅

四街道、動物公園、スポーツセンター

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

みつばメゾン東村山青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

東京都東村山市青葉町2丁目23-143

最寄り駅

新秋津、秋津、久米川

【こんな施設】 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 【曜日固定の完全週休2日制】 ・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。 ・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設しました。 プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。 ・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。 【介護職に業界屈指の高給与】 ・ヘルパーの平均年収は4,660,000円。業界平均を上回っており、年収5,000,000円も珍しくありません。 ・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。 ・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口榛松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市榛松2-8-23

最寄り駅

見沼代親水公園、舎人、谷塚

最終更新日 : 2026/09/15

パートナーガーデン高松東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

香川県高松市新田町甲字谷北甲432

最寄り駅

屋島、琴電屋島、古高松

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン浦和白鍬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県さいたま市桜区白鍬1107

最寄り駅

与野本町、南与野、北与野

・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの計画もたてやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 職員どうしコミュニケーションがとりやすく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。

最終更新日 : 2026/09/15

グループホームみどりの家鶴の浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,500円〜

住所

岡山県倉敷市鶴の浦3-2-66

最寄り駅

新倉敷、栄(岡山)、三菱自工前

・2024年12月オープンの新しい施設です。 ・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン朝霞根岸台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県朝霞市根岸台1丁目11-3

最寄り駅

朝霞、朝霞台、北朝霞

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31

最寄り駅

新川崎、鹿島田、平間

【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

楓庵訪問入浴サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜

住所

兵庫県西宮市大畑町3番17号 1階

最寄り駅

西宮北口、西宮(ＪＲ)、門戸厄神

最終更新日 : 2026/09/15

富谷ヘルパーステーションとみウェルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜200,000円

住所

宮城県富谷市三ノ関坂ノ下116-1

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ南千住のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都荒川区南千住7-27-15

最寄り駅

南千住、三ノ輪橋、千住大橋

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間の軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

スマイルジョブ御影の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,020円〜

住所

兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目437番地

最寄り駅

石屋川、御影(阪神)、住吉(阪神)

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン小平大沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

東京都小平市大沼町4-33

最寄り駅

小平、花小金井、萩山

【夜勤は希望制です】 ・夜勤は可能な方が希望制で入っています。日勤のみでも正社員としての就業が可能です。（早番もしくは遅番どちらかの制限も相談可能です。） 【曜日ごとの固定休みがあります】 ・介護業界では珍しく、曜日固定の週休2日制を導入しています。月ごとにお休みの日が変わらないため、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【頑張りが評価される法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 【資格取得支援制度が充実しています】 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得は全額会社負担です。その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員全額会社負担で受講していただきます。 （※資格取得後1年間の勤務が条件です）

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川崎元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市高津区明津85

最寄り駅

元住吉、武蔵中原、日吉(神奈川)

・埼玉県に本社を構える有料老人ホームで神奈川県へ初進出しました。 ・定員36名の住宅型有料老人ホームで入居者様のご希望に合わせた訪問サービスを提供しています。 ・夜勤は最大でも月2回までのため日勤中心で働きたい方や夜勤回数を抑えたい方に適した環境です。 ・介護業界では珍しい曜日固定の週休2日制を導入しており毎月の休日が安定しています。 ・休日の予定が立てやすく旅行やご家族との時間を確保しやすい環境です。 ・年2回の昇給制度があり1回あたり10,000円から20,000円の昇給が一般的です。 ・実績に応じて大幅な昇給や半年でサブリーダー2年でリーダーへの昇進などキャリアアップも可能です。 ・初任者研修実務者研修介護福祉士の資格取得費用は全額会社負担です。 ・医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員会社負担で受講可能です。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口安行の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市安行藤八408-1

最寄り駅

戸塚安行、東川口、新井宿

最終更新日 : 2026/09/15

パートナーガーデン古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

宮城県大崎市古川稲葉1-145

最寄り駅

古川、塚目、陸前谷地

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口領家東棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市領家2-26-1

最寄り駅

川口元郷、志茂、舎人公園

・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。

最終更新日 : 2026/09/15

ライブラリ東浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】323,000円〜345,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2

最寄り駅

東浦和、南浦和、浦和

管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。 働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。 ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。 安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。 また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

最終更新日 : 2026/09/15

LEVELUPらいおんリハビリデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜400,000円

住所

大阪府大阪市西区境川1-3-2

最寄り駅

九条(阪神)、ドーム前、ドーム前千代崎

最終更新日 : 2026/09/15