（33ページ目）オープン3年以内の介護求人・転職情報

ぴゅあでいこもれ陽の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜

住所

埼玉県川口市上青木6-15-18 ピュアテラスこもれ陽内

最寄り駅

鳩ケ谷、新井宿、南鳩ケ谷

最終更新日 : 2026/08/07

ケアプランセンター円福井の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜

住所

福井県福井市江端町22-9-5

最寄り駅

江端、ベル前、清明

最終更新日 : 2026/08/07

ライブラリ東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜252,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2

最寄り駅

東浦和、南浦和、浦和

最終更新日 : 2026/08/07

ヘルパーステーションバンピーズの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜

住所

滋賀県大津市真野5-12-34

最寄り駅

小野(滋賀)、堅田、和邇

最終更新日 : 2026/08/07

ナーシングホームヘルスメディコの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

愛知県名古屋市中川区太平通3-42-3

最寄り駅

荒子、南荒子、小本(愛知)

最終更新日 : 2026/08/07

訪問介護そるち宇治の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】308,500円〜

住所

京都府宇治市木幡小倉山39-532

最寄り駅

六地蔵(ＪＲ)、六地蔵(京都市営)、六地蔵(京阪)

最終更新日 : 2026/08/07

介護事業所らいふ竹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜350,000円

住所

京都府京都市伏見区竹田久保町70-7

最寄り駅

くいな橋、竹田(京都)、龍谷大前深草

・2024年8月に開設の事業所です。 ・保育園も運営されておられ、安定して勤務頂くことができます。 ・常勤スタッフは子育て中の方が中心で、家庭との両立への理解が深く根付いています。 ・医療的ケア（吸引や経管など）はなく、平均要介護度も2-3と、比較的身体的負担が少なめです。 ・利用者様のお部屋の状態が介護スタートが難しいような困難ケースがあっても、事前に系列会社の清掃サービスが介入します。スタッフが安全に介助できる環境を整えてからサービス提供をスタートするため、精神的なストレスが少なくスタートが可能です ・訪問介護でネックになりがちな空きコマが基本的に少なく、拘束時間と実働時間のギャップがなく、メリハリをつけて働けます。 ・利用者様都合の当日キャンセルが発生しても、常勤は固定給（事務作業等へ振替を行っております） 登録ヘルパーも半額補償をされており、「急にシフトがなくなって稼げない」という訪問介護特有の不安が少なくお勤め可能

最終更新日 : 2026/08/07

訪問介護銭形Nの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜280,000円

住所

京都府京都市左京区高野清水町23番地2

最寄り駅

元田中、茶山・京都芸術大学、出町柳

・未経験者も相談可能です。内部研修・外部研修の充実を図っています。 ・定着率90%以上です。従業員満足度も高く、社員の処遇や職場環境の改善に努めています。 ・直行直帰可能です。スマホでシフト管理・勤務報告できます。 ・処遇改善手当を毎月支給します。安定した収入で長く働けます。

最終更新日 : 2026/08/07

Likeの児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

静岡県静岡市駿河区中田本町63-33

最寄り駅

静岡、新静岡、日吉町

・経験、資格は不問です！子どもが好き、障がいをお持ちのお子様の支援にやりがいを感じる方であればチャレンジできます！ ・貴重な日祝お休みのお仕事です。週の勤務日数も相談可能です。 ・未経験からでも経験を積む事で、児童指導員の任用資格を得る事ができ、キャリアアップが可能なお仕事です！ ・保育士の免許か児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの職員様も多く、指導を受けて働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/07

訪問介護まごのて桂川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】302,700円〜

住所

京都府京都市西京区桂畑ケ田町96

最寄り駅

上桂、西京極、桂

最終更新日 : 2026/08/07

サニースポット柏木崎台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

千葉県柏市柏297-6

最寄り駅

北柏、柏、我孫子

介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ・上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実しています。 ・資格取得支援制度あります。 ・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価されます。 ・産休・育休・介護休暇取得実績あります。 ・お子様の入学・成人祝いあります。 ・誕生日プレゼントあります。 ・メンタルケア窓口設置しています。 ・10代から80代まで幅広い世代が活躍中です。

最終更新日 : 2026/08/07

就労継続支援B型事業所エンターテインメントアカデミーでじるみ徳島の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

徳島県徳島市大道4丁目24

最寄り駅

二軒屋、阿波富田、徳島

最終更新日 : 2026/08/06

スマイルパワーピース門真の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜335,000円

住所

大阪府門真市舟田町36-12

最寄り駅

大和田(大阪)、古川橋、萱島

2026年9月に門真市舟田町に開設の訪問介護事業所です。株式会社ラヴィータピエーナが運営しています。 私たちが掲げる「ラヴィータピエーナ（La Vita Piena）」という社名には、「人生の最期まで、その人らしく心満たされる時間を過ごしていただきたい」そんな強い想いが込められています。 ご利用者さまがその人らしく心満たされる時間を過ごせるよう支援し、尊厳の尊重や寄り添う姿勢、笑顔あふれる環境づくりを大切にし、地域と共生する運営を目指しています。

最終更新日 : 2026/08/06

＠コレモ訪問介護の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜280,000円

住所

東京都世田谷区上馬1-33-16 小川ハイツ301

最寄り駅

三軒茶屋、西太子堂、駒沢大学

最終更新日 : 2026/08/06

特別養護老人ホームノテ南船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,900円〜276,900円

住所

千葉県船橋市若松2丁目3番51号

最寄り駅

南船橋、谷津、船橋競馬場

【ノテ南船橋について】 特別養護老人ホーム、看護小規模多機能、小規模多機能、24ケア、訪問看護、居宅介護支援事業所、こども食堂、就労支援A型事業所（パン工場・レストラン）の8つが併設する大型事業所です。 【おすすめポイント】 ・ノテ南船橋は、2025年4月オープンの新しい施設です。 オープンして間もない施設で、とても綺麗で、スタッフが業務しやすい環境が整っています。 これから施設をスタッフみんなで作り上げていきたい方や新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。 ・お休みが充実してます。 年間休日が120日あります。福祉業界でトップクラスの年間休日のため、お休みを充実させたい方におすすめです。 ・眠りスキャンを導入しております。 利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。 利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・研修制度もばっちりです。 経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。

最終更新日 : 2026/08/06

介護老人保健施設白梅日向山ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】271,620円〜

住所

神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1

最寄り駅

生田(神奈川)、向ケ丘遊園、中野島

【施設のご紹介】 2026年4月に新規開設した介護老人保健施設（150床）です。小田急線「生田駅」から徒歩約10分と、通勤にも非常に便利な立地です。 本部がある静岡県を中心に地域福祉を支えてきた「社会福祉法人白梅福祉会」が運営し、地域介護の新たな拠点として、施設を共に創り上げてくださるスタッフを募集いたします。 【当施設の理念:まず、職員が幸せであること】 私たちは、「職員が幸せであってこそ、初めてご利用者様に幸せを届けることができる」と考えています。 スタッフの皆様が心身ともにゆとりを持てるよう、これまでの介護現場の常識を覆す「働きやすさ」を形にしました。 【働く3つのメリット】 ・年間休日120日です。趣味や家族との時間を大切にしたい方も、無理なくキャリアを築ける環境です。さらに、勤続6年目には法人負担の海外研修という、モチベーションを維持できる仕組みも完備しています。 ・全ベッドに最新の見守りセンサーを導入し、夜間の不必要な訪室を劇的にカット。記録はすべてスマートフォンで完結し、スタッフ間の共有はインカムで行います。「重労働でアナログ」な介護のイメージを一新した、スマートで身体に優しい働き方を実現。 ・大手コーヒーチェーンを手掛ける家具メーカーがデザインした、喫茶店のような食堂を完備。男女別の休憩室、パウダースペース、職員専用Wi-Fiなど、「現場の働きやすさ」に徹底的にこだわった最新鋭の施設環境です。

最終更新日 : 2026/08/06

ReHOPE武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,000円〜339,500円

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

最寄り駅

武蔵中原、武蔵新城、元住吉

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/06

ReHOPE広島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】272,500円〜299,000円

住所

広島県広島市西区井口鈴が台1-1-8

最寄り駅

井口(広島)、修大協創中高前、新井口

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/08/06

定期巡回・随時対応型訪問介護看護ビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,800円〜429,000円

住所

京都府京都市南区吉祥院南落合町40番4

最寄り駅

十条(近鉄)、西大路、東寺

最終更新日 : 2026/08/05

ドット365仙台大和町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】281,000円〜

住所

宮城県仙台市若林区大和町3丁目2-5 グローバルビル3F 北号室

最寄り駅

卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、六丁の目

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/08/05