（7ページ目）【定年65歳以上】生活支援員の求人・転職情報

就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤ケ丘駅南ビル5F

最寄り駅

藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、はなみずき通

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム一社の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市名東区一社2-87 プラザ・タマ2C

最寄り駅

一社、上社、星ケ丘(愛知)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

障害者支援施設 松山福祉園の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,100円〜235,100円

住所

愛媛県松山市権現町甲141

最寄り駅

堀江、伊予和気、光洋台

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム丸の内駅前の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区丸ノ内2-16-23

最寄り駅

丸の内(愛知)、伏見(愛知)、国際センター

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム金山西の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-2-9

最寄り駅

金山(愛知)、尾頭橋、西高蔵

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

障害者就労支援センター みらいの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,020円〜219,520円

住所

鹿児島県南九州市知覧町郡8892-36

最寄り駅

瀬々串、中名、喜入

最終更新日 : 2026/08/10

パートナーガーデン長野の生活支援員、世話人(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,950円〜

住所

長野県長野市安茂里小市3丁目49-9

最寄り駅

川中島、安茂里、今井

【大手「ケアパートナー」だからこその教育・サポート体制】 大東建託グループの強みを活かし、認知症ケアに関する最新の知識やスキルを研修でしっかり学べます。 「グループホームは個人の裁量が大きすぎて不安」という方でも、マニュアルやサポート体制が確立されているため、安心してステップアップできます。

最終更新日 : 2026/08/08

就労継続支援B型事業所IMOM長久手の生活支援員、その他(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

愛知県長久手市蟹原907

最寄り駅

杁ケ池公園、はなみずき通、藤が丘(愛知)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/08

Su-Clu-Lab Terraceの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜

住所

東京都中野区東中野2丁目11-14

最寄り駅

中野坂上、東中野、新中野

最終更新日 : 2026/08/07

わかたけきっずの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】218,504円〜238,504円

住所

千葉県柏市高柳878-1

最寄り駅

高柳、六実、逆井

常勤は法人採用となりますが、非常勤は各施設への配属と伺っております。

最終更新日 : 2026/08/07

デイサポート 菜の花の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,400円〜236,500円

住所

福岡県北九州市八幡西区上香月一丁目3番14号

最寄り駅

筑豊香月、楠橋、通谷

最終更新日 : 2026/08/07

PURE皆楽の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,600円〜264,600円

住所

和歌山県紀の川市竹房314

最寄り駅

打田、紀伊長田、下井阪

・ワークライフバランスを大切にしている法人です。 ・休みを取りやすい職場で、有給休暇積立制度もあります。 ・複数施設を運営しており、母体も安定しています。 ・正社員登用（年2回）制度あり。過去3年間の正社員登用実績16名です。

最終更新日 : 2026/08/06

障害者支援施設仁方の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,576円〜206,076円

住所

広島県呉市仁方町戸田4407

最寄り駅

仁方、広、新広

・大手法人で安定して長期就業を目指せます。 ・資格取得制度が充実しています。 ・研修制度充実しています。スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にオススメです。 ・各種手当が充実しており、経験年数を積む事で給与アップもしっかりできる環境・制度が整っています。 ・新人・ベテラン関係なく、プライベートな相談もするくらい仲は良いです。 ・無資格の方、ブランクのある方も丁寧に教えて下さいますのでご安心ください。 ・呉市で身体障害者療護施設として事業開始した施設です。

最終更新日 : 2026/08/04

ディーキャリア岐阜駅前オフィスの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,183円〜275,020円

住所

岐阜県岐阜市吉野町6丁目31番地 岐阜スカイウィング37 東棟102

最寄り駅

岐阜、名鉄岐阜、加納(岐阜)

・ディーキャリアは、全国に91ヶ所あり、全国展開しているので、教育体制がしっかり組まれます。 ・IT支援について解らないところがあれば、しっかりとしたフォロー体制が組まれているため、安心して訓練指導ができます。 ・事業所全体が賑やかです。 ・利用者様が主体的に動ける支援が特徴的です。 ・残業平均10時間未満でオン、オフのメリハリをつけて働けます。 ・65歳定年のため長く正社員として活躍できます。

最終更新日 : 2026/08/04

ケアステーションカルベルの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

大阪府大阪市東淀川区大隅1-1-3 北沢ビル403A

最寄り駅

だいどう豊里、瑞光四丁目、上新庄

最終更新日 : 2026/08/04

村野のかけはしの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜

住所

大阪府枚方市村野本町30-49

最寄り駅

村野、郡津、星ケ丘(大阪)

最終更新日 : 2026/08/04

上北療護園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】188,000円〜229,000円

住所

青森県上北郡東北町大字大浦字境ノ沢6-1

最寄り駅

上北町

最終更新日 : 2026/08/01

HOME CAREポアロの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】302,700円〜

住所

京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-31

最寄り駅

一乗寺、茶山・京都芸術大学、修学院

・資格取得支援あります。資格をお持ちでない方は会社負担で初任者研修、行動援護従業者養成研修等を受講できます。 ・昼食用として事務所にカップ麺やお菓子、コーヒー、お茶などを用意しています。

最終更新日 : 2026/08/01

松山福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,500円〜243,100円

住所

愛媛県松山市権現町甲141番地

最寄り駅

堀江、伊予和気、光洋台

・知的障がい者の方が大半ですので、知的障がい者について学べる環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳なので長期就業可能です。退職金は勤続1年からです。 ・お子さんのいる方は、産休・育休を取得・復帰され活躍しています。 ・法人全体で男性女性関係なく協力し合う社風です。管理・監督職の女性職員比率は約50%(法人全体)です。

最終更新日 : 2026/07/31

いつきの里の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】192,500円〜243,100円

住所

愛媛県松山市福角町1829

最寄り駅

堀江、伊予和気、光洋台

・メンター制度あり、社員・パート問わず先輩社員の指導があるため、未経験者も安心です。 ・研修制度が豊富で、定期的な研修の他、外部研修も業務扱いで受講する事が可能です。 ・拘束時間は少し長めですが、仮眠と公休が必ず取れるのでメリハリつけて働けます。 ・男女ともに育児休業取得率100%の実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境です。

最終更新日 : 2026/07/31