（119ページ目）【車通勤可】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

あさがお賀来ヘルパーセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】176,500円〜218,500円

住所

大分県大分市賀来西1丁目16番34号 サービス付キ高齢者向ケ住宅アサガオ

最寄り駅

賀来、豊後国分、南大分

・高い安心感とチームワーク ・介護と看護、そして住まいの距離が近く、職種の壁を越えて相談しやすい環境です。1人で抱え込まず、チームみんなで最適なケアを考えていけます。 ・「安心」して働ける環境づくり ・長年の実績がある安定企業だからこそ、雇用や待遇、福利厚生の面でも職員の生活をしっかりバックアップします。心にゆとりを持って働けます。 ・未経験・ブランクがある方も安心のサポート ・これまでの経験よりも「目の前の人を大切にしたい」という想いを重視します。慣れるまでは先輩が丁寧にフォローするので安心です。

最終更新日 : 2026/08/05

HIBISU泉佐野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,000円〜

住所

大阪府泉佐野市中庄792-1

最寄り駅

熊取、日根野、井原里

・年間休日が110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

みなみサテライトれもんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,600円〜

住所

島根県出雲市斐川町直江4884-1

最寄り駅

直江、美談、大寺

最終更新日 : 2026/08/05

なないろの詩早田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜270,000円

住所

岐阜県岐阜市早田町1丁目13番地1

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

【ワークライフバランス・子育て重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「子供への理解がある職場で働きたい」「残業をゼロにしたい」 ＜おすすめポイント＞ 残業ゼロ・希望休 WLBを徹底し定時退社が基本です。月3日の希望休も柔軟に対応いたします。 急な欠勤や行事への理解が深く精神的な支えになります。 【評価・給与重視】頑張りを形にする5段階評価 ＜こんな方にぴったり＞ 「正当な評価が欲しい」「主体的に動いて稼ぎたい」 ＜おすすめポイント＞ 5段階評価の賞与 面談に基づきスキルや主体性を評価いたします。頑張りが見える化しています。 定年後でも活躍中です。勤続5年で退職金制度もあり安定して働けます。 【経験者向き】自分のペースで自由に働く ＜こんな方にぴったり＞ 「干渉されすぎたくない」「自分のペースで覚えたい」 ＜おすすめポイント＞ 入居者様が自立しており、身体介助に追われすぎず業務を進められます。 60代以上も活躍中です。信頼を築けば、程よい距離感で自由に動ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム城東公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,000円〜367,000円

住所

東京都江東区東砂3丁目2-10

最寄り駅

大島(東京)、南砂町、東大島

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム川越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜

住所

埼玉県川越市今福843-1

最寄り駅

新河岸、南大塚、川越

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム文京白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,000円〜367,000円

住所

東京都文京区白山4-36-13

最寄り駅

白山(東京)、本駒込、千石

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム横浜いずみ中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,000円〜357,000円

住所

神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-18-29

最寄り駅

いずみ中央、ゆめが丘、下飯田

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

リンデンバウムの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,500円〜288,580円

住所

宮城県気仙沼市東新城2-9-1

最寄り駅

気仙沼、不動の沢、南気仙沼

【ポジティブアクション認定企業です。】 厚生労働省推進の「ポジティブアクション企業」認定法人となっております。 実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された制度で、子育て支援及び働きやすい環境が整っていることが認められています。 【勤続手当があります。】 勤続5年と10年の節目に特別手当が支給されます。 勤続5年以上で3,000円-16,000円、勤続10年以上で6,000円-32,000円と幅はありますが、ほとんどの方は上限の金額が支給されています。 【資格取得制度があります。】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます。 この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が負担、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。 資格取得となると、分割で返せるので負担が少ないです。 【残業時間が少なめです。】 月の平均残業時間が約2時間です。 会議などで発生するのみなので、日常業務で発生することはまずありません。 プライベートと仕事を両立することができます。

最終更新日 : 2026/08/05

ケアタウン九華の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】182,500円〜

住所

三重県桑名市本町39

最寄り駅

西桑名、桑名、益生

・定員20名です。小規模でアットホームな施設です。 ・ブランクのある方、未経験も安心です。丁寧に教育いただけます。 ・福利厚生充実しております。昼食の補助金が出たり、インフルエンザ予防接種無料です。 ・公共交通機関で通勤可能です。桑名駅から徒歩10分です。 ・資格取得支援あります。取得後に奨励金支給いたします 。（初任者研修から適応）

最終更新日 : 2026/08/05

介護老人保健施設アリエッタの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜

住所

茨城県つくば市北条1174

・夜間も安心。万全な医療連携体制 病院と直結しており、夜間の緊急時も夜勤看護師や当直医が迅速に対応します。医療的な不安なく、落ち着いてご利用者様のケアに集中できる環境です。 ・国も認める「働きやすい職場」の証 給与・待遇・研修・キャリア制度のすべてが高い水準にあるため取得できる「介護職員処遇改善加算Ⅱ」を取得済み。これは、職員が働きやすい環境を整えている「客観的な証」です。 ・残業少なめ。プライベートを大切にする風土 法人全体として残業を減らしていく文化が根付いています。月3日の希望休や急なお休みにも柔軟に対応しており、プライベートの時間をしっかり大切にしながら働けます。

最終更新日 : 2026/08/05

グループホーム次郎ん家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,260円〜228,260円

住所

佐賀県神埼市千代田町境原282-2

最寄り駅

伊賀屋

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム三郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】273,000円〜346,000円

住所

埼玉県三郷市泉2-1-6

最寄り駅

新三郷、三郷(埼玉)、三郷中央

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

特別養護老人ホーム　聖愛園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,300円〜

住所

埼玉県入間市大字二本木1083-1

最寄り駅

箱根ケ崎、金子、仏子

・高給与！ 処遇改善は一番高い算定で国から支給を受けているので、最低でも35,000円、最大50,000円まで上がります。年収は初任者研修でも3,400,000円-可能！介護福祉士は平均4,000,000円以上です。 ・施設長、職員のお人柄が素晴らしいです。 離職率が低く、5年以上在籍している職員が半分以上です。10年以上在籍の職員も多くいます。 若い職員さんは年上に可愛がってもらうような環境なので、新しい職員さんも早期から関係性を構築できます。 ・法人内で2つの施設形態があります。 将来的に広いキャリアを目指す事が出来ます。 転職という手段でのキャリアチェンジではなく、特別養護老人ホームから介護老人保健施設という道があります。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム横浜東寺尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,000円〜357,000円

住所

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-23-19

最寄り駅

生麦、花月園前、大口

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

ナーシングホームあい想の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,480円〜

住所

群馬県伊勢崎市連取町2360-1

最寄り駅

新伊勢崎、伊勢崎、剛志

・ナーシングホームあい想は、医療依存のある重度の方が中心の施設です。（平均介護度4.0‐4.5程度） 看護師さんがスタッフの半数を占めており、24時間常駐しているので、緊急対応時も安心です。 実務者研修、喀痰吸引研修の資格取得支援も行っております。※取得後3年勤務必須 喀痰吸引に関しては、実地施設となっているため、ナーシングホームあい想で実地研修を行い資格取得できます。 職員のスキルアップをサポートする体制が整っています。 ・施設長は現場経験も豊富な看護師さんで、非常に穏やかな男性です。職員ひとりひとりにしっかりと向き合います。 ・法人として有給の完全消化を推進しており、有給取得しやすい環境です。また、勤続2年目以降は有給と別に特別休暇が年間3日間付与されます。残業もほぼ0で、プライベートと両立しながら働くことが可能です。

最終更新日 : 2026/08/05

特別養護老人ホーム筑水苑かすみがうらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜259,800円

住所

茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山6150-5

最寄り駅

神立

・2017年オープンのユニット型施設です。 ・今川医療福祉グループに属している事業所です。母体の基盤がしっかりしており、有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス8ヶ所、クリニック3ヶ所、計21ヶ所の運営をしている法人です。 ・介護処遇改善加算Ⅰを取得しています。給与・待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のため、とても働きやすい環境です。 ・研修制度の充実、基本的な介護スキルはもちろんのこと、介護ロボットを導入しており、介護職としての最先端のスキルが身に付きます。 ・子育て世代の方への待遇が充実しております。 ・職員間のコミュニケーションを大事にしています。スキルや経験に関係なく、能動的に働ける方にとっては働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/05

アズハイム東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,000円〜

住所

埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3

最寄り駅

東浦和、南浦和、蕨

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜319,000円

住所

千葉県千葉市花見川区

【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。

最終更新日 : 2026/08/05

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】256,500円〜

住所

千葉県野田市

・資格取得助成制度があり、費用の50％を援助して頂けます。 ・新任の方でも安心して自分のペースで働ける環境です。 入社後はリーダー以上の役職の方から付きっ切りで教えて頂けます。期間は定まっていないので、自分のペースで覚えていける環境が整っています。

最終更新日 : 2026/08/05