（237ページ目）【車通勤可】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

リハプライド 南海ちょくしの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜1,150円

住所

香川県高松市勅使町２２７番地１

最寄り駅

円座、鬼無、一宮

・パート勤務の為、お子様・ご家族をお持ちの方にもオススメです。少ない日数、短時間勤務など扶養内で勤務をしたい方も面接時に相談可能です。 ・パートさんは土曜日、日曜日が固定休みの為、プライベートも充実しています。 ・入社後も管理者の方からの指導もしっかりある為、未経験の方も安心です。 ・運転免許があれば応募いただけるデイサービスでのお仕事です ・「リハプライド南海ちょくし」は、リハビリ型デイサービスブランド・リハプライドの一店舗です。パワーリハビリテーションや座ってできる体操などを提供しています。 ・半日型の施設なので入浴や食事サービスはないのが特徴です。安全で無理のないリハビリを楽しく行っていただいています。

最終更新日 : 2026/06/30

エービーシーケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,230円〜

住所

兵庫県西宮市生瀬町2-8-14

最寄り駅

生瀬、宝塚、西宮名塩

・生瀬駅より徒歩3分です。駅チカで便利です。さらに車通勤も可能で好アクセスです。 ・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能です。 ・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。 ・20代-40代後半の方が活躍中です。 ・定年70歳と長期雇用が可能です。 ・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています（認知症サポーター講習会を定期的に開催） ・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好です。 ・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。 ・基本的に土日お休みです。

最終更新日 : 2026/06/30

可児とうのう病院附属介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,268円〜

住所

岐阜県可児市土田900

最寄り駅

可児川、西可児、日本ライン今渡

【安定性・休日数重視】 こんな方にぴったり。「年間休日120日以上は譲れない」「公的な安定機関で働きたい」 おすすめポイント ・エリア屈指の年間休日120日以上: 有休を除いても120日以上の休日が確保されており、プライベートの時間を大切にできる全国規模の安定した母体です。 ・子育て世代を支える24時間託児所: 24時間対応の託児所を完備。お子さまの急な発熱などによるお休みにも理解があり、家庭と両立しながら長く続けられる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育体制・スキルアップ重視】 こんな方にぴったり。 「中途採用でもしっかり教えてほしい」「早期に実務に馴染みたい」 おすすめポイント ・中途採用向けの専任教育担当制: 経験者・未経験者を問わず、教育担当（プリセプター）がついて丁寧に指導します。初日から三大介助に携わるなど、実践を通じてスピーディーに業務を習得できる環境です。 ・低離職率に裏打ちされた現場の良さ: 現場スタッフの雰囲気は良く、分からないことも聞きやすい空気感があります。離職理由の多くが「家族の転居」であるほど、働きやすさが定着しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【高待遇・キャリア形成重視】 こんな方にぴったり。「今の年収に満足していない」「将来的に全国的なネットワークで働きたい」 おすすめポイント ・給与と休日の高いバランス: このエリアでは希少な「高給与」と「多休日」を両立。前職での給与不安を解消し、生活の質を向上させたい方に最適です。 ・全国57病院のネットワーク: 独立行政法人が母体のため、希望や状況に応じた全国への転勤の可能性もあり、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。

最終更新日 : 2026/06/30

グループホームふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜255,000円

住所

新潟県村上市中原3920番地1

最終更新日 : 2026/06/30

ケアリッツ本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜275,000円

住所

愛知県名古屋市千種区松竹町1-13 コーポ稲名103

最寄り駅

本山(愛知)、覚王山、東山公園(愛知)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/06/30

ホスピタルメント板橋ときわ台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

東京都板橋区前野町3-20-2

最寄り駅

志村坂上、志村三丁目、本蓮沼

【オススメポイント】 ①介護職以外に介護補助がおり、シーツの交換や食事をさげるような作業はその方々がおこなってくれるので、介護に専念できる。 ②2016年オープン。綺麗な環境。 ③病院の考えた24時間看護師常駐の有料老人ホーム。

最終更新日 : 2026/06/30

コープみらい花見川介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,210円〜

住所

千葉県千葉市花見川区作新台6-9-1

最寄り駅

八千代台、実籾、京成大和田

・3,250,000人を超える組合員で構成される日本最大の生活協同組合です。 ・組合が母体なので、働きやすい職場環境を提供しています。次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主です。職員が仕事と生活の両立ができるよう働きやすい職場づくりを推進しています。 ・研修制度や資格取得表彰金制度があるので、スキルアップに最適です。たくさんのスタッフが介護福祉士を取得しています。 ・福利厚生充実しています。職員割引有ります。

最終更新日 : 2026/06/30

デイサービスセンターたのしいデイあじまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,800円〜

住所

愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1

最寄り駅

味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/30

小規模多機能型居宅介護ななかまどの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】163,055円〜

住所

北海道帯広市西16条北1-27-50

最寄り駅

柏林台、帯広、西帯広

【法人の特徴】 ・帯広市内において「協立病院」などの医療機関と、複数の特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設を一体的に運営しており、地域医療・福祉を多角的に支える強固な経営基盤が特徴です。 ・法人内に医師や看護師、介護専門職が多数在籍している強みを活かし、医療と介護の垣根を越えたスムーズな連携と、無資格・未経験からでも専門的な知識を安心して学べる育成環境が特徴です。 ・地域社会への貢献に長年尽力してきた信頼の厚い法人だからこそ、働く職員の労務管理や処遇改善にも積極的に取り組んでおり、腰を据えて長くキャリアを築いていける安定した雇用環境が特徴です。 【事業所の特徴】 ・全室個室で10部屋をひとつの生活単位（ユニット）とする「ユニットケア」を採用しており、大人数の集団ケアとは異なり、利用者様一人ひとりの生活リズムや好みに深く寄り添った介護を実践できる点が特徴です。 ・同一法人内の「協立病院」や近隣の医療機関との緊密な連携体制が確立されているため、夜間帯や利用者様の急な体調変化の際にも現場スタッフが焦らず安心して業務に専念できる環境が特徴です。 ・帯広市の中心部という好立地にありながら、中庭の緑や温かみのある木目調の館内など環境作りにこだわっており、利用者様もスタッフも我が家のようにリラックスして笑顔で過ごせるアットホームな施設風土が特徴です。 【オススメコメント】 ・特別養護老人ホーム3つのほか、小規模多機能、看護小規模多機能などのサービスを展開しており、常勤でフルに働ける方の相談が可能です。 ・子育て・介護支援が充実しており、保育所があるためお子さんがいても安心して働くことができます。

最終更新日 : 2026/06/30

アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】287,500円〜324,900円

住所

京都府京都市北区小山西玄以町34番地1

最寄り駅

北大路、北山(京都)、鞍馬口

・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

最終更新日 : 2026/06/30

グループホームのはらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜261,000円

住所

山口県光市中央3-2-13

最寄り駅

光、島田(山口)

・ゆったりと利用者さんと関わることが出来ます。 ・母体が病院の為、安心して勤務できます。

最終更新日 : 2026/06/30

出雲鳳光苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

島根県出雲市塩冶町879

最寄り駅

出雲市、電鉄出雲市、出雲科学館パークタウン前

・60歳以上の方が法人全体で約2割を占めており、長く働ける環境です 入職後は先輩職員が慣れるまでついて指導致します。 ・働く意欲を大切にします。

最終更新日 : 2026/06/30

デイサービスハッピーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜280,000円

住所

神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 1F

最寄り駅

原当麻、下溝、番田(神奈川)

最終更新日 : 2026/06/30

デイサービスひまわりサテライト喜楽の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,038円〜

住所

宮城県遠田郡美里町北浦字待江82番地8

最寄り駅

小牛田、北浦(宮城)、松山町(宮城)

【地域に根差した法人です】 大崎市と美里町にサービスを展開している法人です。 サービス内容は、デイサービス、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具貸与、ケアプラン作成など幅広く、包括的に地域の介護を支えております。 【スキルアップ・教育体制】 上記したような様々な介護サービスを提供しているので、希望する方は法人内の異動でケアのレベルアップが図れます。 また、入社した後もすぐに一人立ちというわけではなく、基本的に先輩社員が近くにいて聞ける環境を整えております。 他の法人では教育期間というものを設け、「入社後1か月経ったら一人立ちしてもらう」などが定められているケースもありますが、この法人ではあえてそのような期間は設けず、不安が解消できるまで聞ける環境作りという者を目指しているそうです。

最終更新日 : 2026/06/30

アルク大津雄琴の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,410円〜

住所

滋賀県大津市雄琴5丁目13-38

最寄り駅

おごと温泉、堅田、比叡山坂本

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/30

ケアリッツ大曾根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜275,000円

住所

愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11

最寄り駅

森下(愛知)、大曽根、平安通

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/06/30

デイサービスセンター北勝園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,060円〜

住所

茨城県ひたちなか市津田2093-1

最寄り駅

常陸津田、後台、常陸青柳

最終更新日 : 2026/06/30

ケアリッツ徳重の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜285,000円

住所

愛知県名古屋市緑区徳重5-625 アーバニティ幸202

最寄り駅

徳重、神沢、相生山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ていることはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/06/30

小規模多機能ホームはあとピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜244,000円

住所

鳥取県米子市久米町200

最寄り駅

米子、富士見町(鳥取)、博労町

・ 鳥取エリアトップクラスの安定感！明確な理念に基づく地域ケアの最前線 鳥取を中心に10拠点以上を展開する大手法人ならではの、盤石な経営基盤が最大の強みです。 「すべての人が快適に過ごせる社会づくり」という明確な理念・戦略を持っており、ただの施設運営にとどまらない「地域に根ざした良質な事業展開」を行っているため、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ・緑豊かな「はあとピア」での温かいケアと、一人ひとりに合わせた「段階的OJT」 勤務地である「はあとピアは」米子城址の麓という自然豊かな環境にあり、ご入居者様にとって「親しみやすく頼れる場所」となるよう、家族に代わるきめ細やかなアットホームなケアを実践しています。 現場は日中活気があり忙しく動き回る環境ですが、サポート体制は万全です。完全未経験なら「3ヶ月」、経験が浅い方には「1ヶ月のOJT＋個別指導」と、ご本人のスキルに合わせた実践的な研修が用意されており、月1回の勉強会もあるため放置されることなく着実に成長できます。 ・頑張りが直接還元される評価システムと、長期的なキャリア支援 勤務実績や日々の頑張りをしっかり人事考課に組み込み、賞与や昇給で正当に評価・還元するシステムが整っています。 介護福祉士の受験資格に必要な外部研修の費用補助など、資格取得のバックアップも充実。さらに、今後のライフスタイルの変化や「ケアマネに挑戦したい」、「管理職を目指したい」といった適性に合わせて、法人内の別事業所への異動（キャリアチェンジや環境の最適化）も相談は可能なため、ご自身のペースで高みを目指せます。

最終更新日 : 2026/06/30

アスケア訪問入浴 市原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

千葉県市原市姉崎西2-12-6 RIVERSIDESQUARE102

最寄り駅

姉ケ崎

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/06/30