アズハイム東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【年収】3,160,000円〜4,096,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
- 最寄り駅
- 東浦和、南浦和、蕨
- 最終更新日：
- 2025/11/27
求人のおすすめポイント
【アズハイム東浦和で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【年収】3,160,000円〜4,096,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定内全額支給） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得更新手数料負担制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アズハイム東浦和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | アズハイム東浦和の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒338-0832 埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 最寄り駅: 東浦和、南浦和、蕨 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.5歳
要支援1:9名
要支援2:7名
要介護1:12名
要介護2:17名
要介護3:16名
要介護4:9名
要介護5:4名
平均要介護度2.11 |
| スタッフ体制 | 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:2% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 理念 | 【公表】 サービス理念である「5つの誓い」「お客様への思い」を守り、細やかな行き届いたサービスを提供し、その方らしい生活の支援をいたします。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
