（98ページ目）【駅近】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る ＞- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵境の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町2-28-13 ツインピークス・ノース201
- 最寄り駅
- 武蔵境、三鷹、新小金井
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ椎名町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南長崎2-5-2 コレクティフ・イリデッサン1階
- 最寄り駅
- 椎名町、落合南長崎、下落合
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アットホームくずまきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】211,750円〜233,000円
- 住所
- 岩手県岩手郡葛巻町江刈5-155-7
・育制度が充実しており、独り立ちまで丁寧にサポートしてくれます。 新人介護スタッフの育成の為、プリセプター制度を取り入れている施設です。 複数の職員に教えて頂くのではなく、1人の指導係が責任を持って新人の習得状況や成長速度を見ながら一人前になるまで指導して頂けるので安心です。 ※プリセプター制度とは？ 現場での指導役として先輩（プリセプター）が、新人（プリセプティー）をマンツーマンで教える制度です。 ・時間の空いた時に介護知識の勉強ができます。 eラーニングを導入しており、時間の空いた時に受講することができ、スキルアップや知識を身に着けたい方におすすめです。 ※eラーニングとは？ 「eラーニング」とは、インターネットを利用した学習・研修システムのことを指します。 ・単身寮があります。一人暮らしを始めたい方におすすめです。 会社で借り上げをしているアパートに空室があれば入居可能です。寮費は、住宅手当が支給されるので実質17,000円程度で、1R8畳程度の部屋に住むことができます。 ※実際に利用している職員の方から、「一人暮らしには十分広くて綺麗な部屋です。」と口コミを頂いております。 また、一人暮らしだと偏りがちな食事についても栄養士が考えたメニューを、朝・昼・夜に1回270円で取れる食事補助がついている点も魅力で食費を抑えることができます。栄養バランスの良い食事が取れる嬉しい手当があります。 ・夜勤勤務も安心です。 介護老人保健施設なので、緊急時に看護師の方が常駐してます。 1人夜勤が不安な方も近くに相談できる方がいる為、安心して働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
- 最寄り駅
- 蕨、西川口、戸田(埼玉)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ亀戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-37-6 ジャスティー亀戸ａ101
- 最寄り駅
- 亀戸水神、亀戸、東あずま
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403
- 最寄り駅
- 東池袋四丁目、東池袋、都電雑司ケ谷
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階
- 最寄り駅
- 王子駅前、王子、栄町(東京)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ロジケアろっこうみちの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,440円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区友田町２丁目７－１６－２
- 最寄り駅
- 新在家、六甲道、石屋川
・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 最寄り駅
- 新川崎、鹿島田、平間
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
ケアガーデン長久手の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,140円〜
- 住所
- 愛知県長久手市作田2-1602
- 最寄り駅
- はなみずき通、藤が丘(愛知)、杁ケ池公園
3箇所に施設があり、形態は様々です。アットホームな環境で、長く続けられると思います。就業スタイルも相談可能です。資格取得や、研修にも力をいれています。 ・研修や教育に力を入れている法人なのでしっかり介護経験積めます。 ・アットホームな職場で働きやすい環境です。 ・藤が丘駅から徒歩10分、3駅から徒歩通勤可能な好立地。 ・昼食無料、宅配弁当を召し上がることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設しらさぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】180,000円〜269,500円
- 住所
- 愛媛県松山市祓川1-2-28
- 最寄り駅
- 山西、三津、三津浜
・残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。 ・レクリエーションに力を入れており、利用者さんと共に楽しめる環境づくりを行っています。 ・個別リハビリテーションを重視し、利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練を提供しています。 ・平成脳神経外科病院と連携しており、医療的サポートが必要な利用者様も安心して生活できる体制が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- デイサービス・デイケア
御所病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,110円〜1,170円
- 住所
- 福岡県京都郡苅田町新津1400番地
- 最寄り駅
- 小波瀬西工大前、行橋、苅田
・御所病院の院内併設で利用者様急変時も安心の体制
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 駅近
- 非常勤
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ロジケアさんだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,440円〜
- 住所
- 兵庫県三田市高次2-6-6
- 最寄り駅
- 三田(兵庫)、三田本町、横山(兵庫)
・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームみどりの郷水島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
- 最寄り駅
- 栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階
- 最寄り駅
- 京急鶴見、鶴見、国道
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- デイサービス・デイケア
アサヒトラストリハビリセンター尾久の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,400円〜
- 住所
- 東京都荒川区西尾久３丁目１９－３ ３階
- 最寄り駅
- 小台、宮ノ前、荒川遊園地前
【こんな施設です】 リハビリに特化した40名定員のデイサービスです。短時間型と一日型のご利用枠があり、食事や入浴も提供している施設です。 【幅広い経験を積める環境です】 リハビリ特化型のため機能訓練指導員が常駐しており、利用者様へオリジナルの個別プログラムを実施しています。介護職員も多職種と連携をしながら経験を積むことが出来ます。 【研修制度が充実しています】 年間5回の社内研修を実施し、ケアの質向上に会社全体で努めていらっしゃいます。入職後はしっかり職場内訓練（OJT）を実施し、お一人おひとりの経験やスキルに合わせて不安がなくなるまでフォロー体制がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 非常勤
最終更新日 : 2026/09/15
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみどりのじむ 水島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】214,500円〜229,500円
- 住所
- 岡山県倉敷市水島北幸町4-5
- 最寄り駅
- 栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)
・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。 ・頑張りがしっかりと評価される環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイみどり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市神田2-3-5
- 最寄り駅
- 栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイみずしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市水島北幸町4-5
- 最寄り駅
- 栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
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