（27ページ目）【学歴不問】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

特別養護老人ホームせいりょう上甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,600円〜283,320円

住所

兵庫県西宮市上甲子園5-5-5

最寄り駅

阪神国道、今津(阪神)、今津(阪急)

・社員への健康への取り組みやキャリア支援など福利厚生が充実しています。 ・1人ひとりの能力や希望にあわせてキャリアアップが目指せます。 ・ケアマイスター制度を導入し、スタッフの介護知識や技術の向上のサポートをしています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター東住吉の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

大阪府大阪市東住吉区今川3-12-6

最寄り駅

平野(ＪＲ)、東部市場前、今川(大阪)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター草津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

滋賀県草津市草津町1742-1

最寄り駅

草津(滋賀)、南草津、栗東

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ武蔵浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16 金杉ビル3階

最寄り駅

西浦和、中浦和、武蔵浦和

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター福岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】251,000円〜

住所

福岡県福岡市博多区諸岡2丁目6-26

最寄り駅

笹原、井尻、雑餉隈

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

介護医療院ゆずりはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,200円〜213,000円

住所

熊本県熊本市南区城南町高1099番地

最寄り駅

川尻、西熊本、富合

・非常に珍しいユニット型の介護医療院で、入居者様としっかり向き合った手厚い介護に携われます。 ・昭和58年、杉上病院としてスタートして以来35年、地域に貢献し続けております。緑川沿いにあり、緑豊かな立地です。 ・介護度の低い利用者様も多く、医療院としては自立された方が多く生活されています。 ・新年会、忘年会、各種記念行事の飲食等は法人が負担します。

最終更新日 : 2026/08/29

医心館高岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

富山県高岡市羽広1丁目9番5号

最寄り駅

高岡やぶなみ、末広町(富山)、片原町(富山)

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ江戸川橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都新宿区山吹町359ナレッジハウス１階

最寄り駅

江戸川橋、神楽坂、早稲田(メトロ)

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンターいわくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,000円〜310,000円

住所

京都府京都市左京区岩倉忠在地町270-3

最寄り駅

岩倉(京都)、八幡前(京都)、木野

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

ケアリッツ下井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都杉並区下井草4-32-21　メゾンドソフィア101

最寄り駅

下井草、井荻、富士見台

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/29

医心館豊田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

愛知県豊田市浄水町3丁目24番地10

最寄り駅

浄水、上豊田、貝津

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/29

医心館大曽根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

愛知県名古屋市北区大曽根4-10-17

最寄り駅

平安通、大曽根、森下(愛知)

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/29

医心館多治見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

岐阜県多治見市太平町6丁目39番

最寄り駅

多治見、小泉、根本

■【医療特化型の高度なスキル・高給与】 <こんな方にぴったり！> 「終末期ケアを深めたい」「地域トップクラスの給与を得たい」 ●おすすめポイント 「医療施設型ホスピス」での専門的ケア： ガン末期や難病など、医療依存度が高い方を対象とした施設です。終末期ケア（ターミナルケア）や緩和ケアの実践を通じ、介護職として一段上の専門スキルを習得できます。 全国130施設展開の大手ならではの高待遇： 業界トップクラスの給与設定に加え、残業は月10時間以内。大手企業の安定した基盤のもと、オンとオフを明確に分けて高収入を目指せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【24時間看護師常駐の安心感】 <こんな方にぴったり！> 「医療的ケアの判断に不安がある」「チームで支え合いたい」 ●おすすめポイント 看護師との強力な連携体制： 24時間365日、常に看護師が現場にいるため、入居者さまの急変時や処置が必要な際もすぐに専門的な指示を仰げます。介護職が一人で抱え込むリスクがなく、安心してケアに集中できます。 相談しやすい管理職の存在： 介護長やリーダーが現場の「もやもや」した悩みにも耳を傾けてくれる風土があります。特養や老健とは異なるホスピス特有の細かなルールも、一つひとつ確認しながら進めていける相談環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【スピード感のある成長と効率的な業務】 <こんな方にぴったり！> 「早く戦力として活躍したい」「決まったルーティンで働きたい」 ●おすすめポイント 2?3週間での早期独り立ち支援： 入社後約14日?21日での独り立ちを目指すスピーディーな育成方針です。教育担当がつき、日々の流れや独自のルール（曜日ごとのシーツ交換等）を集中して学べるため、短期間で自信を持って業務にあたれるようになります。 調理負担を抑えたシンプルな業務内容： 食事は湯煎や盛り付けが中心。難しい調理業務がないため、その分、入居者さまへのケアや記録業務に時間を割くことができます。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,000円〜

住所

神奈川県川崎市高津区千年768番地

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、梶が谷

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都天神川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

京都府京都市右京区西院西貝川町88

最寄り駅

西京極、山ノ内(京都)、嵐電天神川

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜330,000円

住所

埼玉県戸田市

【こんな会社です】 ホテル・寮・シニア向け賃貸住宅などの事業を展開している会社です。安心で快適、「我が家のような住まいを提供したい」という想いから、1996年にシニアライフ事業を開始しました。 【こんな施設です】 お客さまの1人ひとりの「生涯活動」を応援しています。「食事」「活動」「睡眠」の3つの生活習慣に独自のアプローチで取り組み、介護型住まいから機能訓練型デイサービスまで、ご利用者様のニーズに合わせた施設を運営しており、今後も新しい事業や施設を展開していく予定です。寮やホテル事業で培ったナレッジを存分に生かしご利用者様と、実際に働く職員にとって過ごしやすい環境づくりを進めています。 【研修の充実】 入社後すぐのスタートアップ研修や現場での実践研修、本社で行う定期研修の3つの柱に加えて、自己学習の可能な700以上の動画コンテンツがございます。 職員のスキル・キャリアアップを応援するためにただ「聞く」研修ではなく、ディスカッション形式の参加型プログラムも多いのが特徴です。

最終更新日 : 2026/08/29

医心館一宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

愛知県一宮市緑5-1-14

最寄り駅

尾張一宮、名鉄一宮、妙興寺

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方（終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など）がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月想定含む） 【看取りケアの習得ができます】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【人員体制の充実】 お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。

最終更新日 : 2026/08/29

パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

兵庫県芦屋市若葉町3-2

最寄り駅

芦屋(阪神)、打出、芦屋(ＪＲ)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/29

医心館千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】238,300円〜

住所

愛知県名古屋市東区葵3丁目13番11号

最寄り駅

車道、千種、今池(愛知)

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/29

住宅型有料老人ホームそらいえ東住吉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,450円〜

住所

大阪府大阪市東住吉区公園南矢田4丁目18-6

最寄り駅

矢田(大阪)、あびこ、我孫子町

最終更新日 : 2026/08/29