（296ページ目）介護職員・ヘルパー(正社員（常勤）)の求人・転職情報

ホームヘルプ　こもれび家族の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜

住所

東京都国分寺市西町3-14-7

最寄り駅

国立、立飛、泉体育館

【定年65歳・再雇用75歳。長く安定して働ける】 ・定年は65歳、その後も75歳まで再雇用制度があります。 ・年齢を重ねてもキャリアを継続できる環境が整っており、40代・50代からの転職でも安心して長く活躍できます。 【月給240,000円以上。各種手当が充実】 ・基本給に加え、「居住支援特別手当（一律20,000円）」「皆勤手当（5,000円）」など手当が充実。夜勤（月4回想定）を含めると月給243,000円-となります。 ・「食事手当（1食200円補助）」もあり、福利厚生面でも生活をサポートします。 【直行直帰OK。iPad活用で効率的に働ける】 ・訪問記録はiPadで入力。直行直帰も可能なため、無駄な移動時間を減らして効率的に働けます。 ・希望休や有給休暇も取りやすく、プライベートとのバランスも良好。マイカー通勤も応相談です。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101

最寄り駅

荏原中延、旗の台、荏原町

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階

最寄り駅

木場、東陽町、潮見

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 目黒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室

最寄り駅

都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室

最寄り駅

若林(東京)、西太子堂、松陰神社前

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

特別養護老人ホームノテ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,900円〜282,900円

住所

千葉県船橋市高根町1665-2

最寄り駅

飯山満、高根公団、高根木戸

・施設内の夜勤者の他にフリー夜勤者がおります。そのため休憩もしっかり回すことができており、不測の事態が起きても人数面で充実した体制となっております。 ・眠りスキャンを導入しております。利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。利用者の体動（寝返り、呼吸、心拍など）を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。

最終更新日 : 2026/05/29

茨城リハビリテーション病院デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜

住所

茨城県守谷市同地358-5

最寄り駅

守谷、南守谷、戸頭

最終更新日 : 2026/05/29

特別養護老人ホーム望みの門富士見の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】257,500円〜323,500円

住所

千葉県富津市湊701

最寄り駅

上総湊、佐貫町、竹岡

最終更新日 : 2026/05/29

勤医協デイサービスもなみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,400円〜

住所

北海道札幌市南区石山1条1丁目12番15号

最寄り駅

真駒内、自衛隊前、澄川

最終更新日 : 2026/05/29

勤医協訪問介護看護24時間うららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,600円〜

住所

北海道札幌市白石区米里1条4丁目6-10

最寄り駅

白石(ＪＲ北海道)、平和、白石(札幌市営)

最終更新日 : 2026/05/29

特別養護老人ホーム　縄文の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】150,900円〜166,300円

住所

鹿児島県熊毛郡屋久島町宮之浦2458-2

最終更新日 : 2026/05/29

【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜310,000円

住所

茨城県つくば市

・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。 ・年間120日の公休と、各種福利厚生も充実しております。 ・共に学び成長できる場所として、自己啓発活動の推進やキャリアパスなども整備し、意欲的に働ける場所を目指しております。

最終更新日 : 2026/05/29

勤医協訪問介護看護24時間のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,600円〜

住所

北海道札幌市北区新琴似十条2-4-12

最寄り駅

新琴似、麻生、太平

最終更新日 : 2026/05/29

特別養護老人ホーム　ひかりのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜

住所

北海道札幌市東区東雁来十二条4-1-15

最寄り駅

丘珠空港

・資格取得支援あります。研修制度充実しています。グループ法人で行っている初任者研修・喀痰吸引研修、介護福祉士受験勉強会などサポート充実しております。 ・託児所完備しています。空き状況は都度確認致しますので、お気軽にご相談ください ・年間休日122日（リフレッシュ休暇込）です。夜勤もショートですので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。

最終更新日 : 2026/05/29

グループホームクローバーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜304,300円

住所

滋賀県草津市上笠四丁目24番19号

最寄り駅

草津(滋賀)、南草津、栗東

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・2ユニット18人の小規模施設で個別ケアがしやすいです。 ・年間休日110日以上ございます。 ・資格取得支援制度がございます。

最終更新日 : 2026/05/29

アスケア訪問入浴 杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都杉並区梅里2-40-18 第3志村ビル301号

最寄り駅

南阿佐ケ谷、新高円寺、阿佐ケ谷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/29

グループホームささえあい太陽ほほえみの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,200円〜329,880円

住所

福岡県福岡市南区和田3-24-15

最寄り駅

大橋(福岡)、井尻、高宮(福岡)

最終更新日 : 2026/05/29

和ぐみデイサービス布佐の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

千葉県我孫子市布佐2641-1

最寄り駅

布佐、木下、新木(千葉)

最終更新日 : 2026/05/29

特別養護老人ホーム　第二いこいの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,700円〜

住所

広島県広島市西区己斐上5-847-1

最寄り駅

三滝、広域公園前、横川(広島)

・平均勤続年数が約10年と長く定着できる環境が整っています。 ・半休や時間休の制度があり、プライベートと両立しやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、70歳まで給与水準が変わりません。 ・有給取得日数が平均約10日あります。 ・昼食は給食で1食200円で提供しています。

最終更新日 : 2026/05/29

介護老人福祉施設　新成園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,200円〜220,000円

住所

秋田県秋田市浜田字元中村280-9

最寄り駅

新屋(秋田)、桂根、羽後牛島

【賞与は驚きの4～5ヶ月分！各種手当も充実】 賞与は年2回、計4ヶ月～5ヶ月分という業界トップクラスの支給実績を誇ります！さらに、扶養手当や住宅手当、お盆・年末年始の出勤に対する特別手当など、生活を支える福利厚生が手厚く、安定した高収入を目指せます。 【年間休日120日！入社直後から使える「ウェルカム休暇」も】 月の休日はたっぷり10日程度あり、年間休日は120日！残業も原則ありません。さらに、入社後すぐに有給が付与されなくて不安…という方のために、採用から半年間使えるウェルカム休暇（3日間）をご用意。スタッフの働きやすさを第一に考えています。 【夜勤休憩はたっぷり210分！無理なく働ける環境】 夜勤帯（16:00～翌9:00）の休憩時間は、なんと210分（3時間半）！しっかりと仮眠や休息を取ることができるため、夜勤が初めての方や体力面に不安がある方でも、無理なく生活リズムを整えられます。

最終更新日 : 2026/05/29