(65ページ目)介護職員・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報
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富田浜病院通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】268,000円〜299,000円
- 住所
- 三重県四日市市富田浜町26-14
- 最寄り駅
- 富田浜、近鉄富田、富田(三重)
・職員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。 ・院内保育所があります。子育て中の方にも安心です。 ・リフレッシュ休暇制度があり連続5日間の有給休暇の取得も可能です。 ・グループ内であらゆるサービスが受けれる地域包括ケアモデルを体現しています。利用者の生活に寄り添った医療・介護を行っています。 ・充実した教育体制が整っています。現場でそれぞれのレベルに合わせた手厚い教育を受けれます。さらにリーダー育成研修も充実しており、MBA養成講座で教わるリーダーをして義つような知識を、研修を通じて習得することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/30
- 有料老人ホーム
快適ライフ有料老人ホームメディカルケア名東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜295,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区大針3丁目140番1
- 最寄り駅
- 上社、一社、本郷(愛知)
・2023年4月に開設の施設となります。 ・クリニックを併設、24時間の訪問看護対応など医療的ケアが充実した施設です。 ・経験豊富なスタッフがしっかりとフォローして頂け、安心して働いて頂けます。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって働ける職場環境です。 ・資格取得支援制度があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 楓の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,000円〜274,000円
- 住所
- 山形県米沢市金池6-8-26
- 最寄り駅
- 米沢、西米沢、南米沢
【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 【30名定員のデイサービスです】 パワーリハビリや多種多様なリハビリ・レクリエーションを実施し、生活機能の維持・改善を目標に利用者様を365日支援しています。日勤帯のみの勤務なので、夜勤に対して不安がある方やワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 【法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。働きながら成長していきたいという方にはピッタリな施設です。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53ヶ所に登る拠点があります。年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の1つです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/30
- ショートステイ(短期入所)
サンケア泉本町ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,600円〜
- 住所
- 石川県金沢市泉本町2-48
- 最寄り駅
- 西泉、野町、新西金沢
・北陸三県を中心に介護保険事業を展開しており、グループ全体で400名以上のスタッフが在籍しています。 ・定年65歳の為、正社員として長く働くことが可能です。 ・サンケアグループで社保完備・賞与・退職金有と福利厚生充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて東山の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】252,500円〜
- 住所
- 京都府京都市東山区宮川筋7-382-1
- 最寄り駅
- 清水五条、河原町(京都)、祇園四条
・移動中も15分単位で時給が発生します。 ・無資格の方でも資格取得支援制度があるので、相談可能です。 ・身体介護が中心のため、給与水準が高いです。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
四天王寺悲田院特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】208,700円〜
- 住所
- 大阪府羽曳野市学園前6-1-1
- 最寄り駅
- 古市(大阪)、高鷲、藤井寺
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設里仁苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,000円〜248,300円
- 住所
- 広島県三原市皆実3丁目3番28号
- 最寄り駅
- 三原、須波、糸崎
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/30

- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅イフディグランド富山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜300,000円
- 住所
- 富山県富山市石坂3322-1
- 最寄り駅
- オークスカナルパークホテル富山前、富山駅、インテック本社前
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパー事業所人・花ほどがやの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101号室
- 最寄り駅
- 和田町、星川(神奈川)、上星川
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパー事業所人・花あさひの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-50 巻島ビル2F
- 最寄り駅
- 二俣川、南万騎が原、希望ケ丘
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアフォレスト結の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市藤塚1888-2
- 最寄り駅
- 藤の牛島、一ノ割、春日部
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/30
- 有料老人ホーム
メディケアハウスうるま赤道1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】206,000円〜
- 住所
- 沖縄県うるま市赤道286-1
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる東畦野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜354,000円
- 住所
- 兵庫県川西市東畦野5丁目
- 最寄り駅
- 山下(兵庫)、畦野、笹部
・2027年5月に開設の施設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
富田浜老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】268,000円〜
- 住所
- 三重県四日市市富田浜町26-14
- 最寄り駅
- 富田浜、近鉄富田、富田(三重)
・職員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。 ・院内保育所があります。子育て中の方にも安心です。 ・リフレッシュ休暇制度があり連続5日間の有給休暇の取得も可能です。 ・グループ内であらゆるサービスが受けれる地域包括ケアモデルを体現しています。利用者の生活に寄り添った医療・介護を行っています。 ・充実した教育体制が整っています。現場でそれぞれのレベルに合わせた手厚い教育を受けれます。さらにリーダー育成研修も充実しており、MBA養成講座で教わるリーダーをして義つような知識を、研修を通じて習得することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護医療院仁生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,000円〜248,300円
- 住所
- 広島県三原市皆実3-3-28
- 最寄り駅
- 三原、須波、糸崎
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ清瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都清瀬市松山1-5-9 シャトー高橋301
- 最寄り駅
- 清瀬、東久留米、秋津
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ麻布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都港区西麻布1-3-18 ハレのぐちビル(ヴィレッジ西麻布)201
- 最寄り駅
- 六本木、乃木坂、広尾
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ木場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽3-8-5日向野ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、門前仲町
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ小金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都小金井市東町4-38-26 トーケンプラザ206
- 最寄り駅
- 東小金井、新小金井、武蔵小金井
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアステージ小山町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】242,300円〜313,600円
- 住所
- 島根県出雲市小山町503-1
- 最寄り駅
- 高浜(島根)、出雲市、電鉄出雲市
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/30
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