（9ページ目）介護職員・ヘルパー(正社員（常勤）)の求人・転職情報

介護老人保健施設みやびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,000円〜282,700円

住所

埼玉県さいたま市北区別所町920

最寄り駅

上尾、宮原、吉野原

・残業が少ないです。（ほぼ皆様定時退社） ・多様な働き方実践企業のゴールドです。

最終更新日 : 2026/08/21

ケアハウスノーデンス西1条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,900円〜237,000円

住所

北海道名寄市西1条南10丁目21番地

最寄り駅

名寄、名寄高校、日進(北海道)

・昭和19年開設、名寄市を中心に地域の医療と介護を支える医療法人臨生会が運営しています。自立した生活が困難になった高齢者を受け入れる、特定施設入居者生活介護（軽費老人ホーム）です。協力医療機関である吉田病院をはじめ、関連施設と連携した医療サポート体制が整っています。 ・利用者様が可能な限り自立した日常生活を送れるよう支援する、やりがいのある環境です。残業は少なめで、プライベートと両立してメリハリのある働き方が可能です。 ・賃料の半額（上限15,000円）まで支給される住宅手当があります。産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

最終更新日 : 2026/08/21

住宅型有料老人ホーム大きな手・鶴見橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】227,000円〜232,000円

住所

大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2-5

最寄り駅

津守、花園町、西天下茶屋

最終更新日 : 2026/08/21

デイサービスあとりえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜284,000円

住所

福岡県みやま市高田町濃施653-1

最寄り駅

渡瀬(福岡)、開、江の浦

最終更新日 : 2026/08/21

小規模多機能型居宅介護小長井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,000円〜229,000円

住所

長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1

最寄り駅

小長井、長里、湯江

最終更新日 : 2026/08/21

介護老人保健施設太陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,000円〜293,000円

住所

群馬県高崎市井野町1040

最寄り駅

井野(群馬)、高崎問屋町、北高崎

【安心のバックアップ　「医療法人井上病院」運営ならではの連携体制】 当施設は、医療法人井上病院が運営する介護老人保健施設です。母体が医療法人であるため、医療と介護の連携がしっかりと取れており、日々のケアの中で迷うことや緊急時があっても、安心して業務に専念できる心強いバックアップ体制があります。 【仕事内容・やりがい　利用者様の笑顔を引き出すレクリエーションと日常ケア】 食事介助、入浴介助、排泄介助といった日々の生活サポートだけでなく、レクリエーションの実施も介護スタッフの重要な役割です。利用者様の健康を支えるとともに、日々の触れ合いや楽しい時間を通じて直接「ありがとう」の笑顔を受け取れる、やりがいに満ちたお仕事です。 【教育・サポート体制　研修で未経験からの挑戦も応援】 学歴は不問で、介護福祉士などの資格や実務経験は「あれば尚可」とされており、意欲重視の採用を行っています。施設内には「教育・研修・制度」や「就職サポート制度」が設けられており、これから介護のプロフェッショナルを目指す方の成長をしっかりサポートする風土が整っています。 【職場の雰囲気　先輩スタッフとチームで支え合う環境】 「先輩スタッフの声」や「グループ行事」といった情報が発信されているように、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。一人で悩みを抱え込むことなく、先輩や仲間とチームワーク良く助け合いながら働ける温かい環境があります。 【長く働ける福利厚生　年間休日120日・多様な休暇制度によるワークライフバランス】 原則週休2日（シフト制）で、年間休日はたっぷり120日用意しています。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、「福利厚生」も充実しています。ご自身のライフステージが変化しても、心身にゆとりを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑ラ・テラス逆井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,770円〜298,450円

住所

千葉県柏市逆井2-11-1

最寄り駅

逆井、増尾、新柏

最終更新日 : 2026/08/21

老人保健施設勝央苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

岡山県勝田郡勝央町平242-1

最寄り駅

勝間田、西勝間田、美作大崎

・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。

最終更新日 : 2026/08/21

メディカルナーシングホームあさのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜295,000円

住所

愛知県一宮市浅野字紅楳野55-1

最寄り駅

尾張一宮、名鉄一宮、妙興寺

・2024年5月開設のため綺麗な施設です。 ・看護師24時間常駐のため安心して働くことが可能です。 ・ワークライフバランス重視、男性も女性も育休取得可能です。 ・資格取得支援制度あり。 ・宿直等で法人内アルバイト可能です。 ※1フロア18名、全3フロア最大54名

最終更新日 : 2026/08/21

デイサービスあじさいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,500円〜257,500円

住所

北海道網走市字潮見157-5

最寄り駅

鱒浦、桂台、網走

最終更新日 : 2026/08/21

第3渓山荘あおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,000円〜271,000円

住所

福井県敦賀市松島町2-6-35

最寄り駅

敦賀、西敦賀、粟野

・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

美山荘訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】198,100円〜

住所

広島県三次市甲奴町本郷1707-1

最寄り駅

甲奴、梶田、上下

最終更新日 : 2026/08/21

デイサービスセンター美山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,100円〜

住所

広島県三次市甲奴町本郷1674

最寄り駅

甲奴、梶田、上下

最終更新日 : 2026/08/21

ツクイ京都岩倉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜278,350円

住所

京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番

最寄り駅

木野、京都精華大前、国際会館

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21

特別養護老人ホーム　美山莊の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,100円〜251,100円

住所

広島県三次市甲奴町本郷1674

最寄り駅

甲奴、梶田、上下

最終更新日 : 2026/08/21

介護老人保健施設とちのきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜299,800円

住所

京都府相楽郡精華町精華台7-4-1

最寄り駅

木津川台、祝園、新祝園

・学研都市病院系列、充実の福利厚生です。 ・介護福祉士率の高い施設で手当なども充実しております。 ・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。 ・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。 ・夜勤も看護師常駐で、緊急時も安心です。 ・有休消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑狭山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

埼玉県狭山市笹井2936-1

最寄り駅

仏子、元加治、入間市

【働きやすさと研修制度が充実した職場です】 当事業所ではIT導入により業務負担を軽減し、介護に集中できる環境を整えています。介護記録はタブレット端末でその場で完結するため、事務所での残務を大幅に削減でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。現場スタッフからも高い評価をいただいております。 入社後は、1人ひとりに合わせた個別研修を実施し、その後は他事業部の仲間と学ぶ集合研修もございます。基礎から応用まで段階的にスキルを身につけていただけます。また、介護福祉士やケアマネジャーなど国家資格取得を目指す方のために、専門の対策講座も開講しております。学習計画の立て方や申込方法まで丁寧にサポートしており、無資格で入社した先輩の多くがこの制度を活用して資格を取得されています。 さらに、勤務2年目以降は未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能な独自の積立有給制度を導入しております。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時に備えることができ、安心して長く働いていただける職場環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑勝田台の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

千葉県八千代市下市場1-6-37

最寄り駅

東葉勝田台、勝田台、村上(千葉)

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/21

高殿苑ホームケアサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜270,400円

住所

大阪府大阪市旭区高殿５丁目１０番７号

最寄り駅

関目高殿、城北公園通、関目成育

最終更新日 : 2026/08/21

アウケアホーム板橋大山事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜

住所

東京都板橋区大山町48-7 トリアノンMY202

最寄り駅

大山(東京)、中板橋、板橋区役所前

【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。

最終更新日 : 2026/08/21