（120ページ目）【年間休日110日以上】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ベストライフ京王堀之内の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜270,000円

住所

東京都八王子市越野24-5

最寄り駅

京王堀之内、南大沢、唐木田

【おすすめポイント。】 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得支援制度(全額を法人負担) ・たん吸引等の実地研修もあり。 ・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。 ・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。

最終更新日 : 2026/07/08

アルク八尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】397,000円〜

住所

大阪府八尾市桂町1丁目

最寄り駅

近鉄八尾、久宝寺口、弥刀

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/08

地域密着型特別養護老人ホーム第２大洞岐協苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】244,600円〜

住所

岐阜県岐阜市大洞紅葉が丘6丁目22番地47

最寄り駅

せきてらす前、関(岐阜)

・【給与・安定重視】 賞与重視・長く働きたい方や「賞与でしっかり年収を上げたい」「家族手当など福利厚生も重視」におすすめです。 住宅手当（最大27,000円）など手当が非常に厚いです。 慎重な育成:夜勤入りまで3ヶ月以上かけるなど、焦らせない育成方針です。 ・【経験者・自走タイプ】 「過干渉よりある程度任されたい」「自分から質問できる」方におすすめです。 キャリア支援:ケアマネジャー更新費用まで全額負担。資格取得を強力にバックアップします。 雰囲気:「ここで骨を埋めたい」と言う職員もいるほど、馴染めば快適な環境です。 ・【雰囲気・ワークライフバランス重視】 穏やかな職場希望や「バタバタした現場に疲れた」「残業は少なくしたい」方におすすめです。 「前職より落ち着いている」「利用者も職員も穏やか」という声が多数あります。 相談体制:腰痛などでシフト変更を相談しても、柔軟に対応してくれる優しさがあります。

最終更新日 : 2026/07/08

心音ケアセンター各務原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】183,000円〜252,000円

住所

岐阜県各務原市那加東亜町93-11

最寄り駅

那加、新那加、市民公園前

・日曜日お休みの求人です。 ・資格支援制度あります。

最終更新日 : 2026/07/08

特別養護老人ホーム蛍流荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜200,000円

住所

岡山県美作市湯郷903

最寄り駅

林野

最終更新日 : 2026/07/08

蒲郡東部病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,500円〜297,000円

住所

愛知県蒲郡市大塚町山ノ沢45-2

最寄り駅

三河三谷、三河大塚、蒲郡

【蒲郡東部病院の良い所】 ・有給消化率はとても高く、残業は年間で数時間です。 ・残業が発生せず、有給休暇を取りやすくするためのシフトづくりをしております。小さいお子様がいらっしゃる方でも、保育所は小学校3年生まで、土日も預けることができますので、皆様で協力し合いながら勤務されております。

最終更新日 : 2026/07/08

老人保健施設天寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,000円〜

住所

和歌山県海草郡紀美野町下佐々385-1

・年間休日113日です。プライベートや家庭との両立も可能です。 ・給与が安定した法人です。 ・通勤ラッシュが少なく通勤も楽です。 ・夜勤時休憩3時間とゆとりを持った勤務が可能です。

最終更新日 : 2026/07/08

介護老人保健施設のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,000円〜220,600円

住所

静岡県伊東市宇佐美2405-2

最寄り駅

宇佐美、伊東

【介護老人保健施設で医療知識を身につけたい方に】 全国でも数少ない人工透析が必要な利用者様の受け入れを行っている介護老人保健施設です。通常の介護施設では経験できない医療的なケアを現場で直接学ぶことができ、専門的なスキルアップを目指す方にぴったりの環境です。 【ご家庭との両立や働きやすさを重視する方に】 子育て経験のある女性が多数役職に就いているため、お子様の急な体調不良によるお休みなどにも非常に理解があり、助け合う風土が根付いています。40代から50代の職員も多く活躍されており、安心して長期就業できる職場です。 【安定した基盤と高待遇な職場で長く働きたい方に】 伊東市内で5つの事業所を運営し、地域の包括ケアシステムを支える大手医療法人が母体という大きな安心感があります。賞与も4.5ヶ月分と非常に手厚く、生活基盤を安定させながらモチベーション高く働き続けることができます。 【頑張りがしっかりと評価される環境を求める方に】 職員全員が委員会に所属し施設全体のサービス向上に積極的に貢献しています。この委員会での活動や日々の頑張りが人事考課にもしっかりと加味されるため、意欲を持って成長していきたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/07/08

特別養護老人ホーム丸子の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,700円〜277,700円

住所

静岡県静岡市駿河区丸子3000-1

最寄り駅

安倍川、用宗

【年間休日127日。プライベートも充実】 お休みがたっぷりとれます。育休の取得実績も多数あります。仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。 【手厚いスキルアップ支援。働きながら資格取得】 研修参加や資格取得の費用を補助します。職員の成長を全力でバックアップ。一生モノのスキルが身につきます。 【豊富なレクリエーションで利用者様と楽しむ毎日】 クラブ活動や季節の行事が盛りだくさんです。ボランティアによる演奏会も開催。笑顔あふれる活気ある職場です。 【きめ細かい個別ケアで質の高い介護が学べる】 有資格者が多数在籍しています。1人ひとりの要望に合わせたケアを実践。より良い介護ノウハウを学べる環境です。

最終更新日 : 2026/07/08

chamomile株式会社の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

京都府京都市伏見区深草キトロ町１５−３ プラチナム二階 B02

最寄り駅

藤森、龍谷大前深草、稲荷

・資格取得応援、充実の支援制度があります。 ・障がい者の訪問事業所として立ち上がりましたが、今後は高齢者の訪問事業も増やしていく予定です。

最終更新日 : 2026/07/07

特別養護老人ホームサンヴェール尾張旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,000円〜328,000円

住所

愛知県尾張旭市南栄町黒石48-1

最寄り駅

藤が丘(愛知)、はなみずき通、杁ケ池公園

最終更新日 : 2026/07/07

かたくりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,600円〜290,000円

住所

長野県北安曇郡白馬村大字神城22844

最寄り駅

神城、飯森、南神城

最終更新日 : 2026/07/07

福ろう訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜

住所

岐阜県岐阜市福富町田84番地1

最終更新日 : 2026/07/07

アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜

住所

東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302

最寄り駅

西台、蓮根、高島平

【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2026/07/07

ショートステイホーム猿投の楽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜280,000円

住所

愛知県豊田市加納町向井山9-1

最寄り駅

貝津、猿投、四郷

最終更新日 : 2026/07/07

大泉特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,250円〜270,750円

住所

東京都練馬区東大泉2-11-21

最寄り駅

大泉学園、石神井公園、練馬高野台

練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、資格取得制度や研修体制も充実していて、職員の自己成長を全力でバックアップします。 【身体的負担軽減への取り組み】 身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。 【精神的な負担軽減への取り組み】 精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。 【風通しの良い組織づくり】 職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。 【残業を減らすための取り組み】 タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。 【休日日数の保証】 令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。 【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】 新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。 また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。 【資格取得支援制度】 研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。 働きながら資格が取得できるよう応援します。 【手厚い教育体制】 特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

最終更新日 : 2026/07/07

JAきらら粟津指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】181,100円〜225,100円

住所

石川県小松市符津町ウ75-3

最寄り駅

粟津(石川)、動橋

最終更新日 : 2026/07/07

アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,000円〜

住所

東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室

最寄り駅

東陽町、木場、潮見

【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 1日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、1人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。 ・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。 管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2026/07/07

訪問入浴サービス夢人の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜300,000円

住所

千葉県袖ケ浦市蔵波台2-2-5

最寄り駅

長浦(千葉)、袖ケ浦

【訪問入浴サービス夢人の特徴】 千葉県袖ケ浦市にある訪問入浴事業所です。20代‐50代が在籍し、3人1組のチームで1日約7件の入浴介助を行っています。LINEでの迅速な情報共有や、いつでも気軽に質問できるフラットな雰囲気が魅力の、前向きに働ける職場です。 ・完全土日休み。連休も取得しやすくプライベートの時間も充実できます。 ・残業は月10時間程度と少なめ。チームで協力して定時退勤を目指す働きやすい環境です。 ・3人1組のチーム制でサポート充実。OJT指導があり未経験でも安心して働けます。 ・個人の頑張りや目標達成度を定期面談でしっかり評価する仕組みがあります。

最終更新日 : 2026/07/07

特別養護老人ホームクレアール楽生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,500円〜

住所

広島県尾道市瀬戸田町林1269-10

・入社後の研修やキャリアアップに力を入れており、未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。 ・職員の資格取得に力を入れており、介護福祉士とケアマネの資格取得のための独自研修をしております。 ・職員の処遇改善のため、扶養手当（子供）を第三子まで、一人8,000円の手当がございます。 ・60歳で定年の制度はございますが、希望される方は定年以降も同一条件で勤務可能です。 ・事故や緊急時のマニュアルが整備され、フロア会議等で対応ができるように実践的な教育をしているため、安心して勤務できます。

最終更新日 : 2026/07/07