（239ページ目）介護職員・ヘルパー(介護福祉士)の求人・転職情報
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ケアリッツ八広の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区八広6-52-16 八広プレインビル204
- 最寄り駅
- 八広、四ツ木、東向島
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市川口2-2-17 岡嶋ビル1階
- 最寄り駅
- 川口、川口元郷、北赤羽
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で高水準。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ二子玉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区玉川2-11-10 玉川フラット1階
- 最寄り駅
- 二子玉川、上野毛、二子新地
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-6-11
- 最寄り駅
- 荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 桜の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 山口県岩国市下342-1
- 最寄り駅
- 行波、南河内、北河内(山口)
・比較的高給与な求人です。 ・無資格未経験の方も、入社後手厚くフォローします。 ・大きな病院系列の施設で、安定して就業することができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームくすの木グリーンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】215,000円〜275,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市犬迫町7771
- 最寄り駅
- 上伊集院、薩摩松元
・ユースエール認定企業取得、若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況などが優良であると厚生労働大臣から認定された法人です。 ・母体が精神科で認知症に力を入れている三州病院系列ですので、特別養護老人ホームも同様に認知症ケアに力を入れています。介護度が高い方だけではなく、認知症ケアも学ぶ事が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市本町2-4-103 眞和ビル2F
- 最寄り駅
- 東村山、久米川、西武園
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 介護老人保健施設(老健)
【残業ほぼなし】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】227,000円〜274,000円
- 住所
- 静岡県磐田市
【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 医療法人社団藤友五幸会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 1996年の設立以来、磐田市の地域福祉を支え続けている伝統ある法人で、 「笑顔と感動の共有」をモットーに医療分野と連携を行い、利用者様の社会復帰の支援を行っています。 【終末期ケアができます】 五洋の里は介護老人保健施設ではありますが、在宅復帰率とベッドの回転率が高くなく、長く入所されている利用者様多数いらっしゃいます。看取りもございますので、利用者様の最後の瞬間を彩るケア、入れ替わりが少なく利用者様との関係を深めていくようなケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 キャリアプランは、まず職員のレベルに合わせて到達⽬標と具体⽬標を決めて業務をスタートしますので明確なビジョンを持って働くことができます。 新人職員には先輩職員が教育担当としてマンツーマンで業務のサポートを行う、プリセプター制度を導入しておりますので、困った時にすぐ相談できる環境です。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得にかかる費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、研修制度を充実させて職員のスキルアップを支援しており、自身が理想とする将来像へのキャリアアップを後押ししています。 【メリハリをつけて働ける】 「利用者様のケアを行う職員こそ元気でいてほしい」という法人の考えのもと、年間休日110日に加えて、自身や家族の誕生日にお休みが取れるハッピー休暇、お好きなタイミングで取得できるリフレッシュ休暇制度がございますのでメリハリをつけて勤務することが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/22
- 介護老人保健施設(老健)
大同老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】176,000円〜314,600円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区白水町40番地2
- 最寄り駅
- 柴田、大同町、東名古屋港
名鉄「柴田駅」より徒歩5分の好立地です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスえにし亭の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,057円〜1,300円
- 住所
- 福岡県直方市感田2448-5
- 最寄り駅
- 遠賀野、木屋瀬、新入
・有給消化率が100％近く、ワークライフバランスが整えやすいです。 ・サービス提供責任者・生活相談員・管理職など要望に合わせて多様なキャリアパスがございます。 ・訪問・デイサービスを展開している法人の為、希望によってはどちらの経験も学ぶことが出来ます。 ・従業員全員で皆さんと助け合っているため、周囲と協力体制を大切にしながら働ける風土です。 ・外部研修を積極的に行っており、スキルアップが見込めます。 ・資格取得のためのお休みなど融通が利きやすいです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
特定非営利活動法人ほっとあいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【時給】1,708円〜
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町字町279-1
- 最寄り駅
- 大河原(宮城)、船岡(宮城)、東船岡
・生活介助、移動支援なので身体への負担は少ないです。 ・事業所はのんびりした雰囲気で、職員同士助け合う風土があります。 ・平成10年に訪問介護が設立され、それ以来続けている職員さんもいらっしゃり、働きやすい職場です。 ・おしゃべりサロンや通所サービス等複数サービスに分かれており、キャリアステップは様々あり相談しながら進めます。 ・勤務時間や日数は相談可能で、出勤交渉もしません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
最終更新日 : 2026/08/22
- ショートステイ(短期入所)
あぶと健生苑短期入所生活介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】237,600円〜
- 住所
- 広島県福山市沼隈町大字能登原字明神1436-1
・資格取得支援制度（1部補助）が有り、しっかりスキルアップができるので、未経験の方や無資格の方もしっかり学べる環境です。 ・資格試験受験のためのシフト調整も可能です。 ・アクセス抜群。鞆鉄バス「阿伏兎観音入口」駅より徒歩3分。 ・親睦会や忘年会・新年会、ボーリング大会など職員間のコミュニケーションの場を積極的に設けています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】218,600円〜
- 住所
- 長崎県西海市西海町川内郷1608
普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、経験や介護の資格がなくても応募可能です。 賞与や扶養手当、住宅手当などが整っており、安心して長期間にわたって働ける職場となっております。 スキルアップを目指し、介護福祉士の資格を取得した方には、正社員としての登用も行っております。目標をもって働くことができる魅力的な環境です。 ソウェルクラブの利用も可能です。 資格補助制度や研修料の補助も行っておりますので、スキルアップを目指す方にもおすすめの職場となっております。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設興生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】170,000円〜210,000円
- 住所
- 岩手県奥州市水沢区佐倉河字慶徳27番地1
- 最寄り駅
- 水沢、水沢江刺
・有給消化率95％です。30分単位で取得可能です。 ・有給が取りやすいため、お子様の急な体調不良にも対応できます。 ・研修制度があります。費用は全額施設が出します。 ・月に1回、奥州市内の小学校との交流会があります。 ・資格取得も費用全額施設が出します。 ・賞与は3.8ヶ月分の支給となっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ桜上水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201
- 最寄り駅
- 桜上水、下高井戸、上北沢
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ南越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷1-2-58 丸山マンション1階
- 最寄り駅
- 南越谷、新越谷、蒲生
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 介護老人保健施設(老健)
介護医療院はくあいの介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】220,300円〜266,000円
- 住所
- 熊本県熊本市北区楠6丁目6番60号
- 最寄り駅
- 武蔵塚、光の森、須屋
・従業員の方には特典として、本人・扶養家族の診察料の補助があります。 ・同法人にグループホームや介護老人保健施設があり、様々なキャリアステップができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都調布市多摩川3-37-21 T&KハウスD
- 最寄り駅
- 京王多摩川、矢野口、西調布
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ田園調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105
- 最寄り駅
- 田園調布、九品仏、奥沢
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスようこうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】199,000円〜215,200円
- 住所
- 大分県大分市中戸次寺ノ内5111-1
- 最寄り駅
- 中判田、竹中、大分大学前
・同敷地内の保育所・学童保育と日常的に触れ合える「幼老複合施設」という施設形態です。高齢者の孤独感の解消と認知症の予防を図りながら、子どもたちが高齢者をいたわる気持ちを育んでいきます。 ・系列介護老人保健施設の教育年間計画に基づき各教育を実践しています。『介護予防体操』を取り入れるなど、新たな学びを得られる環境です。 ・母体は大分で9つの施設を運営している法人です。 ・入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。 ・スキルアップができる環境です。リスクマネジメント（事故予防・身体拘束・虐待防止）、報・連・相、認知症ケア、介護技術、感染予防に取り組んでいます。 ・感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。 ・1980年9月に創設。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍されている法人です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/21
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