(72ページ目)介護職員・ヘルパー(介護福祉士)の求人・転職情報
10,376件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >- 新着特別養護老人ホーム(特養)
青葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,800円〜314,400円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉519番1162
- 最寄り駅
- 青葉山、八木山動物公園、川内(宮城)
【施設について】 青葉の郷は、特別養護老人ホーム100床・ショートステイ20床の施設です。 ご入居者様とスタッフの生活を大切にしています。 リスクを恐れ諦めさせるのではなく、実現して叶えられるようにスタッフで話し合いと協力で実現しています。 イベントを多く開催し、暖かいふれあいを生める環境づくりをしています。 【資格取得支援制度有り】 資格取得制度やユニットリーダー研修など、働きながらスキルを磨きたい方へのサポートを行います。 【入社後の教育体制】 入社後は、それぞれのレベルに合わせたマンツーマンの研修を行います。 段階を踏んで青葉の郷でのケアの方法学んでいけるので、不安や悩みを解消しながら業務に慣れることができます。 【子育て世代も活躍中】 青葉の郷では子育て中のスタッフ多く働いています。 子供の行事や急な体調不良によるシフト変更などもフォローし合う文化が根付いています。 【豊富な行事と深い関わり】 音楽会など行事が豊富に企画されており、利用者との深い関わりを通じて利用者様一人ひとりに寄り添うケアが実践できます。法人名「グラディーレ(喜び)」の通り、利用者様と四季の楽しさを共有しながら、スタッフ自身も大きなやりがいと喜びを感じられます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設つわぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】192,000円〜246,000円
- 住所
- 鹿児島県志布志市志布志町志布志1-13-3
- 最寄り駅
- 志布志、大隅夏井
・賞与4ヶ月分の他各種手当が充実しております。 ・中途採用9割以上。人柄を重視した採用基準で、多様な方が活躍しています。 ・研修制度有り。内部、外部研修を実施しています。 ・上位職種にチャレンジできる環境が整っています。 ・管理者の選出に関しては、人物面を重視した登用をしているため、定着しやすい環境です。 ・希望の働き方に応じた柔軟な雇用形態を用意しています。 ・子育てをしている方も多く在籍しています。育児理解があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン新倉敷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,104円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市新倉敷駅前3-171
- 最寄り駅
- 新倉敷、西阿知
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あんじゅ音更の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】161,000円〜
- 住所
- 北海道河東郡音更町中鈴蘭元町2-9-1
- 最寄り駅
- 柏林台、帯広
・プライベートも大切にしながら働くことができます。残業はほとんどございません。しっかり働いて、プライベートも大切にする。を叶えたい方におすすめな環境です。 ・働きやすい環境作りに努めています。法人として「働きやすい環境作り」に注力していますので、環境面を大切にされたい方は是非。 ・その方の経験に合わせた研修内容となっています。経験が無い方や、介護老人保健施設での経験が無い方でも安心してスタートいただけます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ中野新井の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,117円〜1,247円
- 住所
- 長野県中野市新井427-2
- 最寄り駅
- 中野松川、信州中野、信濃竹原
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着グループホーム
ツクイ松本西グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,500円〜263,100円
- 住所
- 長野県松本市笹賀5514-6
- 最寄り駅
- 平田(長野)、村井、南松本
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着有料老人ホーム
有料老人ホーム サンケア押野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,768円〜243,692円
- 住所
- 石川県野々市市押野5-39
- 最寄り駅
- 押野、西金沢、新西金沢
・サンケアグループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日が110日、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得など研修体制も充実で、入職後も自身のキャリアアップを見据えて働くことができます。 ・経験の浅い方も先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/01

- 新着介護老人保健施設(老健)
【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】197,300円〜212,100円
- 住所
- 秋田県雄勝郡羽後町
【定員108名の大規模施設:医療・リハビリ専門職常駐の安心感】 医師、看護師、理学療法士などのリハビリ専門職が多数在籍する108名定員の介護老人保健施設です。夜間を含め、利用者の体調急変時にも即座に医療・専門職と連携が取れる組織規模のため、スタッフ1人にかかる判断の重圧やリスクがありません。 【役割分担が明確なチームケア】 小規模施設とは異なり、スタッフの配置人数が多く、日々の業務スケジュールや役割分担が明確にシステム化しています。バタバタとした突発的な業務に追われにくく、チームで協力してケアにあたれる環境です。 【月4日の希望休制度と柔軟なフォロー体制】 4週8休以上のシフトに加え、毎月4日間は自分の好きな日に休みを申請できる「希望休制度」を導入しています。組織の人数が多いため、子どもの学校行事や急な発熱などによる突発的なお休みにも、周囲でカバーし合える協力体制が整っています。 【負担を抑えてスキルアップできる資格取得支援】 介護福祉士などの資格試験の受験料を法人が全額負担する制度があります。のどかな自然に囲まれた環境の中で、日々の業務を通じて幅広い専門知識を学びながら、自己負担なしで着実な給与アップ・キャリアアップを目指せます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所おおぞらケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,893円〜274,090円
- 住所
- 山形県山形市砂田56-2
- 最寄り駅
- 東金井、山形、北山形
【利用者様と関係値を築けるやりがいのある職場です!】 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを組み合わせ、利用者様の暮らしをトータルで支えます。定員制限のある小規模多機能型だからこそ同じご利用者様やご家族と顔なじみになり長期的で深い信頼関係を築け、一人ひとりの人生に寄り添うケアを実践したい方にとって非常にやりがいのあるお仕事です。 【教育体制もしっかり整っており安心して働けます!】 入職後はリーダーがマンツーマンで個々のペースに合わせて指導をしてくださいます。これまでの経験値だけにとらわれず安心してお仕事を始めていくことが可能です。 【人間関係が良くアットホームな環境です!】 管理者を中心に穏やかな職員が多く、お互いに助け合いながら働く風土が根付いています。定着率も良く、長くキャリアを築いていきやすい環境が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
【夜勤専従OK】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】245,600円〜279,000円
- 住所
- 愛媛県松山市
・あなぶき興産が運営する施設です。 ・キャリアパス制度や研修などが充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・施設内にレストランがあるため調理業務などはございません。 ・介護度が低く自立している方多いです。 ・資格取得支援制度があります。最大100,000円の補助金がでます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着デイサービス・デイケア
ツクイ長野稲田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,117円〜1,247円
- 住所
- 長野県長野市稲田1丁目5番11号
- 最寄り駅
- 信濃吉田、桐原(長野)、北長野
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
【夜勤専従OK】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】305,000円〜339,500円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】252,800円〜316,600円
- 住所
- 兵庫県三木市加佐58-1
- 最寄り駅
- 三木(神戸電鉄)、三木上の丸、恵比須
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。 ・杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。 ・定年65歳のため長期就業可能です。 ・ご自宅におられた頃の「その人の暮らし」を入居後も出来るだけ続けていくことを目指した個別支援「ユニットケア」に取り組んでいます。 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 第二明生苑やよいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】184,845円〜
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1098-1
- 最寄り駅
- 倉賀野、南高崎、高崎(JR)
・毎月趣向を凝らしたイベントを行っており、利用者様に楽しんでいただける取り組みを大切にしています。また、職員も一緒に楽しみながらお仕事をしています。 ・正社員の介護福祉士保有率98%です。とてもレベルの高い職員様が多いので、相談しやすい・聞きやすい雰囲気なので安心です。 ・資格取得支援制度があります。研修会や委員会などキャリアアップの学びの場もあります。 ・賞与は年4回の3.5ヶ月分支給です。他住宅手当や扶養手当など充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着有料老人ホーム
ReHOPE岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】263,500円〜286,000円
- 住所
- 岡山県岡山市中区平井6丁目322番1
- 最寄り駅
- 東山・おかでんミュージアム、門田屋敷、清輝橋
【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,370円〜1,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- 最寄り駅
- 朝霧、西舞子、伊川谷
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着グループホーム
ツクイ神戸名谷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,260円〜1,390円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉242-1
- 最寄り駅
- 滝の茶屋、東垂水、山陽垂水
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着有料老人ホーム
アルファリビング神戸本山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,212円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6-16
- 最寄り駅
- 摂津本山、岡本(兵庫)、深江(兵庫)
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・サービス提供責任者や管理職を目指している方を積極募集中です。 ・資格取得制度があり、上限100,000円まで支給があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームわかつき菰田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,100円〜
- 住所
- 福岡県飯塚市菰田115-2
- 最寄り駅
- 飯塚、新飯塚、上三緒
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/01
- 新着訪問介護・定期巡回
ハートフルケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,300円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-20
- 最寄り駅
- 静岡、新静岡、日吉町
・勤務時間の相談がしやすい訪問へルパーなので、家庭と両立したい方にも安心です。 ・短時間の勤務からフルタイムまで、ご自身の事情に合わせて相談可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 非常勤
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/01
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >