（12ページ目）介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

介護老人保健施設ケアセンターゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜255,000円

住所

静岡県焼津市田尻4

最寄り駅

西焼津、焼津

最終更新日 : 2026/08/31

ケアビレッジこころ伏見・淀デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

京都府京都市伏見区淀際目町193-1

最寄り駅

石清水八幡宮、淀、橋本(京都)

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年70歳。ライフワークとして長く続けていきたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/08/31

デイサービスセンターからふる上鳥羽の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】224,000円〜255,000円

住所

京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町38

最寄り駅

上鳥羽口、竹田(京都)、くいな橋

デイサービスに来られたご利用者様が安心して笑顔ですごせるよう介助等の支援、利用者様と積極的にコミュニケーションを図っていただきます。 機能訓練はリハビリスタッフにて行います（補助可能性有）。 勉強会や他の事業所スタッフとの密接な連携を図っており、同じ職場以外の仲間とも情報交換をしながら切磋琢磨していける環境です。

最終更新日 : 2026/08/31

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,536円〜326,414円

住所

大阪府岸和田市

・医療法人グループ徳洲会が経営母体のため安定しています。 ・内部/外部研修があり教育に力を入れているのでスキルアップしたい方にオススメです。 ・扶養手当・住宅手当など各種手当が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/31

特別養護老人ホームおたけの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,400円〜333,000円

住所

東京都荒川区町屋7-18-11

最寄り駅

荒川七丁目、千住大橋、町屋駅前

「活きて、生きる姿」を取り戻すが施設の運営方針となっております。入居者様がもともともっている能力に基づいた支援をモットーにしております。 1人あたり3～4名の入居者の方々の居室担当として、生活相談員と協力してのご家族への報告や相談、介護支援専門員と協力してのアセスメントの実施や支援計画の策定なども行い、スキルアップができる環境です。新卒採用も行っている法人なので、経験の浅い方でも育てていくノウハウが整っています。 各人のライフスタイルや目標キャリアパターンを一緒に考えてくれる施設です。社歴や年齢に関係なく個々の意欲を尊重し、将来のキャリアパスや資格取得を目指して成長できます。

最終更新日 : 2026/08/31

デイサービスセンター　ひかり苑の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

山口県光市大字三井1046-1

最寄り駅

島田(山口)、光、岩田

・車の運転苦手な方、車種の相談可能です。 ・日曜日休みの求人です。 ・福利厚生面が非常に充実しております。 ・資格支援制度があります。実務者研修の資格補助制度があります。 ・正社員登用、パート移行制度でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

最終更新日 : 2026/08/31

特別養護老人ホームさわやかの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,000円〜325,000円

住所

愛知県名古屋市緑区鳴海町字尾崎山43-641

最寄り駅

有松、中京競馬場前、左京山

・夜勤時の休憩に関しては、仮眠室があるので、120分は休憩を取るようにしています。 ・基本的に先輩社員が1ヶ月つきマンツーマンでサポートするので、経験者はもちろん、ブランクがある方でも安心していただけます。 ・夜勤時は夜勤職員とは別にラウンダーが各階を120分おきに回ります。 ・施設イベントに力をいれています。 マグロの解体・流しそうめん・チョコフォンデュなど、利用者様だけでなく職員も楽しめるイベントが盛りだくさんです。 ・残業はほぼなし、賞与は約3.00ヶ月です。 ・入職後もキャリアアップしたい方に向け、実務者研修、介護福祉士を目指す方に援助がございます。それぞれ受験料の補助も行っており、積極的にキャリアアップを目指す職員を応援しております。

最終更新日 : 2026/08/31

有料老人ホームらくら宮の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜254,900円

住所

北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目1-38

最寄り駅

西２８丁目、円山公園、二十四軒

【施設について】 らくら宮の森ですが高級感を感じる住宅型有料老人ホームです。ご利用者様がペットと一緒に住める事業所になります。自宅と同じように過ごせるをテーマにご入居者様とそのご家族様のご要望に合わせたサービス提供を行っております。 【おすすめポイント】 ・24時間看護師が在中してます。夜勤時の体制も充実ですので不安感ある方にはおすすめです。 ・キャリアパスを明確に設定しています。7段階で構成されており、どういったポジションを目指したいなどのビジョンに応じたキャリアパス環境が整っています。 ・資格取得支援もあります。介護福祉士の受験費用全額負担など取得資格に応じて支援がございます。

最終更新日 : 2026/08/31

グループホーム　ハーモニーそがの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,160円〜1,200円

住所

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

最寄り駅

浜野、蘇我、学園前(千葉)

最終更新日 : 2026/08/31

有料老人ホーム我が家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,500円〜

住所

鹿児島県鹿屋市輝北町上百引1919-1

・総合ケアセンターとして運営しています。 ・密にサポートし申し送りも徹底されることで事故防止の体制を整えられています。 ・働いている職員層の年齢層が広く　相談しやすいサポート体制を整えています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・2交代制で生活リズムが崩れることなく勤務可能です。 ・永年勤続表彰制度がありますので、長く働けば働く程評価されていきます。

最終更新日 : 2026/08/31

看護小規模多機能型居宅介護　カンターレの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,000円〜237,000円

住所

北海道名寄市緑丘1-23

最寄り駅

名寄、東風連、日進(北海道)

最終更新日 : 2026/08/31

クローバー一ツ葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,000円〜

住所

宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-319

最寄り駅

宮崎、宮崎神宮、蓮ケ池

・車椅子入浴装置や、車いす対応のエレベーターなど、介助しやすい環境が整っています。 ・働き方の相談も柔軟に対応しています。 ・利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。レクリエーションが得意な人はぜひオススメです。また苦手な人でも、サポート役に配置してくれるなど配慮をいたします。 ・昇給や年2回の賞与実績があり、給与面の待遇が充実。残業は月平均で5時間程度と少なめで、プライベートや家族だんらんの時間も大切にできます。

最終更新日 : 2026/08/31

介護老人保健施設宗像アコールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,900円〜258,340円

住所

福岡県宗像市光岡130

最寄り駅

赤間、東郷、教育大前

・宗像病院併設の介護老人保健施設です。夜間時も医師がいるため安心です。 ・年間休日119日と充実しています。 ・単身寮、家族寮ともに完備しています。（空き状況要確認） ・子育て中の方が多く、急な休みなどの協力体制がございます。 ・プリセプター制度有りの充実の研修体制です。

最終更新日 : 2026/08/31

介護老人保健施設ほうゆうの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,000円〜281,000円

住所

千葉県千葉市花見川区犢橋町1105

最寄り駅

スポーツセンター、新検見川、穴川(千葉)

最終更新日 : 2026/08/31

グループホームクローバー2番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】162,000円〜

住所

宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-288

最寄り駅

宮崎、宮崎神宮、南宮崎

最終更新日 : 2026/08/31

グループホーム友結の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜254,400円

住所

山形県山形市桜田西1-13-9

最寄り駅

蔵王、山形

【全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの事業所です】 北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営しています。「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人です。しっかりした基盤があり、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。 認知症の利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。料理や掃除、買い物や洗濯なども一緒に行います。少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様1人1人に向き合える環境で介護することができます。また貴重なショート夜勤の求人ですので、体力に不安がある方や初めての夜勤勤務の方にもおすすめです。 【法人独自の資格取得支援制度有り。入職後も安心のサポート体制です】 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。働きながら成長していきたいという方にはピッタリな施設です。 【全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます】 年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、 ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の1つです。 ※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/31

小規模多機能ホーム　わかまつの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,230円

住所

山梨県甲府市若松町6-35

最寄り駅

金手、甲府、南甲府

【法人の特徴】 甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。 【待遇】 経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。 出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。 【研修制度・資格取得支援制度】 法人規模を活かし研修に力を入れています。 1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。 キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。 資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

最終更新日 : 2026/08/31

看護小規模多機能つしまの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】210,200円〜245,400円

住所

新潟県新潟市東区津島屋7丁目1-1

最寄り駅

新潟空港、大形、新崎

・2019年4月開設の地域密着型施設です。 ・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。 ・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も完備されているので安心です。 ・看護小規模多機能で介護と看護の両面からチームワークでケアできます。

最終更新日 : 2026/08/31

グループホームひまわりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜

住所

新潟県新潟市東区下山3-1407-1

最寄り駅

新潟空港、大形、新崎

・各個人を大切にし「心のよリどころ」となるよう日々心がけているグループホームです。 ・賞与は3.6ヶ月（前年度実績）、年間休日数は120日です。 ・1ユニット9名が3ユニットあり、一人一人に寄り添って認知症ケアを学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/08/31

ドット365和光の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】299,000円〜

住所

埼玉県和光市本町

最寄り駅

和光市、朝霞、地下鉄成増

【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社（人材開発課）での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

最終更新日 : 2026/08/31