（180ページ目）介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

LTS通所介護サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,100円〜236,900円

住所

三重県四日市市大治田2-18-19

最寄り駅

追分(三重)、小古曽、泊(三重)

最終更新日 : 2026/07/31

デイサービスセンターしがそせい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜243,000円

住所

滋賀県守山市水保町2650-1

最寄り駅

堅田

・幅広い年代の方が働かれており、アットホームな雰囲気です。 ・月1回の研修とマニュアルもありますので、未経験の方でも安心して働けます。 ・送迎担当がいる為、送迎が不安な方は相談可能です。 ・育児休暇から復帰されている方も多く、子育てしながら働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/31

ケアハウスひかり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

山口県光市大字三井1046-1

最寄り駅

島田(山口)、光、岩田

最終更新日 : 2026/07/31

乙部町立特別養護老人ホームおとべ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,000円〜

住所

北海道爾志郡乙部町緑町704-3

・年間休日110日以上。プライベートも充実。 ・介護福祉士の資格を取得し、経験を3年程度積んだスタッフを対象に総合職として登用する制度があります。 ・様々な研修を無料で受講することができます。 ・退職金の制度として2本立てで加入しており、手厚くなっています。

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホームあおりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,100円〜279,000円

住所

新潟県長岡市西川口1173-3

最寄り駅

越後川口、内ケ巻、北堀之内

・「生活の快（こころよさ）」を届けることを目指しています。 ・介護経験や前職給与をしっかり考慮します。 ・年間休日数120日あります。 ・利用者だけでなく、職員含めた「みんな」の笑顔を大切にしています。 ・新潟県のトリプルアップ宣言事業所に認定された事業所です。

最終更新日 : 2026/07/31

特別養護老人ホーム　くしろ宝寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,600円〜235,700円

住所

島根県益田市久城町531

最寄り駅

石見津田、益田

・その人らしく生き、安心して快適な生活を送っていただけるよう援助しています。 ・職員の年齢層が20代-60代まで幅広いです。 ・扶養手当や住宅手当が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム　ひなたぼっこ・相生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】178,000円〜183,000円

住所

島根県浜田市相生町1445-2

最寄り駅

浜田、下府

・広島県でも事業所展開をしている、大きな法人です。 ・『お仏壇とお墓のひょうま』というブランドで仏具系の販売や、介護福祉事業を展開しています。 ・ゆったりとしたアットホームな雰囲気の施設です。 ・家庭的な環境のもとで、専門的な知識・技術を持って安心な日常を提供しています。 ・各種研修、教育、ステップアップできるキャリアパス制度が充実しています。 ・実務者研修の受講費の全額負担を行っています。 ・当施設のご利用者様は比較的要介護度が軽度な方が多く、身体的な負担は少ないです。夜間に手待ち時間があるので、体を休めたり、日中できない仕事を夜勤中に行っている職員もいます。（書類の作成、整理、レクの準備等）夜勤明けでの残業はほぼなく、退勤しています。 ・未経験の方も活躍中。入社後当面は先輩社員がつき、研修を行っていきます。（50代、60代の方も活躍しています） ・長く働ける職場作りをしています。人員にも少し余裕があり、残業はほぼありません。有給も取得できています。 ・介護休暇や育児休暇を取得し、職場復帰をしている社員もおり、長期的に働くことができる職場です。

最終更新日 : 2026/07/31

地域密着型特別養護老人ホームAoiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,360円〜

住所

島根県松江市西川津町1611-1

最寄り駅

松江、松江しんじ湖温泉、乃木

・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です ・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます ・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります ・育児しながらでも働きやすい職場です

最終更新日 : 2026/07/31

デイサービスセンター　のむら藤園苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

富山県高岡市野村921-1

最寄り駅

越中中川、市民病院前(富山)、志貴野中学校前

・日勤のみでの正社員雇用が可能です。 ・送迎業務が苦手な方は、運転なしや、車種を軽のみ使用するなどの相談が可能です。 ・法人内に特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の事業所を運営しており、給与が安定しています。

最終更新日 : 2026/07/31

よんでんライフケア高知の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】195,300円〜199,300円

住所

高知県高知市愛宕町3-11-38

最寄り駅

高知、高知駅前、入明

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいので、年間休日は119日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格なしの方も勤務可能です。 ・四国電力健保組合に加入しており、福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/31

ウェルビーメディハウス早良1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

福岡県福岡市早良区内野5-24-42

・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しています。 ・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。 ・定着率が高く、働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/31

憩いの里　伊賀ケアホームデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,100円〜236,900円

住所

三重県伊賀市平野清水641-1

最寄り駅

上野市、広小路(三重)、西大手

最終更新日 : 2026/07/31

サンケア陽ま里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,140円〜1,295円

住所

愛知県稲沢市平和町西光坊新町72番地

最寄り駅

渕高、丸渕、六輪

・人間関係がよく、お互いが助け合って勤務しているため働きやすいです。 ・資格取得支援制度があり、法人全額負担で資格取得が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

ケヤキ倶楽部蓮田駅東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,500円〜233,500円

住所

埼玉県蓮田市東2丁目2-2

最寄り駅

蓮田、丸山(埼玉)、志久

・大阪、兵庫、和歌山、埼玉、栃木で、複数件事業所を運営されている安定法人です。 ・残業はほぼないため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・年間休日115日ございます。 ・人事評価制度も導入しており、頑張りが評価に繋がりやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/31

アルク川崎上麻生の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】346,000円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区上麻生7丁目

最寄り駅

柿生、鶴川、五月台

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/31

ケアリッツ上小田井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜275,000円

住所

愛知県名古屋市西区大野木1-264 ノイ・ルミナス210

最寄り駅

庄内緑地公園、庄内通、小田井

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/07/31

さがみ仁和会訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,650円〜

住所

神奈川県相模原市中央区相模原4-11-5

最寄り駅

相模原、矢部、淵野辺

【こんな施設です】 医療法人社団仁和会　さがみ仁和会病院が母体の訪問介護ステーションで2025年9月にオープンしました。 病院が母体になるので緊急時にも安心して介護をすることができます。 【働きやすい環境です】 ご利用者様のお宅に直行直帰可能です。 自家用車もしくは自転車、徒歩での移動となります

最終更新日 : 2026/07/31

住宅型有料老人ホームHIBISU平塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】351,000円〜

住所

神奈川県平塚市横内2012-1

最寄り駅

宮山、倉見、寒川

【会社概要】 ・株式会社BISCUSS（ビスカス）は、大阪府や兵庫県など近畿地方を中心に「人にやさしい施設」をスローガンに、HIBISU（ハイビス）という有料老人ホームサービスを展開しております。 ・介護業界で働く方々の労働条件改善に力を入れていおり、需要が増え続ける介護施設で、無理なく長期的に働ける職場づくりを進めています。 【施設概要】 ・2024年8月に神奈川に初出店された住宅型有料老人ホームです。 ・定員44名と小規模なユニット型で、入居者ひとりひとりのケアを大事にできます。 ・3階建ての新築施設、落ち着いた雰囲気の外観と充実した設備が整っています。 【アクセス】 ・無料駐車場もありますので、車でも安心して通勤できます。

最終更新日 : 2026/07/31

ツクイ神戸松宮台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,180円

住所

兵庫県神戸市北区松宮台2-1-9

最寄り駅

北鈴蘭台、鈴蘭台西口、鈴蘭台

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,750円〜

住所

大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22

最寄り駅

東部市場前、北田辺、今川(大阪)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30