介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人(473ページ目)
9,579件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)

最終更新日 : 2026/02/11

・2019年に開設の施設です。 ・敷地内に盲導犬関連施設も併設されているので、高齢者も職員も引退犬と触れ合いながら生活と支援をするという癒し効果も抜群の環境です。 ・施設外には、一般の方も利用のできるドッグランを併設しております。
最終更新日 : 2026/02/10

【こんな施設です】 ・高津区・中原区を中心としてご利用者様のご自宅に伺っている訪問介護事業所様です。基本は直行直帰で、近隣の利用者様のご自宅に「原付バイク」「電動自転車」で訪問を行って頂きます。 【職員の方ファーストな法人様です!】 ・残業がほとんど発生しません。そのためプライベートの両立がとてもしやすい法人様です。 ・お子様がいらっしゃる方も多く、家庭との両立したい方にも理解がある職場ですよ。 ・服装や髪色にも寛容なため、業務に支障のない範囲でオシャレをしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/02/10

スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なしです。 資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます。 安心のフォロー体制 入社後、まずは研修をしっかりとさせていただきます。 わからないことがあれば、相談でき、声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 <セントケアについて> セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年です。 現在拠点数は全国に527ヶ所、スタッフ数は10,000人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
最終更新日 : 2026/02/10

最終更新日 : 2026/02/09

最終更新日 : 2026/02/09

最終更新日 : 2026/02/09

・あこがれの京都でのライフワークを応援します。住居バックアップあり。転居一時金制度あり(内規あり)。 ・20代-40代の若手職員が多数活躍中です。 ・未経験からでもご相談ください。 ・ヘルパーのみならず、サービス提供責任者や管理者など頑張り次第で様々なキャリアアップのチャンスがございます。
最終更新日 : 2026/02/06

・処遇改善手当を完全に介護職に当ててるためしっかり支給されます。 ・事業所内保育所があり、生後6ヶ月から利用可能です。 ・平均年齢38歳で、近辺施設については若い職員が多いです。 ・においに対して配慮しており、清潔な施設です。
最終更新日 : 2026/02/06

・家庭や個人の都合に合わせて就業時間を相談できます。 ・原則、ご利用者様宅との間で直行直帰のお仕事です。
最終更新日 : 2026/02/05

デイサービスと有料老人ホームが併設された訪問介護事業所です。 資格取得補助制度があります。勤務時間やシフトの優遇します。 規定の条件を満たせば補助金あります。 経験が浅い方にも丁寧に教えていただけます。(デイでの兼務も可能) ほぼ定時で帰れます。
最終更新日 : 2026/02/04

最終更新日 : 2026/02/04

最終更新日 : 2026/02/04

・法人内でクラブ活動が行われており、各職種の方との交流が自由に参加できます。 ・法人が大規模であるため、安心して働くことができます。 ・住宅手当と扶養手当が用意されています。 ・勤続6年ごとに勤続表彰があります。 ・資格取得にかかる助成制度が存在しており、資格取得をサポートしています。
最終更新日 : 2026/02/04

最終更新日 : 2026/02/03

最終更新日 : 2026/02/03

【こんな法人】 2013年開設の事業所です。 杉並区を中心に訪問介護、障害者支援サービス等を提供しています。 【おすすめポイント】 ・サービス同行は一度だけではなく、覚えるまで何回でも同行いたします。 ・固定費を中心にコスト削減し、ヘルパーさんへ還元しています。 ・現場では「1対1」の仕事になりますが、困ったときなどに備えチームでサポートできる仕組みを構築しています。
最終更新日 : 2026/02/03

最終更新日 : 2026/02/03

最終更新日 : 2026/02/02

最終更新日 : 2026/02/02
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