介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人(469ページ目)
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- 初任者研修(ヘルパー2級)

・65歳が定年ですが、勤務延長や再雇用制度で70歳までお勤めいただけます。長くお仕事をしたい方におすすめです。 ・小松駅より車で15分、定員50名の天然温泉・介護付有料老人ホームです。アットホームな雰囲気の施設です。 ・独身寮の利用もできます。 ・残業はほとんどありません。 ・見守りシステムを導入しており、夜間や目の届きにくい場面も安心です。
最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

最終更新日 : 2026/02/26

・賞与は前年度実績が3.5ヶ月と高水準でお仕事して頂くことができます。 ・働く方の都合に合わせた勤務が可能です。お休み・勤務時間等相談ができます。 ・年間離職率が非常に低い法人です。
最終更新日 : 2026/02/26

・研修や資格取得支援制度も充実しています。介護福祉士やケアマネジャーの対策もございます。 ・利用者様だけではなく、ご家族との交流も盛んです。家族会という制度を通して、施設への理解を深めて頂いています。 ・職員同士のコミュニケーションもとりやすく風通しがよく何でも相談できる環境です。 ・勤続年次に応じた段階別研修があります。教育体制が整っています。
最終更新日 : 2026/02/25

最終更新日 : 2026/02/25

・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・研修は指導員が同行しますので、安心して業務を覚えることができます。 ・マイカーの持ち込み(ガソリン代支給)ができますし、車の無い方は社用車の貸し出しがございます。 ・働き方に関してもご相談可能で、学校行事のお休みや中抜けなども都度相談可能です。
最終更新日 : 2026/02/25

板橋のそらでは、地域に密着した訪問介護サービスを提供し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートしています。 板橋のそらの魅力 柔軟な働き方: 週2日から勤務可能で、勤務時間も調整できます。あなたのライフスタイルに合わせた無理のない働き方を実現できます。 充実したスキルアップ支援: 社内研修受講手当や資格取得支援制度など、スキルアップのためのサポートが多数用意されています。働きながら自身の成長も追求できる環境です。
最終更新日 : 2026/02/25

職員一人一人が自分らしく輝ける職場環境整備に力を入れています。
最終更新日 : 2026/02/25

職員一人一人が自分らしく輝ける職場環境整備に力を入れています。
最終更新日 : 2026/02/25

職員一人一人が自分らしく輝ける職場環境整備に力を入れています。
最終更新日 : 2026/02/25

最終更新日 : 2026/02/25

賞与年間4ヶ月 世田谷区にある社会福祉法人古木会は、高齢者支援を通じて、利用者の人権尊重と生活の質の向上を追求しています。 都心の立地を活かし、身体的・精神的な安定や回復、維持、向上を目指したケアを提供しています。 この仕事は、地域社会の住みやすさや福祉向上に直接つながる、やりがいのある仕事です。 残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立を考えている方にも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/25

・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/25

・日曜日、祝日固定なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすいです。 ・お子様がいらっしゃる方もシフトの融通が利くので家庭とのバランスがとりやすいです。 ・長崎県営バス 小長井支所バス停にて下車すぐなので公共交通機関でも通いやすいです。 ・病院との連携がしっかりしているので安心して働けます。 ・経験が浅い方への指導もしっかり行います。
最終更新日 : 2026/02/25

最終更新日 : 2026/02/25

・年齢層若めで活気であふれた環境です。 ・相談に応じて、希望する訪問先を訪問できます。
最終更新日 : 2026/02/25

・定年制はありません。長く勤務することが可能な法人です。 ・2018年7月にリニューアルオープンしたばかりの施設です。 ・資格取得支援にも力を入れており、資格取得後2年間勤務すれば資格取得費用を全額法人で負担してくれます。 ・お車での通勤可能で、駐車場は無料です。駅近なので電車での通勤もしやすいです。 ・入職後は1対1で先輩社員が指導してくださるので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/02/24
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