(42ページ目)介護職員・ヘルパー(無資格)の求人・転職情報

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  • 介護老人保健施設(老健)

    城山病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    城山病院介護医療院
    給与
    【月給】185,000円〜294,800円
    住所
    群馬県太田市飯塚町1
    最寄り駅
    太田(群馬)、竜舞、細谷(群馬)
    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 訪問介護・定期巡回

    ドット365朝霞の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

    ドット365朝霞
    給与
    【月給】299,000円〜
    住所
    埼玉県朝霞市幸町二丁目18番地27 志幸64ビオラ101号室
    最寄り駅
    朝霞、和光市、朝霞台

    【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援

    最終更新日 : 2026/07/30

  • デイサービス・デイケア

    ベリースパgadoデイトレーニングセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ベリースパgadoデイトレーニングセンター
    給与
    【月給】234,000円〜253,500円
    住所
    大阪府松原市天美我堂1-11-1
    最寄り駅
    布忍、河内天美、北花田
    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備

    最終更新日 : 2026/07/30

  • デイサービス・デイケア

    ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
    給与
    【月給】223,750円〜280,350円
    住所
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44
    最寄り駅
    センター北、北山田(神奈川)、センター南

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 普通自動車免許
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • デイサービス・デイケア

    ツクイ東大阪きずりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ東大阪きずり
    給与
    【時給】1,200円〜1,230円
    住所
    大阪府東大阪市衣摺2-18-17
    最寄り駅
    JR長瀬、長瀬、弥刀

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可
    • 駅近

    最終更新日 : 2026/07/30

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  • 介護老人保健施設(老健)

    高橋病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    高橋病院介護医療院
    給与
    【月給】216,000円〜253,000円
    住所
    大阪府貝塚市堀1-16-6
    最寄り駅
    貝塚(大阪)、蛸地蔵、貝塚市役所前

    ・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年66歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。 ・残業はほとんどありません。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・無資格からでも受け入れ体制があります。介護士としてキャリアを更に積みたい方を応援してくれる職場です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回

    定期巡回・随時対応型訪問介護看護リアンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    定期巡回・随時対応型訪問介護看護リアン
    給与
    【月給】185,000円〜
    住所
    茨城県筑西市藤ヶ谷2264番地2
    最寄り駅
    大田郷、黒子、玉戸
    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/07/30

  • デイサービス・デイケア

    共生型事業所 RIN・REN(りんれん)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    共生型事業所 RIN・REN(りんれん)
    給与
    【月給】200,000円〜270,000円
    住所
    岐阜県岐阜市西改田米野81番2
    最寄り駅
    北方真桑、モレラ岐阜、糸貫
    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 年間休日110日以上

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 訪問入浴介護

    ツクイ厚木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ厚木
    給与
    【時給】1,350円〜
    住所
    神奈川県厚木市栄町1-1-8 スマイルホテル厚木ビル1階
    最寄り駅
    本厚木、厚木、社家

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可
    • 駅近

    最終更新日 : 2026/07/30

  • デイサービス・デイケア

    ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ神戸秋葉台
    給与
    【時給】1,150円〜1,180円
    住所
    兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3
    最寄り駅
    木幡(兵庫)、栄(兵庫)、木津(兵庫)

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可
    • 駅近

    最終更新日 : 2026/07/30

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  • 訪問介護・定期巡回

    ドット365伊勢崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

    ドット365伊勢崎
    給与
    【月給】281,000円〜
    住所
    群馬県伊勢崎市
    最寄り駅
    新伊勢崎、伊勢崎、剛志

    【訪問介護サービス「ドット365」のご紹介】 「ドット365」は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心かつ安全な療養生活を送れるよう、365日24時間体制でサポートを提供する訪問介護サービスです。 要支援認定を受けたご高齢の方をはじめ、障がいのある方、難病を抱える方々の生活支援を幅広く行っております。 【業務内容:日々の暮らしに深く寄り添うケア】 1日の訪問件数は1-4件程度、1回あたりの支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況に合わせて対応いたします。お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の対話を通じて深い信頼関係を築いていくお仕事です。 【株式会社ドットラインの就業環境と魅力】 ・多様なキャリアパス 現場のスペシャリストから所長を目指す道のみならず、全53職種への異動を可能にする「社内転職制度」を完備しております。 学校講師や本社(人材開発課)での後進育成など、多彩な選択肢をご用意。未経験入社後1年で所長に昇格し、年収600万円以上を実現した実績もございます。 ・明確な評価制度による給与還元 2026年4月より新たな人事制度を導入いたしました。等級ごとに求められる役割やスキルを明文化しており、「何を達成すれば昇給するのか」が明確です。社員一人ひとりの成長を正当に評価し、給与に反映いたします。 【ご入社後の教育体制】 新人研修:入社後、本社にて2日間の集合研修を行い、同期と共に業務の基礎を習得します。 同行研修:最長3ヶ月間、先輩社員に同行し、実務の流れやご利用者様への適切な接遇を実践的に学びます。 独り立ち:単独でのサービス提供が可能なレベルに達した段階で、独り立ちとなります。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    特徴
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • オープニングスタッフ
    • オープン3年以内
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可
    • 資格取得支援

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 訪問入浴介護

    ツクイ千葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ千葉
    給与
    【月給】225,625円〜282,225円
    住所
    千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1F
    最寄り駅
    本千葉、県庁前(千葉)、千葉中央

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 駅近
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 有料老人ホーム

    ツクイ・サンシャイン町田西館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ・サンシャイン町田西館
    給与
    【月給】243,750円〜300,350円
    住所
    東京都町田市小山ヶ丘1-11-7
    最寄り駅
    多摩境、南大沢、相模原

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 有料老人ホーム

    ツクイ・サンシャイン古河あかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ツクイ・サンシャイン古河あかやま
    給与
    【月給】201,750円〜268,350円
    住所
    茨城県古河市旭町1-17-8
    最寄り駅
    古河、新古河、野木

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • グループホーム

    ツクイ都留中津森グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    ツクイ都留中津森グループホーム
    給与
    【時給】1,052円〜1,380円
    住所
    山梨県都留市中津森1033-1
    最寄り駅
    都留市、谷村町、赤坂(山梨)

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業なので沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める「ツクイ検定」を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/07/30

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  • グループホーム

    グループホーム夢かごの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

    グループホーム夢かご
    給与
    【時給】1,302円〜
    住所
    神奈川県相模原市緑区佐野川3104-1
    最寄り駅
    上野原、藤野

    ・年収水準の高い法人です。 ・山々に囲まれており、自然豊かな環境でご利用者様のケアが出来ます。 ・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ・マイカー通勤可能です。 ・未経験・無資格の方も歓迎です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 非常勤
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホームフォーシーズンズヴィラこもれびの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    特別養護老人ホームフォーシーズンズヴィラこもれび
    給与
    【月給】239,200円〜269,200円
    住所
    神奈川県横浜市緑区三保町881-2
    最寄り駅
    中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、川和町

    【こんな施設です】 徳島県を中心に様々な介護施設を運営するみまグループが神奈川県に展開した、定員150名(入所140名、短期入所10名)のユニット型の特別養護老人ホームです。 敷地内には「介護老人保健施設 フォーシーズンズヴィラいろどり」、「介護専用型ケアハウス フォーシーズンズヴィラそよかぜ」があり、同一敷地内に3つの施設があるのは、横浜市内でもフォーシーズンズヴィラのみです。 【手厚い人員配置を取っております。】 1フロアあたり5ユニットの奇数ユニットで構成しています。夜間帯は5ユニットを3名で見るため、手厚く安心できる環境です。 【通勤もしやすく長く続けられる環境です】 中山駅からの全シフト対応可能な送迎もあり、車通勤も可能なため、通勤しやすいです。 就業環境が良く、併設の介護老人保健施設・ケアハウスへの異動も希望が有れば可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • 特別養護老人ホーム(特養)

    特別養護老人ホーム楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    特別養護老人ホーム楓の丘
    給与
    【月給】212,000円〜
    住所
    静岡県富士宮市羽鮒2505-1
    最寄り駅
    芝川、沼久保、西富士宮

    【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖聖会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【個別ケアができます】 特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。 1ユニット4名‐5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。 対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。 その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。 【職員の働きやすいを考えています】 毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。 また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮も行っています。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • デイサービス・デイケア

    ツクイ福岡早良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

    ツクイ福岡早良
    給与
    【月給】197,500円〜264,100円
    住所
    福岡県福岡市早良区原4-18-25
    最寄り駅
    室見、藤崎(福岡)、次郎丸

    【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    • 定年65歳以上
    特徴
    • 日勤のみ
    • 夜勤なし
    • 常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 年間休日110日以上
    • 車通勤可
    • 資格取得支援
    • 研修制度あり

    最終更新日 : 2026/07/30

  • グループホーム

    グループホームひなたぼっこ・向横田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

    グループホームひなたぼっこ・向横田
    給与
    【月給】205,000円〜210,500円
    住所
    島根県益田市向横田町イ805-1
    最寄り駅
    石見横田、東青原、本俣賀

    ・実務者研修資格取得を法人にて全額負担します(規定有)。 ・資格取得、スキルアップに積極的な方を応援します。 ・利用者様目線の介護がしたい方にオススメです。 ・ブランクがある方や、未経験の方への手厚いフォロー体制があります。

    応募資格
    • 無資格
    • 介護福祉士
    • 実務者研修(ヘルパー1級)
    • 初任者研修(ヘルパー2級)
    • 学歴不問
    • 未経験歓迎
    • 定年60歳以上
    特徴
    • 夜勤専従
    • 残業月20時間以内
    • 残業ほぼなし
    • 常勤
    • 非常勤
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 車通勤可

    最終更新日 : 2026/07/30

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