(156ページ目)【交通費支給】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
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養護老人ホーム浜茄子苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】207,350円〜
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1
- 最寄り駅
- 中ふ頭、ポートタウン西、ポートタウン東
・年間休日115日で、ワークライフバランスをとる事ができます ・残業ほぼなし ・未経験でも勤務可能です ・大手法人の為、充実の福利厚生
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームさんらいふ下庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市下庄715-2
- 最寄り駅
- 中庄、庭瀬、早島
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- デイサービス・デイケア
通所介護事業所さん・じむ下庄の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,500円〜278,000円
- 住所
- 岡山県倉敷市下庄715-2
- 最寄り駅
- 中庄、庭瀬、早島
・日曜日が固定でお休みのデイサービスです。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設サンライフ倉敷通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,500円〜273,000円
- 住所
- 岡山県倉敷市下庄700-1
- 最寄り駅
- 中庄、庭瀬、早島
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターさんらいふの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市下庄701-10
- 最寄り駅
- 中庄、庭瀬、早島
・水清会グループのため、転居になった場合もグループ内の事業所へ転属可能です ・日勤常勤求人です ・アットホームで温かい雰囲気です
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン川口領家東棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 埼玉県川口市領家2-26-1
- 最寄り駅
- 川口元郷、志茂、舎人公園
・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/09/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム愛宕の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,300円〜354,900円
- 住所
- 埼玉県秩父市大野原786番地
- 最寄り駅
- 大野原、和銅黒谷、秩父
・職員の身体負担を減らす設備が充実しています。 寝姿勢のまま入浴できる機械浴あり。 利用者様がベッドから離れたタイミングを知らせてくれるAI感知モニター完備。 利用者様の行動状態をリビングで確認できるモニター設備あり。 施設の正面玄関から段差のない完全バリアフリーの造りで車椅子の出入りがスムーズです。 ・『埼玉県社会福祉事業共助会』の会員であり福利厚生が充実しています。 退職共済給付、慶弔共済給付、保険各種(がん保険、自動車保険、住宅ローン、住宅工事など) 星野リゾートなど有名宿泊施設をを優待料金でご利用できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15

- 有料老人ホーム
有料老人ホームよつ葉の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 沖縄県宜野湾市宜野湾3-9-14 2・3階
・定年制度なしです。勤務可能な状態であれば年齢関係なく長期就業が可能です。 ・ダブルワーク可能です。ライフスタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年なし
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばレジデンス与野アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15
- 最寄り駅
- 与野本町、北与野、さいたま新都心
残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- グループホーム
グループホームみどりの家本荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市児島塩生405-11
- 最寄り駅
- 児島、上の町
・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、様々な経験を積むことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- その他(介護)
看護小規模多機能ホームみどりのけあ笹沖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,500円〜
- 住所
- 岡山県倉敷市笹沖547-1
- 最寄り駅
- 浦田(岡山)、福井(岡山)、西富井
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。 ・2021年6月開設の新しい施設です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム シニアケア佐賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,900円〜
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1
- 最寄り駅
- 佐賀、鍋島
・24時間託児所完備で子育てをサポートです。 ・残業は月3時間程度とほとんどなしです。 ・資格取得時にシフトの調整をします。 ・入社後は3ヶ月間しっかりと先輩社員が指導するので、未経験の方でも安心して仕事ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ロジケアさんだの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,440円〜
- 住所
- 兵庫県三田市高次2-6-6
- 最寄り駅
- 三田(兵庫)、三田本町、横山(兵庫)
・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設しらさぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】180,000円〜269,500円
- 住所
- 愛媛県松山市祓川1-2-28
- 最寄り駅
- 山西、三津、三津浜
・残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保して頂けます。 ・レクリエーションに力を入れており、利用者さんと共に楽しめる環境づくりを行っています。 ・個別リハビリテーションを重視し、利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練を提供しています。 ・平成脳神経外科病院と連携しており、医療的サポートが必要な利用者様も安心して生活できる体制が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/09/15
- グループホーム
グループホームまるめろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 住所
- 青森県むつ市十二林11-13
- 最寄り駅
- 下北、大湊、赤川
・土曜日・日曜日・祝日は施設付近にある託児所が利用できます。1回1,000円なので、子育て世代の方は多く利用されています。 ・チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。 フォローアップ研修が随時開催されるので安心して働けます。 ・勤続年数に応じて、外部研修に無料で参加できます。 ・法人内で、リフトや見守りセンサーを使うなど、 スタッフの業務負担を減らすために、ICTを活用しています。 ・定員9名の小規模のグループホームのため、利用者様ひとりひとりの表情や様子がしっかりと把握でき、寄り添ったケアを行うことができます。 ・調理業務はありますが、利用者様と一緒に買い物に行って献立をたてるなど、ケアの一環としての業務です。調理することが仕事、ということにはならないので、苦手な方もおすすめです。 ・夜勤なしのパートタイムなど、働き方の希望を聞き、相談にのっていただけます。定年65歳のため、自分に合った働き方で長く勤めることができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン東村山青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 東京都東村山市青葉町2丁目23-143
- 最寄り駅
- 新秋津、秋津、久米川
【こんな施設】 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか?」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 【曜日固定の完全週休2日制】 ・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。 ・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設しました。 プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。 ・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。 【介護職に業界屈指の高給与】 ・ヘルパーの平均年収は4,660,000円。業界平均を上回っており、年収5,000,000円も珍しくありません。 ・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。 ・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 有料老人ホーム
みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 最寄り駅
- 新川崎、鹿島田、平間
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ&無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 交通費支給
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階
- 最寄り駅
- 王子駅前、王子、栄町(東京)
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403
- 最寄り駅
- 東池袋四丁目、東池袋、都電雑司ケ谷
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円!入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203
- 最寄り駅
- あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 交通費支給
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/15
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