（209ページ目）【交通費支給】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

老人保健施設　桜の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

山口県岩国市下342-1

最寄り駅

行波、南河内、北河内(山口)

・比較的高給与な求人です。 ・無資格未経験の方も、入社後手厚くフォローします。 ・大きな病院系列の施設で、安定して就業することができます。

最終更新日 : 2026/08/22

特別養護老人ホームくすの木グリーンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜275,000円

住所

鹿児島県鹿児島市犬迫町7771

最寄り駅

上伊集院、薩摩松元

・ユースエール認定企業取得、若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況などが優良であると厚生労働大臣から認定された法人です。 ・母体が精神科で認知症に力を入れている三州病院系列ですので、特別養護老人ホームも同様に認知症ケアに力を入れています。介護度が高い方だけではなく、認知症ケアも学ぶ事が可能です。

最終更新日 : 2026/08/22

ショートステイ布施屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】255,272円〜

住所

長野県佐久市布施769-1　あたり前の暮らしサポートセンター内

・介護記録にタブレットなどを導入して効率を上げており、利用者様の対応に使える時間を確保しています。 ・開設30年伝統のある法人です 。福利厚生や各種手当も充実しており、安心して働ける環境です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの他、障がい分野など幅広く運営しており、将来的に色々なキャリアに挑戦できるグループです。 ・利用者様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、こだわりのお風呂や薪ストーブなど、様々な工夫を凝らしています。利用者様に親身に寄りそう体制が整えられています。

最終更新日 : 2026/08/22

あぶと健生苑短期入所生活介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,600円〜

住所

広島県福山市沼隈町大字能登原字明神1436-1

・資格取得支援制度（1部補助）が有り、しっかりスキルアップができるので、未経験の方や無資格の方もしっかり学べる環境です。 ・資格試験受験のためのシフト調整も可能です。 ・アクセス抜群。鞆鉄バス「阿伏兎観音入口」駅より徒歩3分。 ・親睦会や忘年会・新年会、ボーリング大会など職員間のコミュニケーションの場を積極的に設けています。

最終更新日 : 2026/08/22

燿光リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,500円〜

住所

長崎県佐世保市山手町855-1

最寄り駅

北佐世保、中佐世保、佐世保中央

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ千歳烏山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都世田谷区南烏山5-35-8 第二鴨志田ビル201

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、仙川

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

えんのや東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,800円〜435,800円

住所

大阪府大阪市東住吉区住道矢田7-9-28

最寄り駅

矢田(大阪)、喜連瓜破、針中野

最終更新日 : 2026/08/22

ここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,960円〜

住所

宮城県仙台市宮城野区小田原3-4-55

最寄り駅

榴ケ岡、宮城野原、東照宮

・充実したOJT(研修)体制 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・頑張り次第でキャリアを築ける事業所 ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。 等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。 ・ライフスタイルに合わせた働き方 キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。 お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は高いです。 時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。 ・資格取得支援 実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。

最終更新日 : 2026/08/22

大同老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】176,000円〜314,600円

住所

愛知県名古屋市南区白水町40番地2

最寄り駅

柴田、大同町、東名古屋港

名鉄「柴田駅」より徒歩5分の好立地です。

最終更新日 : 2026/08/22

小規模多機能ホームふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,600円〜

住所

長崎県西海市西海町川内郷1608

普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、経験や介護の資格がなくても応募可能です。 賞与や扶養手当、住宅手当などが整っており、安心して長期間にわたって働ける職場となっております。 スキルアップを目指し、介護福祉士の資格を取得した方には、正社員としての登用も行っております。目標をもって働くことができる魅力的な環境です。 ソウェルクラブの利用も可能です。 資格補助制度や研修料の補助も行っておりますので、スキルアップを目指す方にもおすすめの職場となっております。

最終更新日 : 2026/08/22

老人保健施設興生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】170,000円〜210,000円

住所

岩手県奥州市水沢区佐倉河字慶徳27番地1

最寄り駅

水沢、水沢江刺

・有給消化率95％です。30分単位で取得可能です。 ・有給が取りやすいため、お子様の急な体調不良にも対応できます。 ・研修制度があります。費用は全額施設が出します。 ・月に1回、奥州市内の小学校との交流会があります。 ・資格取得も費用全額施設が出します。 ・賞与は3.8ヶ月分の支給となっています。

最終更新日 : 2026/08/22

ショートステイよろこびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜

住所

岩手県花巻市石鳥谷町八幡第4地割106-1

最寄り駅

石鳥谷、花巻空港(ＪＲ)

・各種手当が充実しています。 ・残業はほとんどありません。 ・未経験、無資格の方でも、先輩がしっかり教えてくれるので安心です。 ・現場から相談員や管理者へのステップアップの実績があります。キャリアアップも目指せます。

最終更新日 : 2026/08/22

ホスピタルメント代々木上原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】313,000円〜350,500円

住所

東京都渋谷区西原2-13-1

最寄り駅

代々木上原、幡ケ谷、代々木八幡

【こんな施設】 ・従業員数9,000名を超える病院が母体のグループです。九州-関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、 グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定経営を行っています。 ・「ホスピタリティ（おもてなし）」と「ホスピタル（医療介護）」と「アパートメント（住まい）」の3つの意味を掛け合わせて 「ホスピタルメント」が生まれました。 ・病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験とノウハウを 詰め込んだ2022年4月オープンの渋谷区代々木上原エリアの介護付有料老人ホームです。 一流料理人が腕を振るう美味しいお食事や、さまざまなイベントでお客様の日々の生活を彩ります。 【安心な環境】 ・全施設24時間看護師も常駐しているため、夜勤帯も安心です。 ・他職種連携で、分業制で業務に組めるため、介護業務に集中できる環境です。 （PT、OT、清掃、コンシェルジェなど） ・お客様から頂いた声に真摯に向き合うがモットーな法人です。 【高給与法人】 ・月収も313,000円～、昇給年1回・賞与年2回・退職金ありと頑張りが反映されます。 ・ご希望者へは社食（1食350円）をご用意しております。 料理人が腕を振るう健康的で美味しい社食は350円と低価格なのも魅力的です。 【複数路線・2駅からアクセス可能】 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」から徒歩5分、京王線「幡ヶ谷駅」からも徒歩9分と通勤も楽々

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ桜上水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都世田谷区桜上水4-17-4 大洋コート201

最寄り駅

桜上水、下高井戸、上北沢

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県八潮市大瀬146-1

最寄り駅

八潮、三郷中央、六町

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ三ノ輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都台東区竜泉3-35-8 ホワイトコート1階

最寄り駅

三ノ輪、三ノ輪橋、荒川一中前

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県川口市川口2-2-17 岡嶋ビル1階

最寄り駅

川口、川口元郷、北赤羽

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で高水準。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ久が原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都大田区南久が原2-26-19 ファミリーハイツ１０２

最寄り駅

下丸子、鵜の木、久が原

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ新三郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

埼玉県三郷市三郷2-1-4 ふじプラザビル3階

最寄り駅

三郷(埼玉)、平和台(千葉)、南流山

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間の軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/08/22

ケアリッツ中野坂上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都中野区中央1-43-15 マンションVIP中野坂上206

最寄り駅

中野坂上、東中野、西新宿

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/22