（36ページ目）【交通費支給】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

特別養護老人ホーム唐国園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,850円〜

住所

大阪府和泉市唐国町4-15-56

最寄り駅

和泉中央、久米田、光明池

最終更新日 : 2026/10/14

かわぐちナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

埼玉県川口市西新井宿1022-1

最寄り駅

新井宿、戸塚安行、鳩ケ谷

・多様な働き方実践企業でゴールドを取得しております。 1人1人に合った働き方ができますので長く在籍することができます。 ・未経験者も歓迎します。 大手法人でしっかりとした教育制度があり、教育担当者が親切丁寧に指導しますので、安心して入職することができます。 ・資格取得、ステップアップも応援いたします。

最終更新日 : 2026/10/14

介護老人保健施設アロンティアクラブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,500円〜264,000円

住所

大阪府大阪市住之江区北島2-7-32

最寄り駅

住之江公園、住ノ江、我孫子道

・お休みがしっかり取れ、仕事もプライベートも充実できます。 ・超強化型介護老人保健施設施設です。在宅復帰に力を入れており、学びのある遣り甲斐のある環境です。 ・大手弘善会グループです。病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム等キャリアに合わせて働き方も選べます。 ・資格取得制度もございます。これからキャリアアップしたい方にオススメです。 ・年功序列でなく頑張り次第でキャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2026/10/14

特別養護老人ホーム　第二釜房みどりの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜250,000円

住所

宮城県柴田郡川崎町大字川内字河原前5-5

最終更新日 : 2026/10/14

介護老人保健施設南岡山ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,100円〜

住所

岡山県岡山市南区東畦772-10

最寄り駅

妹尾、備中箕島、備前西市

・超在宅強化型介護老人保健施設です。 ・人材育成に力を入れている法人で、研修制度が充実しております。 ・法人内には、色々な施設があるので様々な経験を積むことができます。 ・給与水準が高いです。特に基本給が高い為、安心してお勤めできます。

最終更新日 : 2026/10/14

デイサービスセンター百華苑の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

長崎県島原市有明町大三東戊783-1

最寄り駅

島鉄湯江、大三東、松尾町

・毎月2回、職員の方が社内研修を実施しています。介護の基礎知識や資格取得に関する内容を伝授します。 ・3ヶ月間は先輩職員がメンターとしてついてくれます。わからないことを相談できる関係なので安心して働いていただけます。 ・毎月季節の行事を実施しています。地域との結びつきも大切にしています。 ・白を基調とした外見で、大変奇麗な施設です。気持ちよく働ける環境です。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都目黒区東山1-15-15

最寄り駅

中目黒、池尻大橋、代官山

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ和泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都狛江市東和泉4-3-9 川崎屋ビル203

最寄り駅

和泉多摩川、狛江、登戸

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都文京区白山4-21-15 ホワイトキューブマツシタ102

最寄り駅

白山(東京)、本駒込、千石

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアホーム恵福園なかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,400円〜

住所

新潟県中魚沼郡津南町大字中深見甲5540

最寄り駅

越後田中、津南

・年間休日120日なのでプライベートも充実できます。

最終更新日 : 2026/10/14

ケア・コスモスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜274,000円

住所

山梨県甲府市増坪町457-1

最寄り駅

南甲府、甲斐住吉、酒折

最終更新日 : 2026/10/14

ファイン舎利寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜310,000円

住所

大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12

最寄り駅

桃谷、寺田町、北巽

・アットホームな雰囲気の施設です。 ・30代-40代のスタッフが活躍しています。 ・介護付きと住宅型が併設されており、幅広い経験を積むことができます。 ・設立30年以上の歴史ある法人で、東大阪を中心に60施設以上を展開しています。 ・通所、入所、居宅など幅広いサービスを展開し、ご利用者様のさまざまなニーズに対応しています。 ・産休・育休からの復帰者も多く、女性も長く働きやすい環境が整っています。 ・中途採用の方も活躍できる環境です。 ・教育制度や研修制度が充実しています。 ・プリセプター制度があり、新入社員には先輩社員がついてマンツーマンでサポートします。 ・新人研修や管理者研修など、スキルに応じた研修があります。 ・資格取得勉強会やスキルアップのためのバックアップ体制が整っています。 ・専門職コースや総合職コースなど、自分に合ったキャリアプランを選択できます。 ・幅広い事業を展開しているため、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・チームの皆でアイデアを出し合い、考えたことを実行できる環境です。 ・成果が出たときや、ご利用者様から感謝されたときにやりがいを感じられる仕事です。 ・さまざまな職種のスタッフが勤務しており、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

最終更新日 : 2026/10/14

特別養護老人ホームひかりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,000円〜

住所

滋賀県大津市錦織3-10-27

最寄り駅

近江神宮前、大津京、南滋賀

・系列に病院もお持ちのため、緊急時も安心です。 ・全個室「眠りスキャン」見守り支援システムをつかっているので、リアルタイムに身体状況を把握できます。 ・入居者様の自立度に合わせて機器を活用し、ノーリフティングケアを推奨しています。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜285,000円

住所

愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202

最寄り駅

春田、伏屋、戸田(愛知)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階

最寄り駅

穴守稲荷、天空橋、大鳥居

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/10/14

大分記念病院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】194,000円〜

住所

大分県大分市羽屋2-5-10

最寄り駅

古国府、南大分、滝尾

・「看護助手」ではなく「介護士」として勤務し、医療職と対等に尊重し合う文化があります。 ・介護職員処遇改善加算Ⅰや特定処遇改善加算Ⅰを取得しており、給与面での処遇改善に力を入れています。 ・年間休日が120日と多く、月10日の休日があります。残業も基本的に少なく月10時間以内（実態5時間以内）で、有給も取得しやすい環境です。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修受講支援など、資質の向上やキャリアアップに向けた手厚い支援があります。 ・ICTや介護ロボット（タブレット端末、インカム、見守り機器等）の活用により、業務負担の軽減が図られています。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ片倉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階

最寄り駅

片倉町、岸根公園、小机

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/14

住宅型有料老人ホームリブウェル真駒内本町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】263,920円〜

住所

北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3

最寄り駅

自衛隊前、澄川、真駒内

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/10/14

ケアリッツ川崎幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区柳町39-20 コーポ柳町1階

最寄り駅

尻手、川崎、八丁畷

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/14

ニチイケアセンター玉島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】221,880円〜

住所

岡山県倉敷市玉島長尾23-4　サンライズ長尾B103号

最寄り駅

新倉敷、西阿知

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2026/10/14