(37ページ目)【夜勤専従】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報
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伊丹ケアハートガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】248,500円〜
- 住所
- 兵庫県伊丹市中野北4-1-21
- 最寄り駅
- 小林(兵庫)、中山寺、逆瀬川
・2014年オープンの施設です。 ・2:1の充実したスタッフ配置です。(通常3:1の配置基準) ・三菱電機が100%出資している会社なので、福利厚生が充実しています。 ・自立の方から要介護5まで利用者様と深く関わった介護ができます。 ・元々は社員寮として利用していた建物のため、1室あたりの面接が広く、移譲などスムーズに行え働きやすい環境です。 ・1食230円で利用者と同じ食事が食べられます。 ・洗濯・掃除・シーツ交換等は、専用スタッフいるので、介護に専念できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設早蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,600円〜
- 住所
- 高知県高知市五台山3780-1
- 最寄り駅
- 介良通、文珠通、新木(高知)
・催しや利用者さん同士の交流も盛んに行い明るい雰囲気の職場です。 ・残業がほとんどないのでプライベートとの時間をしっかり確保して頂けます。 ・退職金制度もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着ショートステイ(短期入所)
パナソニックエイジフリーケアセンター松原天美我堂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】269,000円〜
- 住所
- 大阪府松原市天美我堂2丁目393
- 最寄り駅
- 北花田、新金岡、河内天美
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着ショートステイ(短期入所)
【夜勤専従OK】ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】268,760円〜295,920円
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着有料老人ホーム
シルバーハイツ羊ヶ丘1・2番館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】220,000円〜260,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住三条3-6-1
- 最寄り駅
- 福住、月寒中央、南郷13丁目
【法人母体について】 東証グロース上場企業である株式会社リビングプラットフォーム(株式会社リビングプラットフォームケア)が運営しています。全国で介護・保育・障がい者支援事業を幅広く展開しており、上場企業グループとしての強固な経営基盤と、適正に整備された労務環境・コンプライアンス体制が強みです。 【事業所について】 札幌市豊平区(福住駅徒歩圏内)に位置する、1987年開設の非常に歴史ある大型介護付有料老人ホームです。 1番館・2番館からなり、1Kから3LDKまで20種類を超える多彩な居室タイプを備えているのが大きな特徴です。カラオケや麻雀といった娯楽設備も充実しており、入居者様が長年培ってきたライフスタイルやプライバシーを尊重しながら、ゆとりある生活を提供しています。 【利用者について】 定員数: 160名(全123室) 自立の方から要支援・要介護5の方まで幅広く受け入れています。お部屋のタイプが豊富なため、ご夫婦で入居されている方もいらっしゃいます。 胃ろう、インスリン、在宅酸素などの医療的ケアが必要な方から、重度認知症の方、看取り期の方まで対応しています。 【スタッフについて】 最大の特徴は、要支援・要介護者2名に対して介護・看護スタッフ1名以上を配置する2:1の非常に手厚い人員配置(法定基準の1.5倍)をとっている点です。 さらに24時間看護スタッフが常駐しており、機能訓練指導員も配置されています。多職種連携がスムーズで、上場グループならではの充実した福利厚生(資格取得支援や各種お祝い制度など)のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
シルバーホームみなみながのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,000円〜200,000円
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井東福寺字上庭1405-1
- 最寄り駅
- 金井山、松代、象山口
・週休2日制、かつ平均時間外労働は月5時間程度となっておりますので、プライベートとバランスよく両立しながら働くことができる環境です。 ・高速道長野ICから車で約5分の場所にあり、通勤の利便性を重視される方におすすめです。 ・施設見学のみ可能です。 まずは施設内やスタッフの雰囲気だけでも見てみたいという方にもおすすめです。 ・平均年齢50代の中高年の職員も無理なく活躍中です。同世代の職員が多い方こその働きやすさが魅力です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】243,750円〜300,350円
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- 最寄り駅
- 多摩境、南大沢、相模原
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08

- 新着ショートステイ(短期入所)
川口南ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】268,760円〜295,920円
- 住所
- 埼玉県川口市南町2-8-29
- 最寄り駅
- 西川口、川口、浮間舟渡
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア! 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます! 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を! 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着グループホーム
十四軒町グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】211,750円〜309,800円
- 住所
- 京都府京都市上京区千本通出水下る十四軒町398
- 最寄り駅
- 二条、円町、北野白梅町
・レベルに合わせた研修が用意されているため、初心者でも安心してスキルアップできます。 ・食事は温めとみそ汁を作る程度のため、料理が苦手な方でも安心です。 ・入社後すぐに10日の有給休暇が付与されるため、プライベートも大事にしながら働くことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鮎川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】249,870円〜
- 住所
- 和歌山県田辺市鮎川向越1313
・利用者人数が平均より少なく、利用者に寄り添ったケアが提供できます。 ・夜勤体制は4名です。潤沢な人員配置で安心して就労できます。 ・地域行事に積極的に参加したり、ボランティアの方に訪問いただき交流を深めたりと、地域との繋がりも強い施設です。 ・入職者には新人育成プログラムの実施、現職員には専門職としての意識とサービスの質の向上を、研修や勉強会等をツールとし、全体のレベルアップにつなげるなど、研修体制も整っています。 ・周囲を山に囲まれ、施設のすぐ下には富田川が流れているという、自然豊かな静かな環境で勤務が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設悠久荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】214,000円〜313,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野堤台3丁目3番1
- 最寄り駅
- 四ツ小屋、和田
・しっかりした基盤・安心出来る環境で長期就業を目指す方におすすめです。 「秋田東病院」の医療法人三愛会が運営をする介護老人保健施設で、法人として秋田市内で病院やクリニック、介護施設など計5ヶ所運営をしており様々な角度から地域を支えている法人になります。 秋田市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ※平成27年10月に秋田市御所野堤台に移転しました。 ・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。 ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、 状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。 また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。 ※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。 (入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。) ・プライベートと両立しながら、働きたい方にピッタリな環境です。 年間休日は115日以上で、シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境で残業もほぼ無しで働けるので、メリハリをつけて働く事ができる環境です。 また、住宅街に接した静かな環境の中にあり、国道13号線や秋田道秋田南インターの近くに位置するため交通の便も良く、 施設近くにはスーパーや商業施設もあることからお仕事帰りにお買い物もできる好立地な施設で、とても働きやすい環境です。 ・経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の介護体制です。 入職後は夜勤に入るまでの業務を先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 個別ケアを重視しており、看護・介護職員がペアを組んで、居室担当制をとっているなど多職種との連携の中で学べることも多く、1つずつ仕事内容も確認しながら進められるので、経験の浅い方でも安心の出来る教育体制が整っている環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着介護老人保健施設(老健)
みらい介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,000円〜
- 住所
- 福岡県小郡市山隈字弥八郎273番地11
- 最寄り駅
- 今隈、西太刀洗、松崎(福岡)
・育児休業取得実績があるので、お子様がいる方でも安心して働けます。 ・残業が少なめです。 ・行事を大事にしており、夏祭りやクリスマス会などの催しがあります。 ・職員のスキルアップのために、外部から講師を呼んで研修を行っていますので、専門的な知識をつけたい方にはおすすめです。 ・経験が浅い方でも、入社後にしっかりと教えるので心配ありません。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着介護老人保健施設(老健)
葵の園・我孫子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】204,500円〜
- 住所
- 千葉県我孫子市柴崎137-1
- 最寄り駅
- 天王台、東我孫子、我孫子
・介護老人保健施設では珍しいユニットケアを採用しております。 ・医療法人社団 葵会グループとして全国規模でサービス展開をしております。 ・常磐線天王台駅から約5分の距離にあります。また駐車場も大きくマイカー通勤可能です。
応募資格- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム東部の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】182,000円〜227,000円
- 住所
- 山形県山形市松波3-4-5
- 最寄り駅
- 山形、北山形
【複数の事業所形態の経験を同時に積んでいく、とても勉強になる施設です】 東部の郷は、特別養護老人ホーム、看護小規模多機能などが併設されており、その両方で並行して経験を積むことが出来ます。「どんな施設でも通用する方になって欲しい」という法人の想いから、適正を見ながらシフトをバランスよく組み込むことで、効率的に職員の経験を増やしています。「介護職として成長したい」「いろんな施設で勉強してみたい」という方にはぴったりの施設です。 【初心者から経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています】 成長に合わせた指導を行い、個々のスピードに合わせて独り立ちを行うことを施設の方針としています。育成に多く携わるユニットリーダーがマンツーマンで指導することに加えて、新人マニュアルがあるため直接教わるだけでなく自己学習を進められる環境です。 【資格取得を目指す方にもピッタリです】 初任者研修・実務者研修に関しては、全額法人負担で受講することが出来ます。入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。 【ライフイベントと仕事を両立させやすい職場です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、残業は月5時間以内とほぼありません。さらに現場全体で有休取得を推奨しており、毎年多くのスタッフが10日以上の有休を気兼ねなく消化しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着有料老人ホーム
有料老人ホームつばき園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】248,000円〜265,000円
- 住所
- 熊本県熊本市中央区本山3-5-15
- 最寄り駅
- 祗園橋、熊本駅前、熊本
・桜十字グループなので福利厚生も充実しています。 ・実務者研修、介護福祉士への資格取得支援制度があります。 ・明るい雰囲気の施設です。twitter、インスタ、ブログで雰囲気等も確認できます。更新頻度も高めです。 ・24時間看護師常駐です。 ・駅近ですが車通勤も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着有料老人ホーム
ナーシングホームプラーナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 住所
- 愛知県名古屋市中川区小本2-4-409
- 最寄り駅
- 小本(愛知)、荒子、烏森
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ノテ北郷の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】251,600円〜
- 住所
- 北海道札幌市白石区北郷1条5丁目4-48
- 最寄り駅
- 白石(JR北海道)、南郷7丁目、白石(札幌市営)
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ノテきくすいの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】249,600円〜270,800円
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目1番1号
- 最寄り駅
- 白石(JR北海道)、苗穂、東札幌
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアンシアナトーの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,125円〜279,100円
- 住所
- 和歌山県和歌山市松江東1-7-25
- 最寄り駅
- 中松江、東松江(和歌山)、八幡前(和歌山)
・給与は前職の給与明細を基に算定頂けますので、高年収が期待できます。 ・育児休暇の取得実績有、託児所も有なので子育て中の方も安心して勤務して頂けます。 ・入社後、夜勤開始までは期間を設けず教育担当者による指導があり安心して業務を学べます。 ・施設中央の大きな桜の木が利用者様に人気で、大きな窓から日差しが入るため、全体的に明るい雰囲気です。 ・機械浴やチェア浴も完備されており業務負担も軽減されます。 ・残業も少なくプライベートとの充実ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3
- 最寄り駅
- 表参道、外苑前、明治神宮前
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
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