（14ページ目）【定年65歳以上】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

ヘルパーステーションモア世田谷喜多見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,500円〜405,500円

住所

東京都世田谷区喜多見8-7-3 ボヌール4F

最寄り駅

喜多見、成城学園前、狛江

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

日本橋かきがら町クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階

最寄り駅

人形町、水天宮前、茅場町

【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを多数展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・マネジメント経験活かせます。 ・在宅医療分野で貢献したい方歓迎。

最終更新日 : 2026/07/04

ブルーミングケア鴻巣箕田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,002円〜420,000円

住所

埼玉県鴻巣市箕田3800-4

最寄り駅

鴻巣、北鴻巣

・【介護業界に関する知識は問いません】 管理者としてゼロからのスタートもご安心して下さい。 研修制度や資格支援制度で、あなたのキャリアアップを応援させて頂きます。 ・【研修が手厚く安心です】 研修事業部が専門にあり、入職4日間の研修と現場マネージャーの2ヶ月のOJT研修を用意しています。 ・【送迎業務は必須ではありません】 免許を持っていなくても送迎業務必須ではなく、専門のドライバーがいるので安心です。 もちろん、運転ができる方も大歓迎です。その方に合わせて相談可能な点も魅力的です。 ・【毎月インセンティブがあるので、高給与が見込めます】 原則300,000円の給与プラスで、事業所の稼働率によってもインセンティブが上がる可能性があります。 ・【広くて清潔感のある施設です】 テレビCMのロケ地になったくらい広くて綺麗な新しい施設です。庭も広く、家庭菜園やお花を育てるなども施設内で行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

アルク草津新浜の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】397,000円〜

住所

滋賀県草津市新浜町字南川

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

アルク草津新浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】465,000円〜

住所

滋賀県草津市新浜町字南川

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

CLAN大津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】365,000円〜

住所

滋賀県大津市唐崎1丁目

最寄り駅

唐崎、穴太(滋賀)、滋賀里

・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2026/07/03

クランコート豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】326,000円〜

住所

大阪府豊中市庄内宝町3丁目6-33

最寄り駅

園田、庄内(大阪)、神崎川

・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2026/07/03

CLASWELL光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

東京都練馬区田柄5-25-15

最寄り駅

光が丘、練馬春日町、地下鉄赤塚

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていくので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化していきます。

最終更新日 : 2026/07/02

シニアスタイル尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

兵庫県尼崎市道意町5-4

最寄り駅

尼崎センタープール前、武庫川、出屋敷

最終更新日 : 2026/07/02

【Ｄ：取引停止中】あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】370,000円〜500,000円

住所

静岡県藤枝市時ヶ谷382-5

最寄り駅

藤枝、西焼津

・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で4,000,000円以上のご提示も期待できます。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は70歳まで設けています。

最終更新日 : 2026/07/02

あおぞらデイサービスセンター島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】370,000円〜500,000円

住所

静岡県島田市阿知ヶ谷95-1

最寄り駅

六合、島田(静岡)、静岡空港

最終更新日 : 2026/07/01

あおぞらデイサービスセンター焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】370,000円〜500,000円

住所

静岡県焼津市大住148-1

最寄り駅

西焼津、焼津、藤枝

最終更新日 : 2026/07/01

リハビリセンター・フローラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7

最寄り駅

岩槻、東岩槻、豊春

・日常動作訓練やフィジカルトレーニング等のリハビリ特化型のデイサービスです。 ・マイカー通勤可能です。（3km以上は駐車場利用無料）

最終更新日 : 2026/07/01

パートナーガーデン高松東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

香川県高松市新田町甲字谷北甲432

最寄り駅

屋島、琴電屋島、古高松

最終更新日 : 2026/06/30

ショートステイソラスト離宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】299,140円〜348,740円

住所

京都府京都市西京区下津林南大般若町120

最寄り駅

桂、桂川(京都)、洛西口

・65歳定年制ですが、70代もご自身のペースで働かれています。 ・キャリアを支える研修、資格取得サポート･･等々の整備に力を入れています。 ・体に負担のかからないよう夜勤は「22:00-翌07:00」の9時間勤務体制をとっています。

最終更新日 : 2026/06/30

ソラストリハピネス東山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】296,480円〜311,500円

住所

愛知県名古屋市名東区高針荒田801番地

最寄り駅

星ケ丘(愛知)、一社、東山公園(愛知)

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/06/30

ヘルパーステーションソラスト高針の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】339,288円〜

住所

愛知県名古屋市名東区高針荒田801番地

最寄り駅

星ケ丘(愛知)、一社、東山公園(愛知)

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/06/30

ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

東京都世田谷区太子堂2丁目37-2　メディカルホームグランダ三軒茶屋内

最寄り駅

三軒茶屋、西太子堂、池尻大橋

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/30

鴨島病院通所リハビリテーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,080円〜210,500円

住所

徳島県吉野川市鴨島町内原432

最寄り駅

麻植塚、鴨島、西麻植

・日祝休み・年末年始休みの貴重な求人です。 ・残業少なめなのでワークライフバランスが整います。 ・鴨島駅から徒歩10分の好立地です。公共交通機関を利用しての通勤も可能です。

最終更新日 : 2026/06/30

ソラストももか太子の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】293,360円〜

住所

兵庫県揖保郡太子町下阿曽15-1

最寄り駅

網干、本竜野、竜野

【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2026/06/30