【年間休日110日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人(27ページ目)
812件- 管理者・施設長・ホーム長
- 年間休日110日以上

14床の小規模ナーシングホームのため、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 チームで業務を分担していますので、無理なく勤務できます
最終更新日 : 2026/10/07

・当センターではご利用者様のQOL向上の支援ができる医療専門職、そして医療チームとなるために、年間をとおして様々な研修を体系的に実施しております。 ・進化を拒まず、新しいことに挑戦できる「素直さ」を私たちは常に重視しています。
最終更新日 : 2026/10/06

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/10/06

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/10/06

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/10/06

最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/02

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

・ワークライフバランスを保ちながら管理職経験を積むことが可能です。 ・福利厚生制度も手厚く腰を据えて長く働ける環境です。 ・働きながら子育てがしやすいよう院内保育所も完備しているので安心してお勤めいただけます。
最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/10/01

最終更新日 : 2026/09/30

最終更新日 : 2026/09/30

・送迎なしも相談可能なので、免許のない方も安心です ・レクは専属のスタッフが企画などを行うので、企画が苦手な方も負担が軽減できます ・幅広い年齢層が活躍できる環境です ・生活介助がメインですが、入浴介助など介護業界で必要なスキルが身に付きます
最終更新日 : 2026/09/30

最終更新日 : 2026/09/30

最終更新日 : 2026/09/29
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