【年間休日110日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人（30ページ目）
812件- 管理者・施設長・ホーム長
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/08
【こんな施設です】 ・埼玉県を中心に展開している法人が運営母体です。 ・定員40名の住宅型有料老人ホームで、市立病院も近く、看護師24時間配置で緊急時対応も万全、医療依存度の高い方から自立に近い方まで入居している施設です。 【24時間医療体制が整っており、夜間も安心】 ・看護師が24時間常駐しているので、何かが起きた時の緊急対応時も安心の体制です。 ・また、清掃スタッフ・入浴専門スタッフも働いているため、介護スタッフは利用者様の介護に専念できる環境が整っています。 【研修体制が整っておりスキルアップしていただける環境です】 ・新宿本社にて介護職員実務者研修講座、国家試験対策講座を開講しており働きながらキャリアアップできる教育環境も整えております。 ・研修費用は全額会社負担で、資格取得支援制度なども充実しています。
最終更新日 : 2026/09/04
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/03
・給与水準も高く、最新機器の導入で、体力的にもゆとりを持って働ける環境です。 ・ユニット型で利用者様と深く関わりたいという想いを持つ方に最適な環境です。 ・残業がほとんどなく、仕事と家庭を両立することが可能です。 入社日より有給休暇を付与されるため、ご事情に合わせて柔軟に対応が可能です。 ・眠りSCAN等の設備を導入し職員の負担軽減に努めています。 ・健康経営優良法人に認定されている法人で職員の働きやすい環境づくりに尽力しています。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/09/02
・大手法人のらくらグループが運営する訪問介護です。 ・同法人内に異なる施設形態がありキャリアに応じて働けます。 ・人財育成に力を入れています。
最終更新日 : 2026/09/02
【こんな会社です】 ALSOKグループが母体の介護事業サービスです。 そのため施設・居室は非常に動きやすく設計されていらっしゃり、施設の周りも一つの街のようになっています。 基準を上回る、職員配置2:1の手厚い介護体制で安心して介護ができる環境があり、夜勤時にも24時間看護師が常駐なので夜間帯の不安も少なく働けます。 【お休み多めで福利厚生が整っております】 年間休日121日と非常にお休みが多いのでプライベートの時間も多く取れる環境で働きやすさです。 【通勤楽々です】 JR鶴見駅からバスで7分です。バスは1時間に多いと40本近く走っていますので乗れないということがなく安心です。
最終更新日 : 2026/09/02
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/31
最終更新日 : 2026/08/29
・4事業統括という希少なキャリアとやりがい サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、定期巡回随時対応、訪問看護という 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 多様な運営経験とマネジメントスキルが同時に積めるため、介護業界でのキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ・本社による充実のバックオフィスサポート 財務・法務・採用などのバックオフィス業務は本社がサポートします。 そのため、施設長は現場の運営や、スタッフ（50名）・入居者としっかり向き合うことに集中できる体制が整っています。 ・プライベートと両立できるワークライフバランス 日勤のみの勤務で、ミーティングや研修はすべて業務時間内に実施されるため残業がほぼありません。 お休みも年間休日115日（4週8休以上のシフト制）で、希望休の取得も可能です。 また、見守りカメラの導入により不必要な訪室を削減し、スタッフの負担軽減も実現しています。 ・現場を支える充実のキャリアアップ研修 施設長として即戦力になれるよう、継続的なサポート体制があります。 人事マネジメント、コーチング、コンプライアンス、介護保険請求業務など、 実務に直結した「キャリアアップ研修」が用意されており、着実にスキルアップできる環境です。 ・高水準の給与とユニークな福利厚生 月給は40万-50万円の高水準で、賞与（年2回）もあり、入職2年目で年収600万円の想定モデルも提示されています。 福利厚生も手厚く、入社1年以上で誕生日にカタログギフトが贈呈されるほか、 電動シェアサイクルの貸出しや関連会社とコラボしたユニークなレクリエーション企画など、独自の魅力があります。
最終更新日 : 2026/08/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29
・2023年10月オープンの新しい施設です。 ・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重。また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。 ・看護師が24時間常駐しております。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・定年66歳です。正社員として長期の就業が可能です。
最終更新日 : 2026/08/27
【ロイヤルレジデンス鵠沼はこんな施設です】 全18床の小規模な住宅型有料老人ホームとなります。 医療的ケアの必要な入居者様が多く、平均介護度も高いですが医療ケアやターミナルケアも学べる環境です。 人員層も厚く1名の入居者様に対して2名のスタッフで対応できるほど手厚い介護を実施しております。 その為職員間のコミュニケーションも活発で、離職率も非常に低い施設となります。 【研修体制が整っておりスキルアップしていただける環境です。】 新宿本社にて介護職員実務者研修講座、国家試験対策講座を開講しており働きながらキャリアアップできる教育環境も整えております。 研修費用は全額会社負担で、資格取得支援制度なども充実しております。 【24時間医療体制が整っており、夜間も安心です。】 看護師が24時間常駐しているので、何かが起きた時の緊急対応時も安心の体制です。
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/26
・2024年2月に開設した施設です。 ・新施設の立ち上げ計画もあり、現在急成長中の法人です。 ・今後も拡大計画があり、将来管理職やリーダーといったキャリアを目指したい方も必見。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/26
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