【資格取得支援】管理者・施設長・ホーム長の求人（16ページ目）
353件- 管理者・施設長・ホーム長
- 資格取得支援
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・歩行改善・リハビリに特化したケアを行うデイサービス施設です。 ・印刷会社である「株式会社リフコム」が運営しています。 ・年間休日118日です。子育て世代を応援する職場風土のため、子どもの急な病気や学校行事などお休みの相談がしやすく、ご家庭と仕事の両立が可能です。 ・【半日型】のデイサービスなので利用者様のニーズに合わせて支援が提供できます。対人スキルを中心に成長できます。
最終更新日 : 2026/04/23
・定年65歳・再雇用70歳と長くお勤めできる環境がございます。 ・比較的元気な利用者様も多く、本格的な介護ケアが必要な方から茶室・多目的室での体操などレクリエーションを楽しまれている方もいらっしゃいます。 ・看護師常駐の為、急変対応などもご安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/04/22
・看護師が多いので、医療ケアサポート体制が整っています。 ・残業月2時間程度のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・資格支援制度あります。（資格取得・更新に関わる費用は法人負担してくれます）
最終更新日 : 2026/04/20
・2023年8月にオープンした施設です。 ・キャリアアップも望める環境 資格取得手当もあるのでキャリアアップに対して積極的に取り組みやすい環境です。 ・退職後も安心 勤続年数1年以上で退職金が出るので引退後の心配も少なく働きやすいです。
最終更新日 : 2026/04/17
・くるみん認定を取得しており、女性も働きやすい環境です。 ・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 ・各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です。 ・育児休業の取得実績あります。子育て世代の就業継続を支援します。
最終更新日 : 2026/04/17
【どんな法人・施設】 ★1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営しています。 ★定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームです。利用者様との距離が近く、細やかなサービスを提供できるアットホームな環境です。 ★母体が医療法人のため経営基盤が安定しており、グループ内の医療連携・バックアップ体制がしっかりと整っているため、管理者としても安心して施設運営を行えます。 【おすすめポイント！】 ★今回は管理者（施設長）の募集です。定員19名と小規模な施設のため、「大規模施設でのマネジメントに不安がある」という方でもチャレンジしやすい環境です！ ★基本的には「日勤のみ」の勤務で、1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め！身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例：08:45-17:15／休憩60分） ★残業は月平均5時間程度と少なめ。管理職であってもプライベートと両立し、メリハリをつけて働くことができます。 ★法人が多種のサービスを展開しているため、将来的により大きな事業所の管理者や、他職種・本部職へのキャリアアップなど幅広いキャリアパスが広がっています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、計2.2ヶ月分の支給実績あり。日々の施設運営への貢献が収入としてしっかり還元されます。 ★住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ★毎月払退職金に加え、退職金制度も設けられています。定年65歳、再雇用70歳までとなっており、長期的な目線で安心してキャリアを築けるベースが整っています。
最終更新日 : 2026/04/15
・35ヶ所以上の施設、事務所を運営している大手法人での勤務です。 ・愛知県一宮市に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県・長野県で35ヶ所以上の施設、事業所を運営しております。 ・介護職員初任者の資格取得を法人で開講しています。 ・ナーシングホームなので医療的なケアも学ぶことができます。 ・残業はほとんどありませんので、プライベートとの両方がしやすい環境です。 ・介護業界で生き生きと働く人材を増やしたいと人材育成に力を入れています。介護の技術を始め、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、等様々な分野の勉強会や上の資格を目指したサポートなどがあります。 ・働きやすい職場づくりに注力しています。ご入職される方から「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」「プライベートを優先した働き方ができる」とあがる程、評判です。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設です】 地域医療との連携がしっかりしている介護老人保健施設です。 協力病院の他にもサービスの充実として理美容室が外注委託により、ご入所者様は施設内での利用が可能です。 【高収入が目指せます】 ・介護業界の中では非常に多いのが特徴で、育児休業取得実績もあり、主婦（夫）の方も働きやすい環境です。 【研修体制も充実】 ケアの質向上のため苑内研修を行っており、「接遇・倫理について」「認知症について」「感染症の予防、発生時の対応について」「排せつ介助について」など、業務をする上で必要な知識や技術を学ぶことができ、成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/04/07
・福利厚生が手厚いです。 ・結婚祝い金、災害見舞金、御見舞金等々があります。 ・プライベートとの両立が可能です。残業はほぼありません。年間休日も多く、有給休暇もあります。 ・夜勤の場合夕食代補助があります。 ・平均介護度は3.5となります。
最終更新日 : 2026/03/18
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2026/03/18
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験は問いません。 ・介護福祉士取得にあたり費用の負担制度があります。 ・賞与は最大4ヶ月の支給実績があります。 ・桂川駅より徒歩圏内です。 ・施設内での食事を半額にて提供いたします。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 ・神奈川県で訪問介護を多数展開している安定法人です。 ・午前、午後半日型の入れ替え有の定員18名のリハビリデイサービスです。 【土曜日、日曜日、祝日完全休みです。】 ・「土曜日、日曜日、祝日・年末年始」もお休みのデイサービスです。そのためご家庭のある方も安心して働けます。 【福利厚生手厚いです。】 ・福利厚生が手厚い法人です。退職金制度完備、研修体制も整っており、定年も65歳ですので安心して長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
一般的な外来クリニックのような医療事務ではありません。 平郁会の本部にある医事課にご出勤いただきます。 平郁会本部は東日本橋駅徒歩3分と通勤に便利で、服装も指定が無いため、自由度高くご勤務いただけます
最終更新日 : 2026/03/18
【安定した待遇面が魅力の大手法人 キャリアアップも狙えます】 ・高水準の待遇面です。 入職時の待遇面も高水準となっているだけでなく、キャリアアップを目指せる体制も整っているため、中長期的に安定した待遇を望むことができます。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです。 定年は70歳。そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・資格取得支援制度があります。 資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。 ・キャリア段位制度を導入しております。 どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどういうポストに就けるのか、キャリアアップへの道筋や基準・条件を明確化しております。 また介護の技術や知識によって給与が上がっていきます。
最終更新日 : 2026/03/18
・無資格の方は資格取得支援制度もございます。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。 ・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/18
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
・管理者経験が無い方でも、OJT研修教育がありますので、安心して業務に入れます。 ・残業は月10時間程度のため、ワークライフバランスが取れます。 ・お子さんの参観や運動会などの行事に理解があり、希望休の範囲でお休みを取ることができます。 ・入社後、「認知症対応型サービス事業管理者研修」を会社負担で取得できます。取得後に正式に管理者となります。
最終更新日 : 2026/03/17
【高待遇】 賞与5ヶ月分+処遇改善一時金支給の例もあり高給与を期待できる施設です。 年間休日127日且つ年末年始休暇有りと休暇面が大変充実しています。 【資格取得支援制度充実】 資格取得時の受験料を事業主負担に加え、 ・受験日を業務扱い ・受験会場までの交通費を全額助成 と働きながら資格を取得する上でのサポートが強くキャリアアップ、スキルアップが見込みやすい環境です。 外部研修受講も積極的に支援しております。 【その他施設の特徴】 サービス残業ゼロを掲げ、食事介助等サービス提供も残業として承認しています。 また、平日の午後には利用者向けのカフェを開店。職員にもコーヒーやジュース類を無料にて提供しています。 ICTや介護ロボットの導入も積極的に行っており、PCやタブレットを活用した記録業務の効率化などスタッフの負担を下げる施策を進めています。
最終更新日 : 2026/03/17
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/17
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