（18ページ目）【資格取得支援】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

訪問介護あいびーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜

住所

兵庫県西宮市六湛寺町1-12 Perfect Life西宮406

最寄り駅

西宮(ＪＲ)、西宮(阪神)、阪神国道

最終更新日 : 2026/03/10

クラーチ・ファミリア光が丘公園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜500,000円

住所

東京都練馬区田柄2-39-1

最寄り駅

地下鉄赤塚、下赤塚、地下鉄成増

・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。 ・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。 ・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。 ・定年が65歳です。長く勤務することができます。 ・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。

最終更新日 : 2026/03/10

めいゆ～るの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301

最寄り駅

小田井、中小田井、上小田井

・実務経験が長いスタッフを筆頭にスタッフの教育、指導を徹底し、利用者様が笑顔になれるサービスを真心込めて提供しています。また、月に1度の会議を行う事で更に技術向上を行っております。 ご利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、スタッフレベルの標準化をめざしております。そのために、スタッフの研修サービスに力を入れており、新人研修をはじめ、介護関係資格取得のための研修をきめ細かく実施しています。また、1人1人にしっかりと教育を行っている為、スキルの高いスタッフをご提供しております。

最終更新日 : 2026/03/10

アクタガワ生活リハビリ高柳デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】303,000円〜

住所

静岡県藤枝市高柳3-29-31

最寄り駅

藤枝、西焼津

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。

最終更新日 : 2026/03/08

ヘルパーステーション　ルイの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町１１番地７２

最寄り駅

帷子ノ辻、太秦(ＪＲ)、撮影所前

最終更新日 : 2026/03/07

介護老人保健施設陽だまり苑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,000円〜

住所

徳島県鳴門市大津町矢倉字四ノ越5

最寄り駅

徳島空港、金比羅前、教会前

・高給与求人です。 ・職員の年代がさまざまなので、中途入社でもなじみやすいです。 ・和気あいあいとした雰囲気で職員同士の仲が良いです。 ・有給消化を積極的に促している職場です。

最終更新日 : 2026/03/06

介護付有料老人ホームル・レーヴ南浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口967-1

最寄り駅

南浦和、東浦和、浦和

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/06

デイサービスセンター　ル・レーヴ南浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口967-7

最寄り駅

南浦和、東浦和、浦和

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/05

ル・レーヴ大宮北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5

最寄り駅

今羽、吉野原、東宮原

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/05

アクタガワ 生活リハビリ小石川デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】303,000円〜

住所

静岡県藤枝市小石川3-19-23

最寄り駅

藤枝、西焼津

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【研修制度】 OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。

最終更新日 : 2026/03/05

ケアビレッジやすらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,300円〜287,300円

住所

岡山県浅口市鴨方町深田513-1

最寄り駅

鴨方、金光、里庄

最終更新日 : 2026/03/05

北野マリアヴィラの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153

最寄り駅

北野白梅町、円町、二条

・内装は和の雰囲気を大切にしたデザインになっており、一般的な老人ホームというよりは、落ち着いた「住まい」のような雰囲気の空間です。 ・現在成長中の法人で、これから新規事業立上げも予定しています。立上げ業務、管理職業務に興味がある方は必見です。 ・従業員様が長く勤められ、力を発揮できるよう様々な働き方が叶います。 （日勤正社員、日払いパート、多種多様な働き方が相談できます）

最終更新日 : 2026/03/05

クラーチ・ファミリア宮前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】361,000円〜500,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区東有馬1-16-8

最寄り駅

宮前平、宮崎台、北山田(神奈川)

・給与水準が高いです。 ・年間休日120日。プライベートも充実させることができます。 ・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。 ・定年が65歳です。長く勤務することができます。

最終更新日 : 2026/03/05

リーシェガーデン大泉学園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

東京都練馬区大泉学園町7-10-21

最寄り駅

大泉学園、和光市、朝霞

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/04

リーシェ安行の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県川口市安行藤八421-1

最寄り駅

戸塚安行、東川口、新井宿

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/03

特別養護老人ホーム和楽園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜306,500円

住所

千葉県我孫子市中峠2473

最寄り駅

湖北、新木(千葉)、取手

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年63歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・夜勤開始は目安入社3ヶ月後ですが、本人の習熟度に合わせて夜勤開始のタイミングを検討していただけます。 ・年1回処遇改善手当がまとめて拠出されます。

最終更新日 : 2026/03/03

クラーチ・フィエラ鷺ノ宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜500,000円

住所

東京都練馬区中村南3-23-18

最寄り駅

中村橋、鷺ノ宮、富士見台

・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。 ・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。 ・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。 ・定年が65歳です。長く勤務することができます。 ・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。

最終更新日 : 2026/03/03

クラーチ・ファミリア稲田堤の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】361,000円〜500,000円

住所

神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1丁目17-15

最寄り駅

稲田堤、京王稲田堤、京王多摩川

・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。 ・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。 ・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。 ・定年が65歳です。長く勤務することができます。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。（実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。） ・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。

最終更新日 : 2026/03/03

リーシェガーデン和光デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜400,000円

住所

埼玉県和光市丸山台2-11-1

最寄り駅

和光市、地下鉄成増、成増

当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。

最終更新日 : 2026/03/03

ハートライフ小石川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】303,000円〜

住所

静岡県藤枝市小石川町3-19-23

最寄り駅

藤枝、西焼津

・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【研修制度】 OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。

最終更新日 : 2026/03/03