（39ページ目）【社会保険完備】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

訪問介護事業所ナンバーワンふじと台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,000円〜289,000円

住所

和歌山県和歌山市ふじと台59番地 ライフサイズふじと台

最寄り駅

和歌山大学前、孝子、紀ノ川

最終更新日 : 2026/06/18

ReHOPE小山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】428,600円〜448,600円

住所

栃木県小山市城東2丁目18番25号

最寄り駅

小山、小田林、思川

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/06/18

左右会ヘルパーステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜291,000円

住所

鹿児島県志布志市志布志町志布志2-3-6

最寄り駅

志布志、大隅夏井

・高収入の管理者候補求人です。 ・賞与4ヶ月分の他各種手当が充実しております。 ・中途採用9割以上です。多様な方が活躍されています。 ・月9日お休みがあるので、プライベートの時間もきちんと確保できます。 ・定年65歳です。腰を据えて長く働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ライブラリ橋本二番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜300,000円

住所

神奈川県相模原市緑区二本松4丁目8-16

最寄り駅

相原、橋本(神奈川)、南橋本

研修制度・飲み会制度あり

最終更新日 : 2026/06/17

ライブラリ柏中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】360,000円〜392,000円

住所

千葉県柏市柏276-1

最寄り駅

柏、北柏、南柏

最終更新日 : 2026/06/17

AMANEKU南足柄の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】440,000円〜590,000円

住所

神奈川県南足柄市岩原328-14

最寄り駅

岩原、塚原(神奈川)、相模沼田

AMATUHIの経営理念は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」です。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため当社では当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

最終更新日 : 2026/06/17

レッツ倶楽部柏松葉町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

千葉県柏市松葉町二丁目11番10

最寄り駅

北柏、柏の葉キャンパス、柏

千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】507,000円〜

住所

神奈川県厚木市妻田

最寄り駅

厚木、本厚木、海老名

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク戸塚下倉田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】507,000円〜

住所

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町

最寄り駅

戸塚、本郷台、舞岡

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

レッツ倶楽部柏新富町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

千葉県柏市新富町1丁目2-番34号

最寄り駅

南柏、柏、豊四季

千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。

最終更新日 : 2026/06/17

レッツ倶楽部南増尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜350,000円

住所

千葉県柏市南増尾1丁目25-38

最寄り駅

逆井、増尾、新柏

千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク戸塚下倉田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町

最寄り駅

戸塚、本郷台、舞岡

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,700円〜

住所

東京都練馬区田柄2-19-24

最寄り駅

地下鉄赤塚、下赤塚、平和台(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21烏山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,700円〜

住所

東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、八幡山

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ラゾス新潟東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】416,670円〜

住所

新潟県新潟市東区中野山4-16-13

最寄り駅

東新潟、越後石山、大形

・利用者様に合わせたケアを実践しているので、寄り添った介護ができます。 ・見守りセンサーやIoT機器を導入しており、負担軽減にも取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/06/17

アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県厚木市妻田

最寄り駅

厚木、本厚木、海老名

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

アルファリビング目黒の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】399,600円〜444,600円

住所

東京都目黒区目黒4-15-16

最寄り駅

祐天寺、目黒、中目黒

・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力しています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21お花茶屋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,700円〜

住所

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F

最寄り駅

お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21森下の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】354,700円〜

住所

東京都江東区常盤2-14-8 横山ビル1F

最寄り駅

清澄白河、森下(東京)、菊川(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17

ケア21砂町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】393,900円〜

住所

東京都江東区東砂4-14-13

最寄り駅

南砂町、大島(東京)、東大島

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/17