（12ページ目）サービス提供責任者(正社員（常勤）)の求人・転職情報

ツクイ・ポピルスガーデン盛岡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,600円〜293,600円

住所

岩手県盛岡市本町通1丁目12番1号

最寄り駅

上盛岡、盛岡、山岸

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ・ポピルスガーデン盛岡のサービス提供責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,600円〜325,600円

住所

岩手県盛岡市本町通1丁目12番1号

最寄り駅

上盛岡、盛岡、山岸

最終更新日 : 2026/10/01

まごころ支援センター平野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜340,000円

住所

大阪府大阪市平野区喜連東4-1-19

最寄り駅

出戸、喜連瓜破、加美

最終更新日 : 2026/10/01

社会福祉法人　芳醇会　ケアステーションかけはし　訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,600円〜278,200円

住所

滋賀県長浜市湖北町山本4290

最寄り駅

河毛、高月、虎姫

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ大阪天下茶屋のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】285,850円〜336,850円

住所

大阪府大阪市西成区天下茶屋3-28-6

最寄り駅

天下茶屋、岸里、北天下茶屋

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ケアリッツ鎌ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県鎌ケ谷市中央2-6-11

最寄り駅

初富、新鎌ケ谷、北初富

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/10/01

たけのこ介護サービス平井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜275,000円

住所

東京都江戸川区平井5-10-7サンセイハイツ1-B

最寄り駅

平井(東京)、東あずま、亀戸水神

年間休日125日です。 プライベートも充実できます。 未経験でも全然OKです！

最終更新日 : 2026/10/01

ケアリッツ昭島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都昭島市昭和町4-7-17 耕和昭島ビル1階

最寄り駅

昭島、中神、西武立川

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ南行徳のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県市川市南行徳3-13-6 グランディ南行徳303

最寄り駅

南行徳、浦安(千葉)、行徳

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

丸光ケアホームヘルプ佐野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,700円〜285,000円

住所

栃木県佐野市富岡町229-12

最寄り駅

佐野、堀米、佐野市

・残業は月平均3時間以内と少なく、8:30-17:30の勤務をベースに、仕事とプライベートや家庭を両立しやすい環境です。 ・訪問介護事業所と同一敷地内にデイサービスや居宅介護支援を併設しており、スタッフやケアマネジャーとスムーズに連携・相談できます。 ・訪問計画の作成やヘルパーの指導・調整など、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを身につけられます。 ・地域に密着した在宅介護を支える中心メンバーとして活躍できます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ池上のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都大田区池上8-12-6 ステップⅡ202

最寄り駅

池上、武蔵新田、千鳥町

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ羽田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階

最寄り駅

穴守稲荷、天空橋、大鳥居

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

住宅型有料老人ホームシンフォニア寝屋川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】314,800円〜

住所

大阪府寝屋川市石津南町3-38

最寄り駅

寝屋川市、香里園、光善寺

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ池袋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都豊島区池袋3-58-21　浅井ビル1F

最寄り駅

池袋、要町、北池袋

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ新川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区南加瀬3-4-5 シャルムフカセ303

最寄り駅

新川崎、鹿島田、矢向

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ大森のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都大田区大森北4-4-2小関ビル1階

最寄り駅

大森(東京)、大森海岸、平和島

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ西八王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都八王子市散田町3-15-22

最寄り駅

西八王子、めじろ台、山田(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ荻窪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都杉並区荻窪5-6-11

最寄り駅

荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30

クイーンズビラヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,500円〜225,000円

住所

埼玉県熊谷市太井1777-1

最寄り駅

行田、持田、吹上(埼玉)

最終更新日 : 2026/09/30

ケアリッツ千歳烏山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都世田谷区南烏山5-35-8 第二鴨志田ビル201

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、仙川

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/30