（17ページ目）【年間休日110日以上】サービス提供責任者の求人・転職情報

やまねこヘルパーステーションのサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,000円〜350,000円

住所

千葉県千葉市中央区末広2-4-5

最寄り駅

本千葉、県庁前(千葉)、千葉寺

最終更新日 : 2026/06/23

訪問介護ステーションよりどころのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

京都府京都市中京区西ノ京船塚町15-39

最寄り駅

二条、西大路御池、西大路三条

1. 調和を大切にする、穏やかな職場環境 スキルや経験だけでなく、周囲との調和を大切にできる温厚なお人柄かどうかを重視しています。そのため、職場にはがつがつした雰囲気がなく、非常に穏やかで人間関係が良いのが自慢です。現在15名のスタッフが在籍しており、より良いケアのために前向きに意見を言い合える温かい職場環境です。 2. 1日3-4件の訪問＆調理業務なしで無理なく働ける ヘルパーの1日6件前後に比べ、サービス提供責任者の訪問は1日3-4件＋事務作業に抑えられています。生活援助が少なめで調理業務もほとんどなく、全員で業務分担しているため残業もほぼありません。 3. 担当制なし。急な休みも全員でカバーし合える安心感 あえて特定の担当制を設けないことで、希望休や有給が取りやすい環境を整えています。急な体調不良や家庭の用事も全員でカバーし合える、「自分らしい働き方」を大切にできる職場です。

最終更新日 : 2026/06/23

カーサデルクオーレ宇治のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】226,347円〜242,256円

住所

京都府宇治市木幡北畠24

最寄り駅

木幡(ＪＲ)、木幡(京阪)、六地蔵(ＪＲ)

最終更新日 : 2026/06/22

CLASWELL信濃町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜

住所

東京都新宿区南元町14-7

最寄り駅

信濃町、青山一丁目、国立競技場

【こんな施設】 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。 私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。 ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。 【安心して働ける環境】 ・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。 ・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。 ・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。 ・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。。 【ご入居者さまの楽しいを求めております】 ・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。 ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。 ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。 ・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。

最終更新日 : 2026/06/20

ナーシングホームはーとふる神戸北区のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

兵庫県神戸市北区山田町下谷上字けかち谷

最寄り駅

谷上、箕谷、花山

・2027年1月に開設の施設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。

最終更新日 : 2026/06/20

住宅型有料老人ホームナーシングHale中川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】330,000円〜

住所

愛知県名古屋市中川区法華西町3丁目8番地

最寄り駅

高畑、南荒子、中島(愛知)

最終更新日 : 2026/06/20

ケア21岐阜駅前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,100円〜285,100円

住所

岐阜県岐阜市東金宝町1-18 アベニュー1A

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜、田神

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/20

ケア21お花茶屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F

最寄り駅

お花茶屋、堀切菖蒲園、京成立石

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21一之江のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,100円〜

住所

東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所1F

最寄り駅

一之江、瑞江、船堀

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21江東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都江東区東陽町1-15-5　サンテラス岸

最寄り駅

木場、東陽町、門前仲町

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜303,000円

住所

東京都世田谷区経堂1-27-13

最寄り駅

経堂、宮の坂、千歳船橋

【どんな法人・施設】 ・関東を中心に複数の介護事業を展開する「ケアゲート株式会社」が運営する訪問介護事業所です。 ・ALSなどの難病をお持ちの方への支援も含め、専門性の高いケアを提供。利用者様とご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、質の高いサービスを追求しています。 ・「スタッフが心に余裕を持って働けることが、良いケアに繋がる」という考えのもと、業界トップクラスの待遇・休日制度を整えています。 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者経験者なら「月給300,000円」以上のスタート。居住支援特別手当（20,000円）や調整手当など、世帯を持つ方も安心の厚待遇です。 ・年間休日は「124日」と非常に多く、有給休暇もしっかり取得できる環境です。夏季・年末年始休暇も完備されており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・サービス提供責任者経験3年以上の方は、試用期間中も給与条件の変動がありません。これまでのキャリアを正当に評価し、即戦力としてお迎えします。 【福利厚生が手厚いです】 ・中野区に企業内保育園（あかつき保育園）を保有しており、子育て中の方へのサポート体制も充実しています。 ・退職金制度（勤続4年以上）を完備。長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・残業は月平均15時間以内と少なく、固定残業代（14時間分）を超過した分は別途1分単位で支給される誠実な運用です。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21巣鴨サテライトのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,100円〜305,100円

住所

東京都豊島区巣鴨1-24-3 小島ビル1F

最寄り駅

巣鴨、千石、駒込

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ＳＯＭＰＯケア浦安のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,300円〜

住所

千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル3階 A号室

最寄り駅

浦安(千葉)、南行徳、葛西

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21烏山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中

最寄り駅

千歳烏山、芦花公園、八幡山

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21砧のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号

最寄り駅

祖師ケ谷大蔵、成城学園前、千歳船橋

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21調布のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,100円〜

住所

東京都調布市小島町2-51-9　高野ビル301

最寄り駅

調布、布田、京王多摩川

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ＳＯＭＰＯケア船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,800円〜

住所

千葉県船橋市本町7丁目11番5号 KDX船橋ビル5階

最寄り駅

船橋、東海神、京成船橋

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21葛西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西

最寄り駅

葛西、葛西臨海公園、西葛西

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21文京のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】295,100円〜315,100円

住所

東京都文京区向丘2-34-12 清水ビル1階

最寄り駅

本駒込、白山(東京)、千駄木

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19

ケア21成田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,100円〜295,100円

住所

千葉県成田市上町546-1 表参道石川ビル2階

最寄り駅

成田、京成成田、公津の杜

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/06/19