（27ページ目）【資格取得支援】サービス提供責任者の求人・転職情報

医心館和歌山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜

住所

和歌山県和歌山市津秦223番1

最寄り駅

神前(和歌山)、日前宮、竈山

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業でのサービス提供責任者募集です。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・サービス提供責任者未経験でもOK。基本的に1施設2名体制のため、教育サポートいたします。 ・人員の状況により夜勤等の可能性がありますが、24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/07/11

医心館流山おおたかの森のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】363,300円〜

住所

千葉県流山市おおたかの森西4-2-1

最寄り駅

流山おおたかの森、初石、豊四季

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業でのサービス提供責任者募集です。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・サ責未経験でもOK。基本的に1施設2名体制のため、教育サポートいたします。 ・人員の状況により夜勤等の可能性がありますが、24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/07/11

訪問介護事業所　テイクケアのサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜264,000円

住所

京都府京都市伏見区石田内里町80-2

最寄り駅

石田(京都市営)、六地蔵(ＪＲ)、六地蔵(京都市営)

・社会保険はもちろん福利厚生も充実し従業員の定着率にも自信があります。 ・研修制度が充実しております。個々の成長に合わせてじっくり研修します。 ・ブランクをお持ちの方でも安心して働ける環境です。今までの経験を活かし新しい業務に取り組んでいただく事もできますので働き方は相談してください。 ・スタッフがどうしたら働きやすいかを常に考えてくれる代表なので、働きやすさは抜群です。

最終更新日 : 2026/07/06

ヘルパーステーションモア世田谷用賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区玉川台2-17-2

最寄り駅

用賀、二子玉川、上野毛

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号室

最寄り駅

千歳船橋、祖師ケ谷大蔵、経堂

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷瀬田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区瀬田2-5-8-205

最寄り駅

上野毛、二子玉川、用賀

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,000円〜322,100円

住所

東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203

最寄り駅

成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。 ・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。 ・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

最終更新日 : 2026/07/04

アルク草津新浜のサービス提供責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】397,000円〜

住所

滋賀県草津市新浜町字南川1-1

最寄り駅

瀬田(滋賀)、南草津、石山

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/07/03

コープみらい船橋介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,700円〜349,700円

住所

千葉県船橋市緑台2-6-1

最寄り駅

高根公団、滝不動、高根木戸

・生活や家庭環境に合わせて働き方を変えられる ・将来的にケアマネを目指せる環境でケアマネを取ってもやめずに法人内で異動が出来る。

最終更新日 : 2026/06/30

アンジェス岩倉のサービス提供責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

京都府京都市左京区岩倉長谷町1588

最寄り駅

岩倉(京都)、木野、八幡前(京都)

【定着率抜群＆人間関係の良さが自慢のサービス高齢者住宅】 オープン当初から残るスタッフが多く、離職率が低いのが最大の魅力。「見学に来れば職場の良さが一発で伝わる」と施設側が太鼓判を押すほど人間関係が良好です。研修制度も充実しており、新しい環境でも安心して長く活躍できます。 【未経験OK・「調理なし・要介護度2程度」で負担が少なく無理なく長続き】 「キャリアアップしたいけれど、体力が心配・・・」という方も安心の環境です。サポートするご利用者様は平均要介護度2程度で、調理対応も発生しません。原則土日休み・日勤のみで残業もほぼないため、40代-50代の方も長期的なキャリアを見据えて、無理なく働けます。

最終更新日 : 2026/06/26

ウッドヴィレッジ川西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

兵庫県川西市加茂4丁目5-15

最寄り駅

川西池田、北伊丹、雲雀丘花屋敷

・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・介護職は夜勤がございません。

最終更新日 : 2026/06/24

訪問介護ステーションよりどころのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

京都府京都市中京区西ノ京船塚町15-39

最寄り駅

二条、西大路御池、西大路三条

1. 調和を大切にする、穏やかな職場環境 スキルや経験だけでなく、周囲との調和を大切にできる温厚なお人柄かどうかを重視しています。そのため、職場にはがつがつした雰囲気がなく、非常に穏やかで人間関係が良いのが自慢です。現在15名のスタッフが在籍しており、より良いケアのために前向きに意見を言い合える温かい職場環境です。 2. 1日3-4件の訪問＆調理業務なしで無理なく働ける ヘルパーの1日6件前後に比べ、サービス提供責任者の訪問は1日3-4件＋事務作業に抑えられています。生活援助が少なめで調理業務もほとんどなく、全員で業務分担しているため残業もほぼありません。 3. 担当制なし。急な休みも全員でカバーし合える安心感 あえて特定の担当制を設けないことで、希望休や有給が取りやすい環境を整えています。急な体調不良や家庭の用事も全員でカバーし合える、「自分らしい働き方」を大切にできる職場です。

最終更新日 : 2026/06/23

ナーシングホームはーとふる神戸北区のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

兵庫県神戸市北区山田町下谷上字けかち谷

最寄り駅

谷上、箕谷、花山

・2027年1月に開設の施設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。

最終更新日 : 2026/06/20

アルク戸塚下倉田のサービス提供責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町

最寄り駅

戸塚、本郷台、舞岡

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/06/17

紬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜

住所

大阪府門真市朝日町23-4

最寄り駅

萱島、大和田(大阪)、古川橋

最終更新日 : 2026/06/16

サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜355,000円

住所

兵庫県伊丹市北園3丁目40-3

最寄り駅

北伊丹、伊丹(阪急)、伊丹(ＪＲ)

・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。 ・看護師が24時間対応しております。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。

最終更新日 : 2026/06/05

社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,390円〜264,280円

住所

京都府京都市北区紫野上御所田町9-1

最寄り駅

北大路、鞍馬口、今出川

経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。 現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。 介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。 サービス管理責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。 （サービス管理責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。） サービス管理責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス管理責任者の業務に集中しやすい環境です。 京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス管理責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。

最終更新日 : 2026/06/04

ケアリッツ仙台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-9-16 グランドシャリオ2階

最寄り駅

宮城野通、榴ケ岡、仙台

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター神戸東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】302,775円〜

住所

兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号

最寄り駅

六甲道、新在家、石屋川

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター阪神のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】302,775円〜

住所

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22 メディカルホームくらら甲子園内

最寄り駅

甲子園、鳴尾・武庫川女子大前、久寿川

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04