【社会保険完備】北海道北見市の介護求人
17件- 北海道
- 北見市
- 社会保険完備
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな法人・施設】 ・北見市にて有料老人ホームやヘルパーステーションを運営する「株式会社ナショナルスタッフセンター」が母体です。 ・認知症のご利用者様が自立した生活を送れるよう、スタッフが「そっと寄り添い、見守る」ケアを大切にしており、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴です。 ・職員数20名ほどの小規模な環境だからこそ、チームワークが良好。若手からベテランまで幅広い世代が協力し合って活躍しています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験から「正社員」としてスタート可能です。意欲重視の採用を行っており、基礎から丁寧に指導する体制が整っているため、初めて介護の世界に飛び込む方も安心です。 ・夜勤時の負担が比較的少なく、深夜の巡回後は状況により仮眠をとることが可能です。「夜勤は体力が心配」という方も、無理なく働ける環境が魅力です。 ・残業は原則なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。オンとオフの切り替えを重視したい方にぴったりの職場です。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得助成制度があり、実務者研修や介護福祉士の取得を目指す方を法人としてバックアップしています。働きながら着実にスキルアップが可能です。 ・定年制は65歳と長めに設定されており、再雇用制度も完備。腰を据えて長く安定して働きたい方を歓迎しています。 ・住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実しており、家計を支える層の方も安心して就業いただけます。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★株式会社ナショナルスタッフセンターが運営する定員34名（全室個室）の住宅型有料老人ホームです ★病院や薬局がすぐ隣に隣接しているため、緊急時なども安心して対応できる環境です ★利用者様お1人おひとりに寄り添い、満足していただけるサービスの提供を目指しています 【おすすめポイント！】 ★平均介護度も比較的低く元気な方が多いため、身体的な負担も少なめです。 ★資格をお持ちであれば未経験やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員から丁寧に指導いただける環境です 。 ★残業は少なめで、プライベートとメリハリをつけて働くことができます ★マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、日々の通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当など、ご家庭を持つ方にも嬉しい手当が用意されています ★勤続3年以上で退職金制度の対象となり、退職金共済にも加入しています ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 入居定員79名のユニット型特別養護老人ホームです。 全室完全個室で、9名から10名前後の少人数ユニット（小集団）での生活介護を行っています。 施設内はバリアフリーが徹底され、お身体の状態に合わせた特殊浴場等も完備しています。 タブレットを導入しており業務効率化を進めている施設です。 2ユニットに対して夜勤者1名体制をとっています。 【おすすめポイント】 高給与法人様です。介護福祉士保有であれば想定年収4,000,000円も目指せます。 有給休暇の申請が基本的に通りやすい環境です。 希望休の制限が特になくシフトの要望も相談しやすい風土があります。 一般スタッフの残業は少なめでメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 住宅手当や扶養手当、年1回の燃料手当など各種手当が充実しています。 勤続3年以上で退職金制度があり定年も65歳までと長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
【どんな法人・施設】 ・北見市を中心に、地域に根差した介護サービスを展開する株式会社ワークサポートが運営しています。 ・「医療中心ではなく、地域での暮らしの延長線上」という方針を大切にしており、ご利用者様が自宅のような安心感を持って過ごせる環境づくりを行っています。 ・少人数定員の施設のため、大規模施設のような慌ただしさがなく、ご利用者様1人ひとりと向き合った密なコミュニケーションを重視したい方に最適です。 【おすすめポイント】 ・【身体的な負担が少なめ】平均介護度がそれほど高くなく、重度の介助が続くような状況は多くありません。腰痛などで負担を軽減したい方や、ゆったりとしたペースでケアを届けたい方に非常におすすめの環境です。 ・【夜勤の休憩時間がたっぷり180分】夜勤中の休憩（仮眠）時間は業界でも長めの「3時間」を確保しています。しっかり身体を休めながら勤務できるため、夜勤明けの疲労感も少なく、無理なくフルシフトで活躍できます。 ・残業は月平均5時間以内と非常に少なく、定時での退社が定着しています。プライベートや家庭との両立もしやすく、生活のリズムを崩さずに働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・基本給に加え、職務手当や資格手当が充実しており、さらにご家族をお持ちの方には家族手当（配偶者10,000円、子5,000円/名）の支給もあります。 ・定年が66歳と長めに設定されており、腰を据えて長く働き続けたいという意欲を応援する体制が整っています。 ・無料駐車場を完備。マイカー通勤が可能で、毎日の通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・株式会社ウェルフェイスは、北見市を中心に小規模多機能ホーム、高齢者等共同住宅、訪問入浴、訪問看護、福祉用具レンタルなど、地域の介護をトータルで支える多様なサービスを展開する安定法人です。 ・「柊の森」は、全25室（定員27名）の高齢者等共同住宅に併設された小規模多機能ホームです。 ・通い・泊まり・訪問の3つのサービスを顔なじみのスタッフが包括的に提供し、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるよう支援しています。 ・法人内で複数のサービス種別を運営しているため、ライフステージに合わせた働き方の相談や、将来的なキャリアチェンジも見据えやすい環境です。 【おすすめポイント】 ・月の残業時間は平均1時間‐3時間程度と少なめで、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・未経験の方やブランクのある方も応募可能で、スタッフが丁寧にサポートする体制が整っています。 ・JR石北本線の西北見駅から徒歩7分‐9分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・通勤手当は上限31,600円/月まで支給されるため、遠方からの通勤でも安心です。 ・契約社員からスタートした場合でも正社員登用制度（実績あり）があり、将来的なステップアップが目指せます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★運営元の「株式会社リベルケア」は、訪問看護やホスピス対応型住宅など幅広い医療・介護サービスを全国展開する成長企業です。 ★「このまちで暮らし続けたい」という想いを実現するため、利用者様とご家族の生活の質を向上させることを使命としています。 ★2027年6月1日新規オープン予定の施設です。オープニングスタッフとして一から施設づくりに携わることができます。 ★ホスピス対応型の有料老人ホームとして、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、看護師など多職種と密に連携したチームケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日125日とお休みがしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ★入社時に有給休暇が5日間付与されるため、入職直後から安心して働くことができます。 ★子の看護有給休暇制度があり、ご家庭や育児と両立しやすいワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ★定年65歳、再雇用制度は年齢上限なしと、長期的に安定して働ける基盤があります。
最終更新日 : 2026/10/16
【どんな法人・施設】 ★JA北海道厚生連が運営する、定員80名のユニット型特別養護老人ホームです。 ★2022年に新築移転したばかりで、施設内は清潔感があり、利用者様もスタッフも快適に過ごせる綺麗な環境が整っています。 【おすすめポイント！】 ★隣接する「常呂厚生病院」と渡り廊下で直結しています。夜間などスタッフが少ない時間帯や緊急時でも、すぐに医師や看護師に相談・連携できるため、介護スタッフとしての精神的な負担が大幅に軽減される安心の環境です。 ★年間休日は121日と非常に充実しており、しっかりとお休みを確保しながらワークライフバランスを保って働けます。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、年齢を問わず幅広い層の方がチャレンジできる職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★介護福祉士（正職員）として入職した場合、賞与は年4回・計4.3ヶ月分（前年度実績）と高水準です。嘱託職員（介護福祉士以外）の場合でも年2回・計2.3ヶ月分が支給され、しっかり還元される体制です。 ★退職金制度や各種手当が完備されており、無料駐車場も利用できるなど、長期的に安定して就業できる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/15
【どんな法人・施設】 ★北海道北見市に位置する定員32名の住宅型有料老人ホームです ★同敷地内に訪問介護や訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています ★「人には愛を」をモットーに、家庭的な雰囲気で個人の自由を尊重したケアを提供しています 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日とお休みがしっかり確保できる環境です ★残業は少なめで、プライベートと両立して無理なく働けます ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています ★夜勤専従での勤務も相談でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与や昇給制度があり、頑張りがしっかり還元されます ★各種社会保険完備など基本的な福利厚生が整っています ★定年が63歳と長めで、再雇用制度を利用して長く活躍できます
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
【法人の特徴】 ・医療・介護・在宅ケアの一体的な包括ネットワークです 病院での内科診療だけでなく、訪問看護・介護、定期巡回サービス、看護小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅など、シームレスな在宅・介護事業を多角的に展開しています。 ・地域住民（友の会）と協働する「街づくり」をしています。 法人の成り立ち自体が「地域に患者・労働者の立場に立つ医療機関を」という住民（友の会）の強い願いからスタートしています。 健康で暮らせるコミュニティ: デイサービス等で独自の「ふまねっと運動」を取り入れるなど、単なる治療にとどまらず、住民が生きがいを持って健康に長生きできる街づくりに一体となって取り組んでいます。 【事業所の特徴】 ・「生きがい」と交流を重視したコミュニティ環境です。 「利用者に生きがいを持っていただく」という明確な理念を掲げています。単にお世話をするだけでなく、行事やレクリエーションを通じて利用者同士のコミュニティや交流を大切にし、生き生きと過ごせる環境づくりに力を入れています。 ・楽しみながら身体を動かす「ふまねっと運動」の導入をしています。 機能訓練（リハビリ）の一環として、50cm四方のネットを踏まないように注意して歩く「ふまねっと運動」を取り入れています。 独自の「ふまねっと5か条」を掲げ、以下の効果を目指して楽しみながら取り組めるプログラムを提供しています。 例:歩行改善・転倒予防・認知症予防・筋力低下予防・笑顔のみなもと ・看護職員・機能訓練指導員が在籍する安心のサポート体制です。 介護職員だけでなく、看護職員および機能訓練指導員を配置しています。専門職がしっかり関わることで、医療的なケアや緊急時の対応もしっかり行える体制です。 基本的には運転手さんが別にいるため、送迎時は付き添い業務がメインとなる安心感のある環境です。 ・日曜日が固定休みで、もう1日は勤務表によるお休みとなります。 ・専属のドライバーがいるため、原則として送迎時の付き添い業務がメインとなり、運転に不安がある方でも安心です。 ・看護師も常駐しているため、万が一の際でもひとりで対応を迫られる心配がありません。
最終更新日 : 2026/07/13
【どんな法人・施設】 ・北海道北見市に位置する病院です。地域に根ざした医療を提供し、患者様やご家族に寄り添う温かいケアを実践しています。 ・子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。産前・産後休暇、育児休暇はもちろん、育児のための短時間勤務制度や、子の看護休暇、妻の出産休暇など、ライフステージの変化に合わせた支援体制が非常に充実しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は「年2回・計3.00ヶ月分」の支給実績があります。日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、モチベーションを高く保って働けます。 ・日勤帯の勤務は「08:45‐17:00（実働7.25時間）」など、一般的な8時間勤務の施設と比べて拘束時間がやや短めです。身体的な負担を抑えながら無理なく働き続けられる環境です。 ・「リフレッシュ休暇（5日）」が用意されており、シフト休みと合わせて心身の疲れをしっかりと癒やすことができます。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当や扶養手当など、ご家庭を持つ方を支える各種手当がしっかりと完備しています。 ・定年が65歳と長めに設定されており、1つの職場で腰を据えて中長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/07/10
小規模多機能ホーム「ゆうな木の森」は、北見市を中心に介護事業を展開する株式会社ウェルフェイスが運営する施設です。 最大の魅力は、「住宅併設型」ならではの働きやすさです。通常、小規模多機能の訪問サービスは広範囲への移動が負担になりがちですが、同施設は高齢者等共同住宅（26室）と一体になっているため、訪問の多くが建物内の移動で完結する可能性が高く、天候に左右されにくい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・周辺に小規模多機能ホーム、グループホーム、有料老人ホームを展開しているため様々なキャリアプランがございます。
最終更新日 : 2026/05/29
道東北見エリアの300床の救急・急性期メインのケアミックス病院です。 北見市内中心部にあり、JR北見駅から徒歩8分。北見日赤病院と2トップで地域の救急と急性期機能を担っています。 同じ法人が介護老人保健施設「さくら苑」やグループホームなども運営しています。 退院後も自宅での生活が難しい方や、介護が必要な方に対して、関連施設と連携しながら継続的なサポートを行える体制が整っております。 夜勤手当が10,000円と高水準です。
最終更新日 : 2026/04/14
【どんな法人・施設】 ・北見市高栄西町に位置する定員18名の住宅型有料老人ホームです ・少人数の家庭的な規模であり、お1人おひとりに目の行き届くケアが実践しやすい環境です ・利用者様だけでなく働くスタッフにとっても「居心地の良さ」を追求しています 【おすすめポイント】 ・無資格や未経験の方でもご相談が可能で、チームワークが良くお互いに助け合える環境です ・残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます ・正社員登用制度があり、過去に登用実績もあるため長期的なキャリアアップが目指せます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険完備のほか、確定給付年金などの制度が整っています ・はぐくみ手当や夜勤手当などの諸手当が支給されます ・産休育休の取得実績があり、子育てへの理解もあるためライフステージが変わっても長く働きやすいです
最終更新日 : 2026/04/10
・ターミナルケアもしており、利用者様に寄添った介護が可能です。 ・平均介護度が4以上であり、寝たきりの方が多いですが、身体介助を学べます。
最終更新日 : 2026/03/09
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