北海道の介護福祉士の介護求人（29ページ目）
647件- 北海道
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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・資格取得支援あります。研修制度充実しています。グループ法人で行っている初任者研修・喀痰吸引研修、介護福祉士受験勉強会などサポート充実しております。 ・託児所完備しています。空き状況は都度確認致しますので、お気軽にご相談ください ・年間休日122日（リフレッシュ休暇込）です。夜勤もショートですので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/29
最終更新日 : 2026/05/29
小規模多機能ホーム「ゆうな木の森」は、北見市を中心に介護事業を展開する株式会社ウェルフェイスが運営する施設です。 最大の魅力は、「住宅併設型」ならではの働きやすさです。通常、小規模多機能の訪問サービスは広範囲への移動が負担になりがちですが、同施設は高齢者等共同住宅（26室）と一体になっているため、訪問の多くが建物内の移動で完結する可能性が高く、天候に左右されにくい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・周辺に小規模多機能ホーム、グループホーム、有料老人ホームを展開しているため様々なキャリアプランがございます。
最終更新日 : 2026/05/29
【法人について】 有限会社グローリーワークは、札幌市内を中心に複数の有料老人ホームや訪問看護ステーションなどの事業所を展開し、地域に密着した医療・介護ネットワークを構築している法人です。 高齢者が「幸齢者」として過ごせる社会の実現を理念に掲げ、長年にわたり札幌市内で確かな運営実績を積み重ねてきました。自社内で訪問看護ステーションを運営し、医療面でのバックアップ体制をグループ内に内包している点は、法人の盤石な経営基盤を表す客観的な事実です。施設間での継続的なノウハウ共有や専門人材の連携が常時行われており、医療と介護が一体となった多角的なサービス提供を実現しています。 【おすすめポイント】 ・2020年開設の住宅型有料老人ホームです。 定員33名と小規模の施設のため、大規模施設に苦手意識がある方にお勧めです。 ・身体負担に不安のある方におすすめです。 法人全体として平均介護度2.3-2.4と比較的に介護度は軽いです。 基本的に介護度の軽い方が多いため麻雀やオセロ、トランプ、将棋などを職員もご利用者様と一緒に行ったりもします。 ・定年後も同じ条件で働き続ける事ができます。 65歳を迎えたら嘱託職員、パート、退職の3択となりますが、定年後も昇給もありボーナスもあり定年65歳迎えても、ほとんどの職員が嘱託職員で残られています。 ・仕事だけでなく、プライベートも楽しんで下さい。 年間休日が110日以上あります。 ・みんなで助け合う精神を持っております。 ベテランの先輩がしっかりと教えてくれるので安心してください。 ・安定のある法人です。 新規で施設を随時開設している法人です。母体の会社も資格取得の学校を運営しています。
最終更新日 : 2026/05/28
最終更新日 : 2026/05/28
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/05/27
最終更新日 : 2026/05/27
【どんな法人・施設】 ・保護犬・保護猫の里親探しを目的とした「アニマルセラピー×就労支援」という、全国的にも注目を集める新しいスタイルの事業所です。 ・利用者様がワンちゃん・ネコちゃんのお世話やカフェ運営を通じて、社会復帰を目指すためのサポートを行っています。 ・「動物が好き」という気持ちを仕事に活かしたい方に最適で、癒やしとやりがいを同時に感じられる職場環境です。 【おすすめポイント】 ・月給220,000円以上からのスタート。経験や資格がしっかりと考慮される給与体系で、モチベーションを維持しながら働けます。 ・残業は原則ありません。9:00-18:00の固定時間勤務のため、仕事終わりの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。 ・「これから福祉領域でキャリアを積みたい」「将来的にサービス管理責任者を目指したい」という意欲のある方を積極的に応援する風土があります。 【福利厚生が手厚いです】 ・遠方からの入職を検討されている方に嬉しい「引越し手当」の支給があります。 ・社会保険完備はもちろん、業績に応じた賞与支給もあり、安定して長く働ける体制を整えています。 ・カフェ併設のオシャレな空間で、従来の福祉施設のイメージとは異なる、明るく活気のある雰囲気の中で業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/05/26
【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで多数の施設を展開する大手「創生会グループ」が運営するグループホームです。 ・北海道内だけでも50を超える事業所を展開しており、大手ならではの強固な経営基盤とコンプライアンス体制が整っています。 ・全国規模のネットワークを活かし、安定した環境で多くの経験を積むことができる、成長志向の方にもおすすめの職場です。 【おすすめポイント】 ・定年制は「65歳」までと長く設定されており、再雇用で70歳まで勤務可能です。定年後も待遇が大きく変わることなく、体力の続く限り安定して働き続けられます。 ・産休・育休の取得実績に加え、看護・介護休業の制度も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く活躍できる環境です。 ・皆勤手当（月額6,000円）が毎月支給され、日々の真面目な勤務姿勢がしっかりと評価される仕組みです。 【福利厚生が手厚いです】 ・夜勤手当は「1回8,500円」と高水準に設定されており、夜勤に入った分だけしっかりと給与にプラスされます。 ・退職金制度は勤続3年以上から対象となり、大手法人ならではの安心感を持って長く勤めることができます。 ・マイカー通勤が可能で、天候に左右されず快適に通勤できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/05/23
【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで全国展開し、道内だけでも50以上の事業所を運営する大手法人「株式会社創生事業団」が運営しています。 ・「グッドタイムホーム・富岡」は、函館市富岡町に位置する介護付き有料老人ホームです。 ・大手法人ならではの強固な経営基盤と教育体制があり、転職することなく1つの法人で多様な経験を積み、安定して成長できる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・【年俸制による安定収入】「会社の業績によって賞与がカットされた」等のリスクがなく、年間の予定年収を分割して毎月確実に受け取れます。月々の給与水準が高く安定するため、生活設計が非常に立てやすいのが最大のメリットです。 ・【定年65歳・再雇用70歳まで】定年が「65歳」と長く設定されており、その後も再雇用制度を利用して70歳まで勤務が可能です。「体力がある限り長く、安定した待遇で働き続けたい」というご希望を叶えられる職場です。 ・残業は月10時間以内と少なめで、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・毎月の基本給に加え、皆勤手当（6,000円）や調整手当など、各種手当が手厚く支給されます。 ・初任者研修から介護福祉士まで、保有資格に応じた資格手当（5,000円から30,000円）が明確に設定されており、これまでの経験とスキルアップが直接給与に還元されます。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、将来を見据えた長期就業をしっかりとサポートします。
最終更新日 : 2026/05/23
・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 ・通勤面にてアクセス良好な立地です。 車通勤も法人として可能ですが、JR恵み野駅より徒歩6分と通勤も大変便利で公共交通機関通いも可能となります。 ・恵み野病院受診料補助など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/05/23
【どんな法人・施設】 ・北海道を中心に、東京や仙台などで約100の高齢者介護施設を展開する「つしま医療福祉グループ」の法人が運営しています。 ・2026年4月にオープンする新しい看護小規模多機能型居宅介護事業所です。地域に密着し、住み慣れた自宅での生活を多角的にサポートします。 ・高齢者や障がい者だけでなく、働く職員にとっても「優しい施設づくり」を目指している組織風土です。 【おすすめポイント】 ・インカムを利用した介護記録の音声入力や「眠りスキャン」など、最新の介護ICT機器を先駆的に導入し、業務の効率化と負担軽減を図っています。 ・介護リフトや介護ロボットを導入した「ノーリフティングケア」を推進。「抱え上げない介護」により、職員の身体へのリスクを最小限に抑えます。 ・年間休日は113日。シフトによる月9日‐10日休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・世帯主向けの住宅手当（賃貸最大16,000円、持家最大10,000円）や手厚い扶養手当など、生活を支える各種手当が充実しています。 ・賞与は年2回・計2ヶ月分の支給があり、日々の頑張りが安定した収入に繋がります。 ・産休・育休・介護休業制度の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が叶います。
最終更新日 : 2026/05/22
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで全国に多数の事業所を展開する大手法人「創生事業団」が運営しています。 ・北海道内だけでも50以上の拠点があり、大手ならではの安定した経営基盤と、整備された教育・評価体制が魅力です。 ・「ご入居者様の喜びが私達の喜び」を理念に、お1人おひとりのライフスタイルを尊重した質の高いケアを提供しています。 【おすすめポイント】 ・年俸制を導入しており、賞与の変動に左右されることなく、年間を通して安定した収入を確保することが可能です。 ・定年制度は65歳まで（再雇用70歳まで）と長く、定年後も給与条件を大きく変えずに勤務を継続できるため、将来を見据えて長く働きたい方に最適です。 ・大手法人ならではのキャリアパスが豊富で、転職することなく多様な経験を積み、専門性を高めていくことができます。 ・夜勤手当は1回8,500円と高水準に設定されており、夜勤回数に応じてしっかり稼げる給与体系です。 【福利厚生が手厚いです】 ・皆勤手当（6,000円/月）や資格手当（最大30,000円/月）など、日々の頑張りや保有スキルを評価する諸手当が充実しています。 ・退職金制度（勤続3年以上）が完備されており、大手グループならではの福利厚生を享受しながら安心して就業いただけます。 ・試用期間中も労働条件の変動がなく、入職直後から安定した待遇でスタートできます。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・十勝エリアで特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護事業を展開する「社会福祉法人幕別真幸協会」が運営。法人としての安定感は抜群です。 ・ユニット型のグループホームで、入居者様1人ひとりの個性を尊重した、家庭的で温かいケアを大切にしています。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日・完全週休2日制とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ・正社員の賞与実績は4.0ヶ月分（前年度実績）。日々の頑張りが給与面でもしっかり還元されます。 ・住宅手当（上限23,000円）などの諸手当も充実しており、生活基盤を安定させたい方にも最適です。 【福利厚生が手厚いです】 ・資格取得支援制度があり、働きながらのスキルアップを法人全体でバックアップしています。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフイベントを経ても長くキャリアを継続できる体制が整っています。 ・定年制は65歳まで。退職金制度（勤続1年以上）も完備されており、将来を見据えて安心して働けます。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・帯広市中心部に位置し、長年にわたり地域医療を支え続けている社会医療法人恵和会の中核病院です。 ・急性期から回復期まで、患者様お1人おひとりに寄り添った医療・看護を提供しており、多職種が連携して「顔の見える医療」を実践しています。 【おすすめポイント】 ・【70歳まで現役で活躍可能】定年後も「再雇用制度により70歳まで」継続して勤務が可能です。培った経験を活かし、住み慣れた地域で長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ・【高水準の夜勤手当】夜勤手当は1回につき「7,600円」と高めの設定です。回数に応じた収入アップがしっかりと見込めるため、効率よく稼ぎたい方にも魅力的な条件です。 ・【残業少なめ・プライベート重視】月平均の残業時間は5時間以内と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすいのが特徴です。病院ならではのメリハリある働き方が可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・帯広駅から徒歩11分と好立地。さらにマイカー通勤も可能（有料駐車場あり）なため、ご自身のスタイルに合わせた通勤方法が選べます。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制が整っています。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・北海道から九州まで全国で多数の施設を展開する大手「創生事業団グループ」の社会福祉法人が運営しています。 ・函館市日吉町に位置するユニット型の特別養護老人ホームです。少人数のグループケアを取り入れており、ご入居者様お1人おひとりの生活リズムや個性に応じた、きめ細やかで家庭的なサポートを実践しています。 大手グループならではの強固な経営基盤と教育体制があり、安定して長く成長できる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・【年俸制による安定収入】「会社の業績によって賞与がカットされた」等のリスクがなく、年間の予定年収を分割して毎月確実に受け取れます。月々の手取り給与水準が高く安定するため、生活設計が非常に立てやすいのが最大のメリットです。 ・【定年65歳・再雇用70歳まで】定年が「65歳」と長めに設定されており、その後も再雇用制度を利用して70歳まで勤務が可能です。「体力がある限り長く、安定した待遇で働き続けたい」というご希望を叶えられる職場です。 ・残業は月平均10時間以内と少なめで、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・毎月の基本給に加え、皆勤手当（6,000円）や調整手当など、各種手当が手厚く支給されます。 ・初任者研修から介護福祉士まで、保有資格に応じた資格手当（5,000円から30,000円）が明確に設定されており、これまでの経験とスキルアップが直接給与に還元されます。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、将来を見据えた長期就業をしっかりとバックアップします。
最終更新日 : 2026/05/22
【どんな法人・施設】 ・中空知エリアにおける「脳疾患治療の地域内完結」を目標に掲げ、地域医療の中核を担う「医療法人翔陽会」が運営しています。長年の厚い信頼と安定した経営基盤を誇る医療法人です。 ・JR「滝川駅」から徒歩8分という好アクセスな立地にあり、全132床を有する脳神経外科専門のケアミックス病院です。 【おすすめポイント】 ・ただ業務をこなすだけでなく、「患者様のために何ができるか」を大切にしている病院です。褥瘡（床ずれ）予防など、1つひとつの丁寧なケアが徹底されており、介護職として胸を張れる「本物のケアスキル」を身につけることができます。 ・「大丈夫？」と声を掛け合える温かい風土があり、チームワークの良さが定着率や働きやすさに繋がっています。 ・無資格や未経験の方も歓迎です。先輩がマンツーマンで指導する「プリセプター制度」が導入されており、しっかりとした教育体制のもとで安心してスタートできます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は前年度実績で「年2回・計3.0ヶ月分」と安定した支給があります。 ・小さなお子様がいらっしゃる方に嬉しい「保育手当」があります。院外の保育所や託児所を利用する場合、支払い費用から10,000円を控除した後の“全額”が支給されるという、非常に手厚いサポートです。 ・北海道の冬を支える「暖房手当（10月‐3月支給）」もしっかりと用意されています。
最終更新日 : 2026/05/21
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