【残業月20時間以内】北海道の介護求人（22ページ目）
562件- 北海道
- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/03
・大手法人のらくらグループが運営する訪問介護です。 ・同法人内に異なる施設形態がありキャリアに応じて働けます。 ・人財育成に力を入れています。
最終更新日 : 2026/09/02
【法人母体について】 株式会社オストジャパングループは、北海道札幌市に本社を置き、調剤薬局事業を核として医療・介護・医薬品卸など多角的な事業展開を行っている企業です。2001年の設立以来、地域に根差したヘルスケアネットワークを構築しており、札幌市内を中心に多数の調剤薬局や介護施設を運営しています。 法人の大きな特徴として、薬剤師、看護師、介護職といった多職種が連携する強固なグループ基盤を有しており、医療と介護を一体的に提供できる体制を整えています。安定した経営資本を背景に、地域の医療ニーズと生活支援を繋ぐ包括的な役割を果たしている組織です。 【おすすめポイント】 ・きめ細かく仕事を教えます。 利用者様一人一人の性格も踏まえて、関わり方やサービスの仕方を教えてます。 教えてもらった後は指導係に見守ってもらいながら仕事を実際にする事で早い段階で仕事を覚える事が出来ます。 出来ない仕事は、なぜ出来ないのかの振り返りをしながら次に生かす事が出来ます。 ・働き方の相談にも柔軟です。 入職後のライフイベントに合わせて時短のパートや夜勤専従など柔軟に働き方の相談にものります。 ・定年後も安定して働けます。 定年後は準職員になり1年更新になりますが、給与も変わらず長く働くことができます。 ・働く人を大切にしている施設です。 働いている人の元気がないなどあれば気軽に管理者の方が声掛けをしてくれるので管理者とスタッフの距離が近い法人です。
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/09/01
【どんな法人・施設】 ★空知地方の地域医療を支える「野宮病院」が母体のグループホームです。 ★医療機関との連携が極めて強固で、利用者様の急変時もバックアップ体制が整っているため、介護職が過度な判断を迫られる不安が少ない環境です。 ★「人を大切にする」文化が根付いており、施設長をはじめ現場の雰囲気も穏やかで、未経験からスタートした職員も多数活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日（月10日休み）を確保しており、業界内でもトップクラスの休息時間を確保できます。 ★賞与は年3.6ヶ月分の実績があり、さらに処遇改善加算の一時金支給など、職員の頑張りを還元する体制が整っています。 ★残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★24時間対応の院内託児所を完備しており、6名の保育士が在籍。夜勤時もお子様を預けることができ、子育て中の方もキャリアを継続しやすい環境です。 ★退職金制度（勤続5年以上）や定年後の再雇用制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/09/01
【法人について】 ・札幌市における優れた保健・医療・福祉施設として、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けています。 【施設について】 ・敷地内にある慈啓会病院と直結した造りになっており、いつでも医療が受けられるシステムになっています。 【おすすめコメント】 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 「北海道働きやすい介護の職場認証制度」は介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、 基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 ・子育て家庭が安心して働くことができます。慈啓会は札幌市が掲げる「子育て支援宣言」に賛同し、子育て支援宣言を行っています。お子様の急なお休みにも対応できる環境を整えています。 ・職員同士の風通しがよいです。 子育て支援の環境を整えていることもあり、職員様同士のコミュニケーションが多く、いつでもお休みを取れる状態にしています。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/25
【どんな法人・施設】 ・北海道紋別市に根差し、オホーツク地域の地域医療を支える医療法人社団が運営する病院です。 ・病院という医療職と介護職が連携した専門性の高い環境で、入院患者様のケアに専念できる体制が整っています。 ・ベースアップ手当の支給を行うなど、医療法人として職員の処遇改善や働きやすい環境づくりに積極的に取り組む安定した経営基盤が強みです。 ・無資格や未経験の方もご応募可能な、お人柄重視の採用を行っており、病院での介護業務が初めての方も安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・4週8休のシフト制を採用しており、年間休日は105日と、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・賞与は年2回、計2.50ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長くご勤務いただけます。 ・マイカー通勤が可能で、毎日の通勤もスムーズに行えます。 【福利厚生が手厚いです】 ・医療法人ならではの充実した待遇で、住宅手当や扶養手当、北海道の冬に嬉しい燃料手当（11月から3月）などがしっかりと支給いたします。 ・勤続3年以上で退職金制度の対象となり、定年は63歳、その後も65歳まで再雇用制度が設けられているため長期的なキャリア形成が可能です。 ・夜勤手当は1回8,000円が支給され、各種手当と合わせてしっかりと収入に反映される給与体系です。
最終更新日 : 2026/08/24
最終更新日 : 2026/08/21
・株式会社ワークサポート北見が運営する高齢者向けマンション「リビングケアシーズン美幌」に併設された訪問介護事業所です。国道240号線沿いに位置しており、これまで法人が培ってきたノウハウを活かしたきめ細やかなケアを提供しています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。夜勤は21時からのスタートで実働時間が短く、身体への負担を抑えながら日中の時間を有効活用できます。 ・配偶者10,000円、子5,000円の家族手当があり、ご家庭をお持ちの方も安心です。介護福祉士や実務者研修などの資格手当が充実しています。定年が66歳と高めに設定されており、長く安定して働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/20
【法人について】 医療法人勉仁会は1978年に設立され、長年にわたり地域医療と福祉を支えてきた実績のある法人です。札幌市手稲区で認知症を中心とした精神科医療を提供する中垣病院をはじめ、小樽市において高齢者の療養を支える120床の東小樽病院、そして介護老人保健施設であるラポール東小樽を運営しています。さらに、社会福祉法人小樽北勉会とも緊密なネットワークを構築しており、医療、介護、福祉の各分野が途切れることなく連続したサービスを提供する強固な経営基盤を有しています。 【介護老人保健施設ラポール東小樽について】 当施設は1989年に北海道小樽市新光に開設された、鉄筋コンクリート造の地下1階および地上4階建ての介護老人保健施設です。入所の総定員は150床であり、そのほかに定員20名の通所リハビリテーション（デイケア）と短期入所サービス（ショートステイ）を提供しています。 最大の強みは、施設内に47床の認知症専門棟を完備し、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士からなる多職種連携体制が同一建物内で完結している点です。 同敷地内にて東小樽病院が隣接しており、医療連携もしっかり取ることができております。 【おすすめポイント】 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 有給休暇が取りやすい職場です。入職から3ヶ月経過後、有給3日付与があり、6ヶ月経過でプラス7日となり有給休暇が取りやすい職場となっております。 ・アットホームな雰囲気で利用者様とじっくり関わることができます。 定員20名の小規模デイサービスです。1時間-2時間と短時間でご帰宅される利用者様もおり、対多数でバタバタと動く環境ではない分、ゆったりと利用者様と関わることができますので、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはおすすめです。 ・希少な土日祝休み 数少ない土日祝休み求人です。 入所施設併設のデイサービスではあるものの、利用者様は全て入居者さん以外の方になっているためこのような形になっています。
最終更新日 : 2026/08/18
・登別市にて精神科・内科等を標榜する「社会医療法人友愛会 恵愛病院」を母体とする、医療連携が非常に強固な特別養護老人ホームです。 ・2013年開設の比較的新しい施設で、全室個室・定員100名のユニット型です。少人数ごとのケアを行うため、ご利用者様お一人おひとりとしっかり向き合えます。 ・「喀痰吸引等登録認定事業者」として登録されており、介護と医療の連携を重視。医療的ケアが必要な方への対応など、専門的な知識・技術を習得できる環境です。
最終更新日 : 2026/08/17
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/13
【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人真宗協会が運営する、帯広市にある小規模多機能型居宅介護事業所です ★「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で生活できるようサポートしています ★利用者様に我が家のように過ごしていただけるよう、温かい雰囲気や環境づくりに努めている施設です ★無資格や未経験の方も応募可能で、お人柄を重視した採用を行っています 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です ★年間休日は125日と非常に多く、週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます ★有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（3日）や創立記念日（1日）、お盆休みなど休暇制度が充実しています ★残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、メリハリをつけて無理なく長く働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当（1回4,000円）や処遇改善手当などが支給され、収入面も安定しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、定年後も70歳まで再雇用制度が設けられています ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため毎日の通勤も快適です
最終更新日 : 2026/08/11
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価します。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
【法人について】 ワンダーストレージホールディングス株式会社は高齢者福祉・介護事業を中心に、医療、不動産、障がい者福祉、飲食事業など、多角的な事業を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。育児や介護、家庭環境など、様々な事情で社会参加が難しい方々を支え、誰もが安心して自己実現を追求できる社会の創造を目指しています。 毎年介護施設を新規オープンするなど事業の拡大も進んでおり、勢いがのある法人となります。 【おすすめポイント】 ・国や札幌市から「働きやすさ」の太鼓判を押された、ホワイト法人です。 奨学金の返済サポートから、残業削減、プライベートとの両立、多様性を認める風土までの環境が揃っています。 働きやすい環境だからこそですが、「職員の親御様を施設に入居させたい」「ご利用者様の横のつながりでサービスを利用したい」等のお声が上がるほどサービス品質が良い法人となります。 認定内容：「働き方改革関連認定企業」「札幌市奨学金返還支援制度認定企業（規定あり）」「札幌市ワーク・ライフ・バランスプラス取組認証企業」「札幌市LGBTフレンドリー企業」 ・頑張りをしっかり評価いたします。 通常年に1回ある定期昇給はなく、実力によっては年度の途中にも昇給されるので自身の頑張りがお給与にも直結します。
最終更新日 : 2026/08/10
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。 ・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローいたします。 ・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています ・資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」というあなたの向上心を支援します。
最終更新日 : 2026/08/08
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