【夜勤専従】北海道の介護求人
420件- 北海道
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは北海道における夜勤専従の求人を420件掲載しています。北海道における夜勤専従の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で夜勤専従の仕事への転職を考えている人は必見です。
【どんな法人・施設】 ・誕生会や旭山動物園への外出レク、地域の方も集まる夏祭りなど、行事や地域交流が盛んで温かい雰囲気の施設です。 ・男女問わず育児休暇を取得しやすい環境で、子育て中の方も多く活躍しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.0ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかり還元される環境です。 ・10月には寒冷地手当（58,200円-149,600円）が支給され、冬の生活をサポートします。 ・東旭川駅より徒歩12分の好立地に加え、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです】 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給があり、ライフステージに応じたサポートが受けられます。 ・退職金制度や再雇用制度が整っており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で介護老人保健施設や診療所を多数運営する地域に根差した安定の社会医療法人道北勤労者医療協会が運営しています。 ・「いのちの平等」「無差別・平等の医療」を理念に掲げています。 ・多職種（医師、看護師、リハビリスタッフ等）が密に連携するチーム医療を実践し、各セクションには介護福祉士の主任を配置するなど、一人で抱え込まず業務範囲も明確な働きやすい環境です。 【おすすめポイント】 ・経験給制度を採用しており、資格取得後の経験がしっかり給与に反映されるため、経験10年の介護福祉士で年収400万円のモデルも可能です。 ・定期昇給に加えて勤続手当の支給もあり、長く勤めるほど着実に給与が上がっていく給与体系です。 ・賞与は年3回、計2.1ヶ月分の支給実績があります。 【福利厚生が手厚いです】 ・子育て中や子育て経験のある職員が多く、授業参観や運動家などの季節のイベントでの休暇取得に理解がある風土です。 ・独自の医療費補助制度があり、指定の掛け金（4,000円）でインフルエンザワクチンや病院受診・薬代の負担がなくなります。 ・年間休日109日に加え、取得時期の指定がない夏休みが6日付与されます。
最終更新日 : 2026/11/14
【法人母体について】 特定医療法人平成会は、札幌市中央区を拠点に地域医療を支えている医療法人です。平成11年1月に開設され、平成21年12月には特定医療法人の認可を受けました。呼吸器内科をはじめ、消化器内科、循環器内科、外科、リハビリテーション科などを有し、専門性の高い医療の提供を通じて地域の医療ネットワークの一翼を担っています。近隣の急性期病院や地域の各種医療・福祉機関と緊密な連携体制を構築しており、法人として盤石な経営基盤と医療提供の実績を有しています。 【病院について】 ・希少な人工呼吸器専門病院です。 病院として希少な人工呼吸器専門病院となっております。患者様のほとんどが24時間人工呼吸器を着用されているため「患者様やそのご家族の方のお役に立ちたいがコミュニケーションが少し苦手」という方は業務に集中できる環境なのでおすすめです。 ・最寄駅から近く好立地です。 地下鉄東西線「西18丁目」駅3番出口より徒歩約2分と立地が良く、公共交通機関通いの方におすすめです。 【おすすめポイント】 ・仕事とプライベートのメリハリを持てます。 平成会病院では日勤と夜勤の2シフトのためしっかりメリハリを持って働くとができます。 残業もほぼなくプライベートの予定が立てやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/14
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14
・手当や福利厚生など各種充実しています。 「特別養護老人ホームって本当に大変だから職員には還元しないと」と想いがあります。 毎月の処遇改善はもちろんですが、10月3月に処遇改善の一時金も別途支給があり、賞与も4ヶ月分支給です。 また住宅手当や扶養手当もあるのでご家庭のあるの方にもおすすめです。 ・中途入社も安心の教育体制です。 ドリームハウスでは中途入社の方には基本的にマンツーマンでしっかり教育を行い、マンツーマンで補えない点も漏れがないようにベテランスタッフがフォローしてくれます。また入職後よくある「先輩によって教え方が違う」「ひとりぼっちで何したらよいかわからない」を避けるためマニュアルも用意してるので安心です。 ・夜勤時は＋1の体制です。 夜勤は1フロア2名体制に加えてもう1名配置しているため、休憩もしっかり回せております。緊急時などの余剰人員にもなってるので「夜勤動き回ってばかり」というお悩みの方におすすめです。 ・資格取得支援がございます。 実務者研修のみですが介護福祉士を職員に取ってほしいという想いから資格取得の支援があり、実務者研修取得においてかかった費用は全額法人負担となります。
最終更新日 : 2026/11/14
【施設について】 札幌市内の中心地に構える住宅型有料老人ホームのご紹介です。 1フロア30名で施設の6階から11階が介護フロアとなる180名定員の大型の有料老人ホームになります。 （1-5階は併設の札幌ススキノ病院になります。） ・自身の技量の幅が広がる施設です。 アンビシャスシティすすきのでは介護度の低い方から高い方まで様々な方が施設を利用されております。 自立されている方、車いす利用の方、全介助が必要な方などその方に応じた介助技術が必要になるため自身が伸ばしたい介護スキルに合わせた対応の相談が可能となります。 ・駅からアクセスの良い好立地です 最寄り駅は南北線すすきの駅となり、徒歩約10分と公共交通機関での就業を検討されている方におすすめとなります。 ・24時間看護師在中です 医療依存度の高い方もご利用されていることもあり施設には24時間看護師が在中しているため不足な事態にも迅速な対応ができる環境が整っており、介護職の方の精神的な安心感にも繋がります。 ・残業はほぼありません。 一般介護職の方はほとんど残業ほぼなく帰宅ができております。
最終更新日 : 2026/11/14
・北海道や東海エリアで複数の介護施設を展開する「株式会社ほほえみ」が運営する、定員18名（2ユニット）の家庭的なグループホームです。 ・同市内には系列の「グループホーム彩寿」もあり、地域に根ざした安定した施設運営を行っています。 ・職員同士の「和」を非常に大切にしており、お互いに協力し合うチームワークの良さが最大の魅力です。 【おすすめポイント】 ・「これから介護を学びたい」というまっさらな姿勢を高く評価してくれる社風で、イチから丁寧に育成してもらえます。 ・経験者の方であっても、過去のやり方に固執せず「ここでは1年生」として謙虚に学べる方を歓迎しており、フラットで風通しの良い人間関係が築かれています。 ・夜勤手当（1回5,000円）や調整手当などが充実しており、準社員スタートでも月給210,000円以上からの安定した収入が見込めます。 【福利厚生が手厚いです】 ・4週8休のシフト制で、お休みもしっかりと確保。 ・定年制は「65歳」までと長く、再雇用で70歳まで勤務可能。年齢を重ねても現役で働き続けられる環境です。 ・マイカー通勤が可能（無料駐車場完備）で、天候に左右されず快適に通勤できます。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな法人・施設】 ・函館市内で精神科・認知症治療において高い信頼を得ている「富田病院」が母体のグループホームです。 ・最大の特徴は、母体病院との強力な連携体制にあります。一般的な施設では不安を感じやすい夜間や緊急時も、「富田病院がバックアップしている」という揺るぎない安心感の中でケアに専念できます。 ・勤続年数の長いベテランスタッフが多く、介護福祉士の保有率も高いのが自慢。お互いを支え合う「教え・教えられる」文化が根付いており、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 【おすすめポイント】 ・人物重視の採用を行っています。未経験の方（男性含む）や、資格をお持ちでない方も大歓迎。「これから介護の仕事を頑張りたい」という意欲を法人として全力で応援します。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も快適。母体病院の安定した経営基盤のもと、退職金制度も用意されており、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな法人・施設】 ★苫小牧市桜木町に位置する、地域に根ざした家庭的なグループホームです。 ★「和」を大切にする社風で、スタッフ同士が協力し合い、入居者様一人ひとりに寄り添った温かなケアを実践しています。 ★糸井駅から徒歩10分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能なため、非常に通いやすい環境です。 【おすすめポイント！】 ★未経験・無資格の方を歓迎する教育方針です。「これから介護を学びたい」というまっさらな気持ちを大切にしており、OJTを通じて基礎から丁寧にレクチャーします。 ★調理業務の負担を軽減しています。1ヶ月単位の献立と食材が前日に届くシステムを導入しているため、メニュー考案や買い出しの時間を、入居者様との大切な交流時間にあてることができます。 ★定年が65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能です。年齢を重ねても地域で長く安定して活躍し続けたい方を法人全体でバックアップしています。 ★残業は少なめ（月平均5時間以内）に抑えられており、ワークライフバランスを重視したい方にも適した職場環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当は1回5,000円。4週8休のシフト制で、無理のないペースで夜勤を組み込みながら、効率的に稼ぐことが可能です。 ★試用期間中も給与・手当の変動がないため、入職初月から安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/11/13
【法人母体について】 医療法人はるにれは、1999年に設立された北海道江別市を拠点とする医療法人です。同法人は、介護老人保健施設を中心に、診療所（北町クリニック）、介護付有料老人ホーム（花音）、居宅介護支援事業所を展開しています。これらの施設群を同一敷地内および近隣に配置することで、医療と介護が一体となった包括的な福祉ゾーンを形成しています。設立以来、江別市において医療機関と多様な介護施設を密接に連携させた盤石なネットワークを構築し、地域住民の生活を支える各種サービスを長年にわたり安定して提供し続けている実績があります。 【介護老人保健施設はるにれについて】 介護老人保健施設はるにれは、北海道江別市大麻北町に位置し、入所定員100名、通所リハビリテーション定員60名の規模を持つ施設です。入所サービスに加え、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなど、利用者の在宅復帰に向けた多様な機能を提供しています。 ・施設の強み 認知症ケアと一般リハビリテーションの明確な機能分化と、手厚い専門職配置による質の高い在宅復帰支援体制です 一般棟と認知症専門棟という明確なフロア分けを行っています。これにより、認知症の周辺症状への専門的なアプローチと、身体機能回復に特化したリハビリをそれぞれ集中して提供できる環境を実現しています。さらに、施設内に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職を常勤で複数名配置しており、外部に頼ることなく施設内で完結する高度な医療・リハビリ・介護の複合的ケアを提供しています。 ・定着率の高さに定評がございます。 スタッフの教育面や少ない残業からの働きやすさなど入職後の口コミも非常に高く、職員の定着率が高い施設となります。 ・待遇面が手厚いです。 お給与ベースが高く、住宅手当や扶養手当などの手当が手厚いです。賞与の水準も高いです。
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな法人・施設】 ・函館市内で精神科・認知症治療に強みを持つ「特定医療法人富田病院」が母体のグループホームです。 ・関連施設である精神科病院や介護老人保健施設などとの連携がスムーズで、夜間や緊急時のバックアップ体制が整っています。 ・定員18名（2ユニット）の認知症対応型グループホームで、利用者様に寄り添ったケアを提供しています。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も歓迎しており、新たなキャリアをスタートしやすい環境です。 ・残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能で無料駐車場が完備されており、天候を気にせず通勤できます。 ・退職金制度（勤続3年以上）や財形貯蓄制度など、将来に向けた備えができる体制です。
最終更新日 : 2026/11/13
【法人について】 医療法人北翔会は1989年の設立以来、北海道岩見沢市および札幌市を中心に盤石な経営基盤を築いている総合医療グループです。 同法人は整形外科や内科を備える病院・クリニックをはじめ、複数の介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など多岐にわたる医療・福祉事業を展開しています。 地域のニーズに応じた医療・介護のシームレスなネットワークを構築しており、急性期や回復期の治療を終えた患者をグループ内の病院からスムーズに受け入れる体制や、在宅復帰後の生活を訪問系サービスで支える連携力を有しています。各種施設を自社グループ内で網羅することにより、地域包括ケアシステムの中核を担う客観的な実績と機能性を確立しています。 【おすすめポイント】 ・介護老人保健施設では珍しいユニット型の施設になります。 介護老人保健施設では珍しい10名1ユニット80名定員のユニット型施設となっております。 2階が一般棟40名、3階が認知症専門棟40名の構成で平均的な入所日数は31.8日と短く、在宅復帰に力を入れています。 ・学園前(札幌)駅より徒歩約5分圏内ですので公共交通機関での通勤が可能です。 ・先輩職員が慣れるまでマンツーマンで指導するため、教育体制も万全です。
最終更新日 : 2026/11/13
【法人について】 社会福祉法人札幌報恩会は、大正7年に創設された私立感化教育機関「札幌報恩学園」を起源とし、1世紀以上の長い歴史を有する法人です。 昭和27年の社会福祉法人化以降、戦後北海道初となる知的障害者向けの施設および養護学校を開設した実績を持ち、地域の障害福祉施策の発展を牽引してきました。 現在は札幌市厚別区などを拠点に、障害者支援施設をはじめ、グループホーム、就労継続支援事業所など12の事業所を展開するほか、認可保育園の運営も手がけており、極めて盤石な経営基盤を確立しています。多様なサービス種別を持つグループ内の連携ネットワークを活かし、利用者のライフステージや障害支援区分に応じた切れ目のない支援体制を構築しています。 【札幌報恩学園について】 北海道札幌市厚別区に位置し、JR上野幌駅から徒歩圏内にある札幌報恩学園は、施設入所支援145名、短期入所5名の定員を有する知的障害者を対象とした障害者支援施設です。 施設最大の強みは、敷地内で完結する充実した日中活動の提供と、豊かな自然環境を最大限に活かした独自の生活空間の構築にあります。 敷地内に専用の散策の小径や四阿（東屋）などを整備し、利用者が四季の移ろいを感じながらのびのびと心身をリフレッシュできる環境を整えています。 また、夜間の居住支援にとどまらず、日中は生活介護などのサービスを同一建物内で一体的に提供しており、利用者の特性に応じた創作的活動や生産活動を通じて、一人ひとりの主体性と自立の可能性を最大限に引き出しています。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【どんな法人・施設】 ★同敷地内にクリニック（桜木ファミリークリニック）や別の老人保健施設も併設しており、地域の医療・介護を支える安定した基盤があります。 ★定員100名の介護老人保健施設です（55名のフロアと45名のフロアの全2フロア構成）。 ★看護と医学管理のもとで介護やリハビリを実施し、ご利用者様の自立支援と家庭への復帰を目指した家庭的で温かいケアを提供しています。 ★24時間看護師が常駐しており、医療連携がしっかりしているため安心して働ける環境です。 ★平均年齢は40代で、近年は50代・60代のスタッフも増えており幅広い年代が活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されます。 ★有給取得率が高く、付与された有給を全消化するスタッフが多数いるなどお休みが取りやすいです。 ★夜勤は各フロア2名＋看護師1名（計5名）の手厚い人員体制で、夜間帯の緊急対応等も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や家族手当に加え、北海道ならではの冬期暖房費支給があり生活面をサポートします。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があります。 ★定年66歳、退職金制度（勤続3年以上）など、長期的なキャリアを見据えて働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/12
【高待遇&定着率〇】 ★入職当初は2種採用のため目安年収340万円ですが半年後に1種となれば年収400万円円ほどとなります。 └豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。 ★急な子供の体調不良にも安心の制度 └インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。 ★年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。 └待遇面も良いですが、休日数も多いです！しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。 ★安心の手厚い教育体制 ・経験者にも手厚いサポート └経験者であっても、入職後1ヶ月～3ヶ月は指導担当がついてサポートします。 ・未経験者は特に手厚い: └未経験の方は、評価表に基づき月1回の面談を実施。約1年間の教育期間を設け、じっくりと育成します。 ★定着率〇 待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆ 【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】 ・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。 ・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ！
最終更新日 : 2026/11/12
【どんな法人・施設】 ・平成29年設立、令和2年増設と比較的新しく、最新の設備が整った非常に綺麗なユニット型特別養護老人ホーム（定員90名）です。 ・「自宅に近い環境」をコンセプトに、1ユニット10名の少人数ケアを徹底。入居者様1人ひとりの個性や生活リズムを尊重した、質の高い個別ケアを実践しています。 ・人員配置やスタッフの男女バランスにも配慮があり、職員同士が協力し合いやすい、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日とエリア内でもトップクラスに多く、月10日休み（2月除く）をベースとしたゆとりある休日制度です。 ・希望休も月3日程度取得可能なため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・賞与は年2回・計4.00ヶ月分。さらに寒冷地手当（最大200,000円）や被服手当など、月給以外の手当も非常に充実しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・扶養手当（最大25,000円）や住宅手当（最大15,000円）など、生活を支える諸手当が網羅されています。 ・法人指定アパート入居者向けの「近距離手当（20,000円）」など、独自のユニークな福利厚生もあります。 ・退職金制度（勤続3年以上）も完備。長く安心してキャリアを築ける盤石な体制です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,106円 |
| 日給 | 7,370円 |
| 月給 | 206,411円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【夜勤専従】北海道の介護求人データより平均を算出しております。
