【研修制度あり】青森県弘前市の介護求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る ＞- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンタハウス弘前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】207,600円〜218,800円
- 住所
- 青森県弘前市大字大川字中桜川18-10
- 最寄り駅
- 林崎、板柳、藤崎(青森)
・2019年2月に青森県介護サービス事業所認証評価の認証を取得しております。147団体が参加宣言する中、認証取得は34団体のみという厳しい審査を経て認証されています。 ・デイサービスから温泉施設まで運営する法人のため経営母体が安定しています。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などキャリアの選択肢も豊富です。 ・介護老人保健施設ですが、ユニット型全個室のため利用者様1人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。 ・観桜会やクリスマス会、納涼祭などの季節行事をはじめ、外食やショッピングなどの外出レクリエーションも積極的に実施しています。 ・職員研修に力を入れており、研修やフォローアップ、カウンセリングを行う専門部署を設置しています。ビジネスマナーやクレーム対応、認知症研修なども実施しています。 ・2019年春にサービス付き高齢者向け住宅、同年5月にデイサービスを新規開設するなど事業拡大を進めており、ポジションも増加中のためキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・毎月第3水曜日をノー残業デーとするなど、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 有料老人ホーム
医心館弘前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】242,000円〜
- 住所
- 青森県弘前市外崎4-2-3
- 最寄り駅
- 弘前東高前、弘前、運動公園前(青森)
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】188,400円〜245,800円
- 住所
- 青森県弘前市大字館野一丁目3-23
- 最寄り駅
- 聖愛中高前、弘前学院大前、千年
・スキルアップや幅広いケアが学べます。 自立‐介護度が高い利用者様(介護度1‐5)までいらっしゃるので様々な介護度に合わせたケアが学べます。 また、1室1室に訪問するタイプのお仕事なので、利用者様ひとりひとりに配慮したケアを実践することが可能です。 ※それぞれの介護度に合わせた浴室機器を完備しているため、入浴介助の際も安心です。 ・働きやすい環境です。 希望休2日取得可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休み等もスタッフ同士でフォローしあいながら勤務できる環境が整っています。 また、ショート夜勤で拘束時間も短いため、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。 ・働くスタッフの健康管理もしっかり配慮します。 ひろさき健やか企業に認定されており、従業員が健康で働きやすい職場環境を整えています。 ※ひろさき健やか企業とは →従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るため、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業・団体等を募集し、認定基準を満たしていると認められたときは、「ひろさき健やか企業」として認定しています。 ・夜勤も安心です。 夜勤には介護職2名体制です。 訪問看護ステーションも併設しておりすぐに看護師に連絡がとれるようなシステムになっているため、緊急時も安心です。 病院ともしっかり連携しており、利用者様の入院時・退院時の対応もスムーズです。 ・入社後のフォローアップや資格支援制度も充実しております。 試験のためのお休みの調整や、取得に必要な費用は全額負担です。(別途条件あり) また試験前には対策研修を行う等、やる気がある方には支援したいという気持ちで日々の研修に取り組んでいます。 また、入職後には現場の先輩スタッフだけでなく、リーダーやサービス提供責任者、代表も自ら入職後のフォローアップをしてくださるので経験が浅い方にも安心です。 OJTの進み具合や入職後の状況についても、5名-6名のスタッフでサポート、状況把握をしているので「誰に相談すれば良いかわからない」が少ない環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/25
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