住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

求人のおすすめポイント

住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、青森県弘前市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・スキルアップや幅広いケアが学べます。
自立‐介護度が高い利用者様(介護度1‐5)までいらっしゃるので様々な介護度に合わせたケアが学べます。
また、1室1室に訪問するタイプのお仕事なので、利用者様ひとりひとりに配慮したケアを実践することが可能です。
※それぞれの介護度に合わせた浴室機器を完備しているため、入浴介助の際も安心です。

・働きやすい環境です。
希望休2日取得可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休み等もスタッフ同士でフォローしあいながら勤務できる環境が整っています。
また、ショート夜勤で拘束時間も短いため、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
　
・働くスタッフの健康管理もしっかり配慮します。
ひろさき健やか企業に認定されており、従業員が健康で働きやすい職場環境を整えています。
※ひろさき健やか企業とは
→従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るため、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業・団体等を募集し、認定基準を満たしていると認められたときは、「ひろさき健やか企業」として認定しています。

・夜勤も安心です。
夜勤には介護職2名体制です。
訪問看護ステーションも併設しておりすぐに看護師に連絡がとれるようなシステムになっているため、緊急時も安心です。
病院ともしっかり連携しており、利用者様の入院時・退院時の対応もスムーズです。

・入社後のフォローアップや資格支援制度も充実しております。
試験のためのお休みの調整や、取得に必要な費用は全額負担です。(別途条件あり)
また試験前には対策研修を行う等、やる気がある方には支援したいという気持ちで日々の研修に取り組んでいます。
また、入職後には現場の先輩スタッフだけでなく、リーダーやサービス提供責任者、代表も自ら入職後のフォローアップをしてくださるので経験が浅い方にも安心です。
OJTの進み具合や入職後の状況についても、5名-6名のスタッフでサポート、状況把握をしているので「誰に相談すれば良いかわからない」が少ない環境です。