【未経験歓迎】青森県八戸市の介護求人
11件- 青森県
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【雰囲気/人間関係】 介護度1の比較的お元気な方も多く、身体介護の枠にとどまらない「お一人おひとりに寄り添った深いコミュニケーション」が楽しめる環境です。ガン末期や難病を患う方、中には若い入居者様もいらっしゃり、日々の会話や温かい関わり合いを何よりも大切にしたい方にぴったりの職場です。 【働きやすさ(残業/休日)】 スタッフ間の協力体制が抜群で、お休みが非常に取りやすい職場です。お子様の急な発熱やご家族の学校行事など、突発的な事情の際もお互いにフォローし合える温かい文化が根づいているため、プライベートと両立しながら無理なく安心して長く働けます。 【スキルアップ/研修】 無資格・未経験からのチャレンジを応援する「資格取得支援制度(費用は全額会社負担)」を完備。働きながら「初任者研修」を受講することができ、できるケアの幅が広がることで自身の成長を実感しやすいため、イチから専門性を身につけたいという意欲のある方に最適な環境です。 【その他(医療連携の安心感)】 職員配置が手厚く、看護師が24時間常駐しているだけでなく、訪問看護ステーションも併設。急変時や看取りの際など「いざという時はいつでも医療専門職に頼れる、すぐに相談できる」という、介護スタッフにとって圧倒的な安心感のなかで日々のケアに専念できます。 【その他(美しい施設とケアのモットー)】 「ただ介護サービスを提供するだけではない」という想いのもと、職員総出で綺麗な施設環境を保つ取り組みを行っており、地域でも『綺麗で居心地が良い』と高い評判を得ています。入居者様が快適に過ごせるよう、気づいたことは主体的に取り組むモットーがあり、誇りを持って働ける綺麗な職場です。
最終更新日 : 2026/10/29

・アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境です。 1ユニット9名の2ユニットで定員が18名と小規模な施設なので、アットホームな雰囲気で働きたい方にもおすすめです。 丁寧に1対1でしっかりと関わり、利用者の方に寄り添ってケアができます。 働き方に関して相談に乗ってくれます。 例) ・早めにお給料を担保していきたい方 通常であれば夜勤開始は入職して1ヶ月‐3ヶ月程経過してから勤務が始まりますが、『夜勤経験があるから、早めに始めたい』とご希望があれば、早めに夜勤を開始することもご相談可能です。 ・パートで働けるところを探している方 パートの場合でも、就業時間に応じて処遇改善加算(実績20,000円) が付与されるため、早い段階である程度の月給が期待できます。 ・定着率に自信があります。 介護経験1年の方、出産・育児を経てブランクがある方、 介護業界未経験の方など様々な方がご活躍しています。 系列の事業所様で比較的人数に余裕があって異動もできるので、 比較的難易度が低いお仕事から挑戦することができます。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/27

【営業(相談員)】 ・ルート営業がメインで、個人ノルマではなく事業所単位の目標があるので、営業未経験でも大歓迎です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/10/24

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10

最終更新日 : 2026/08/26

最終更新日 : 2026/08/25

・創立約40年の歴史ある法人で、介護老人保健施設以外にも様々な施設を運営しておりますので、安定して勤務ができる環境があります。また、希望がある場合に関しては転職しなくても別のサービス形態で経験を積むことができる為長く働く環境が整っております。 ・資格支援制度として介護福祉士の資格支援があり、全額法人負担です。宿泊費、交通費、写真代、更新費等細かい費用まで支援してくださります。 ・リフレッシュ休暇あり。2年目以降は連続7日の休暇を取得することができます。 ・夜勤デビューまでに3ヶ月ほど時間をかけてサポートします。「自信がないのにデビュー夜勤にいれられる」等の心配はございません。
最終更新日 : 2026/07/06

最終更新日 : 2026/06/24

最終更新日 : 2026/06/17
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