【定年65歳以上】青森県八戸市の介護求人
12件- 青森県
- 八戸市
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/28
・アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境です。 1ユニット9名の2ユニットで定員が18名と小規模な施設なので、アットホームな雰囲気で働きたい方にもおすすめです。 丁寧に1対1でしっかりと関わり、利用者の方に寄り添ってケアができます。 働き方に関して相談に乗ってくれます。 例） ・早めにお給料を担保していきたい方 通常であれば夜勤開始は入職して1ヶ月‐3ヶ月程経過してから勤務が始まりますが、『夜勤経験があるから、早めに始めたい』とご希望があれば、早めに夜勤を開始することもご相談可能です。 ・パートで働けるところを探している方 パートの場合でも、就業時間に応じて処遇改善加算（実績20,000円） が付与されるため、早い段階である程度の月給が期待できます。 ・定着率に自信があります。 介護経験1年の方、出産・育児を経てブランクがある方、 介護業界未経験の方など様々な方がご活躍しています。 系列の事業所様で比較的人数に余裕があって異動もできるので、 比較的難易度が低いお仕事から挑戦することができます。
最終更新日 : 2026/10/28
・日曜日、祝日固定休みでワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・日勤のみ、夜勤なしです。定時が17:30で残業時間も月平均5時間以内と少ないです。 ・賞与実績3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
【市役所からの委託事業で高齢者が安心して暮らせるようにサポートします】 ・お客様のご自宅を訪問し、高齢者やご家族からのご相談に応じるお仕事です。介護や医療、福祉制度などのご案内や手続きのサポートも行うため、地域の方々の生活を身近で支えられるやりがいがあります。 ・地域の高齢者の方々に向けて、公民館などで軽い体操や健康体操を一緒に行ったり、認知機能の低下を予防するための勉強会を開催します。直接ふれあいながら健康づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 【2016年設立の新しい法人で20代から30代の職員が多数在籍。ICTを活用し業務効率化を図っております】 ・平成26年設立の新しい会社で、20代‐30代の子育て世代も多数活躍中。お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応してもらえるので、安心して働けます。職場は和気あいあいとしており、女子会や男子会など交流の場もあり、働きやすい雰囲気です。 ・中重度の利用者様に特化した専門研修を実施。介護支援専門員や看護師が実際に経験した事例を取り入れて作成されており、実践的でキャリアアップにもつながる内容です。 ・全スタッフがICTを活用し、リアルタイムで情報を共有。 すぐにケアへ反映できるだけでなく、業務効率化によって利用者様と向き合う時間も増やせます。iPadも貸与されるため、安心してスタートできます。 【退職金制度あり。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です】 ・勤続1年目から退職金制度が適用されるため、将来への安心感を持ちながら働くことができます。勤続年数に応じて退職金は積み立てられていくので、長く働けば働くほどしっかりと反映され、安定したキャリア形成につながります。 ・固定残業代はついていますが、実際には残業はほとんどなく、ほとんどの職員が定時に退勤しています。 プライベートの時間もしっかり確保でき、無理なく働ける環境です。 ・健康診断やインフルエンザ予防接種も実施しており、職員の健康管理にも配慮しています。 ・勤続1年から退職金が支給され、勤続年数に応じて金額が増えるため、安心して長く働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・介護老人保健施設以外にも様々な施設を運営しておりますので、安定して勤務ができる環境があります。 また、希望がある場合に関しては転職しなくても別のサービス形態で経験を積むことができる為長く働く環境が整っております。 ・リフレッシュ休暇あり。2年目以降は連続7日の休暇を取得することができます。 ・夜勤デビューまでに3ヶ月ほど時間をかけてサポートします。「自信がないのにデビュー夜勤にいれられる」等の心配はございません。
最終更新日 : 2026/09/02
最終更新日 : 2026/08/26
・創立約40年の歴史ある法人で、介護老人保健施設以外にも様々な施設を運営しておりますので、安定して勤務ができる環境があります。また、希望がある場合に関しては転職しなくても別のサービス形態で経験を積むことができる為長く働く環境が整っております。 ・資格支援制度として介護福祉士の資格支援があり、全額法人負担です。宿泊費、交通費、写真代、更新費等細かい費用まで支援してくださります。 ・リフレッシュ休暇あり。2年目以降は連続7日の休暇を取得することができます。 ・夜勤デビューまでに3ヶ月ほど時間をかけてサポートします。「自信がないのにデビュー夜勤にいれられる」等の心配はございません。
最終更新日 : 2026/07/06
最終更新日 : 2026/06/24
・「訪問＝大変」のイメージを覆す・家事援助メインの訪問業務 身体介助は少なめ。配食や服薬介助など、寄り添うケアが中心です 「訪問業務は1人で重度の方をケアするから不安…」という方にこそ知ってほしい職場です。ここの訪問業務は、お弁当の配達や安否確認、服薬のお手伝いなど「家事援助」に近いライトな内容がメイン。小規模多機能や訪問の経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せます。 ・「前向きな姿勢」があれば大歓迎 「やってみよう」の気持ちを応援。OJTでマルチなスキルが身につく環境 今回の募集では、「色々な業務に柔軟にチャレンジしてみたい」というお人柄を最重視しています。特別な研修がなくても、日々のローテーションの中で先輩がマンツーマンで通所・訪問のコツを並行して教えるため、介護職としてどこでも通用する幅広いスキルが自然と身につきます。 ・希望休がしっかり通る。家庭やプライベートと両立しやすい 40代‐50代が中心の落ち着いた職場。学校行事なども気兼ねなく休めます 現場は子育てが一段落したベテラン層も多く、お互いのプライベートを尊重し合える風土です。希望休の申請がしやすいため、お子様の学校行事や家族との大切な予定に合わせてしっかりとお休みを取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/17
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