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青森県の管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

青森県の管理者・施設長・ホーム長8件
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カイゴジョブエージェントでは青森県における管理者・施設長・ホーム長の求人を8件掲載しています。青森県における管理者・施設長・ホーム長の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、青森県で管理者・施設長・ホーム長への転職を考えている人は必見です。

青森県の管理者・施設長・ホーム長の求人

  • 訪問入浴介護
ミライフルホームバスサービス八戸

ミライフルホームバスサービス八戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)

給与
【月給】285,000円〜
住所
青森県八戸市南類家2丁目17-19
最寄り駅
小中野、本八戸、陸奥湊
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ミライフルホームバスサービス八戸で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【訪問入浴の管理職で経験を積んでステップアップしたい方に最適です!】 ・訪問入浴の提供責任者として...

最終更新日 : 2025/12/04

話を聞いてみる求人を見る
  • 訪問介護・定期巡回
ミライフルホームヘルプサービス

ミライフルホームヘルプサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)

給与
【月給】285,000円〜
住所
青森県八戸市南類家2丁目17-19
最寄り駅
小中野、本八戸、陸奥湊
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ミライフルホームヘルプサービスで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

【訪問介護の管理職で経験を積んでステップアップしたい方に最適です】 ・訪問介護の管理者として、スタ...

最終更新日 : 2025/12/03

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  • ショートステイ(短期入所)
ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原

ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

給与
【月給】230,000円〜279,000円
住所
青森県弘前市豊原1-4-11
最寄り駅
弘前学院大前、聖愛中高前、弘前東高前
  • ショートステイ(短期入所)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/12/01

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  • 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームアクトリー・リヴ

住宅型有料老人ホームアクトリー・リヴの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

給与
【月給】255,000円〜
住所
青森県青森市新城山田425-1
最寄り駅
津軽新城、新青森、油川
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【住宅型有料老人ホームアクトリー・リヴで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

・職員間の良好な人間関係: 職員同士の仲が良く、丁寧に教えてくれる文化が根付いています。様々な職員...

最終更新日 : 2025/11/28

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  • グループホーム
非公開求人

グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三戸郡南部町/青森県)

給与
【月給】209,500円〜264,500円
住所
青森県三戸郡南部町
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 認知症介護実践者研修
  • その他
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年11月19日 に情報更新された(三戸郡南部町/青森県)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/11/19

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  • 居宅介護支援事業所
三沢介護支援センター

三沢介護支援センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三沢市/青森県)

給与
【月給】215,000円〜265,000円
住所
青森県三沢市大字三沢字園沢156-8
最寄り駅
三沢空港、三沢(青森)
  • 居宅介護支援事業所
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【三沢介護支援センターで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/10/24

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  • グループホーム
認知症対応型共同生活事業 グループホームさくらばやし

認知症対応型共同生活事業 グループホームさくらばやしの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
青森県弘前市桜林町3-1
最寄り駅
弘高下、中央弘前、弘前学院大前
  • グループホーム
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 認知症介護実践者研修
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【認知症対応型共同生活事業 グループホームさくらばやしで管理者/施設長/ホーム長、介護職員(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/09/24

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  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
(仮称)ハッピールームくるみ青柳

(仮称)ハッピールームくるみ青柳の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
青森県青森市青柳1丁目8-28 蜆貝保育園内
最寄り駅
青森、筒井(青森)、東青森
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【(仮称)ハッピールームくるみ青柳で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/09/17

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青森県の管理者・施設長・ホーム長の求人に関するよくある質問

青森県の管理者・施設長・ホーム長の求人は何件ありますか?

12月5日現在、カイゴジョブエージェントで掲載中の青森県の管理者・施設長・ホーム長の介護職求人は、8件になります。

管理者・施設長・ホーム長の求人の中でどのような条件が人気ですか?

管理者・施設長・ホーム長の方からはデイサービス・デイケアや障がい福祉のような条件が人気となっています。

転職サポートは無料で利用できますか?

キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談 などのサービスを無料で受けることができます。興味がある方はこちらからお申し込みください。

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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の認定事業者として認定されています。
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青森県における
管理者・施設長・ホーム長の求人倍率と転職市場

令和4年において青森県で不明(※1)となっており、市場の状況はわかりません。ただ全国的な求人倍率は、5.25倍(※)となっており、一人に対して5.25件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。

※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

青森県における
管理者・施設長・ホーム長の年収

青森県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の年収は、令和4年のデータで青森県平均364.9万円(※)でした。また、全国における管理者・施設長・ホーム長の平均年収が、415.7万円(※)だったことを考えると、青森県における管理者・施設長・ホーム長の年収は全国平均よりも低い水準になります。

※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。

※出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)

青森県における
管理者・施設長・ホーム長の働き方

青森県における管理者・施設長・ホーム長(介護施設の施設管理者)の働き方は、デイサービスの管理者であれば日勤のみですが、グループホームや有料老人ホームといった入居型の場合はシフト制となっており、施設によっては管理者であってもシフトに含まれるので夜勤が発生することもあります。ただ原則として日勤のみがほとんどなので、夜勤が発生するのはとても稀なケースだと言えます。実際に働いている人の雇用形態は、原則正社員であり、新卒で入職してから7,8年で昇進するケースもあるようです。