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カイゴジョブエージェントでは青森県における相談支援専門員の求人を1件掲載しています。青森県における相談支援専門員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、青森県で相談支援専門員への転職を考えている人は必見です。
青森県における相談支援専門員の年収データは不明だったものの、生活支援員の年収は、令和4年のデータで青森県平均364.9万円(※)であり、同じ職場である相談支援専門員の年収はもう少し高くなると言えます。また、全国における生活支援員の平均年収が415.7万円(※2)だということを考えると、青森県における相談支援専門員の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。
青森県における相談支援専門員の働き方は、仕事内容が障がい者やその家族の相談に応えることなので、夜勤や介助のような介護業務を行うことは基本的にないです。働く場所としては、各相談事業所が多く、中でも指定相談支援事業所や指定障がい児相談支援事業所は、相談支援専門員の配置を義務づけられているため、必ず1人以上は働いています。業務内容が相談に応じることであるため、日勤のみの場合が多く週休2日を採用している事業所が多いです。ただ家族の相談にも乗るため、土日出勤としている事業所もあるようです。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が多いのである程度安定して働きたい人には最適な職種といえるでしょう。
青森県における相談支援専門員の有効求人倍率は厚生労働省のサイトにおいて単体では参照することができないものの、生活支援員（障害者福祉施設指導専門員）としての有効求人倍率が、令和4年において青森県で3.4倍(※)となっており、一人に対して3.4件の求人があるという状態なので、同じ職場で働く相談支援専門員への転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典：厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）
