青森県の無資格の介護求人
42件- 青森県
- 無資格
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは青森県における無資格の求人を42件掲載しています。青森県における無資格の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、青森県で無資格だけど転職したいと考えている人は必見です。
最終更新日 : 2026/11/12
・「青森県介護サービス事業所認証」の認定を受けた事業所です。この認証は、介護人材の確保・育成と、介護サービスの質の向上に積極的に取り組む事業所であることが、県からおすみつきを頂いている証です。スタッフの処遇改善、育成に力を入れています。 ・認証を受けた事業所のため、県主催の研修にも優先的に参加が可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・1人でできるまで先輩スタッフが同行しますので、未経験者やブランクのある方も安心です。無資格で入職し仕事をしながら介護福祉士を取得したスタッフもいます。 ・「利用者様が買い物や食事に行きたい時は一緒に出かけ、外出の希望は断らないをモットー」としています。2つ目の住む家と感じてもらえるように過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・利用者様が今まで大事にしてきた趣味や生活リズムなどをそのまま継続し、家庭的な雰囲気を大切にしています。
最終更新日 : 2026/11/07
・人に寄り添う介護がしたい方にお勧めです。 利用者様に対し、職員が10名前後の配置となっております。 大人数に対しての介護ではなく、少ない利用者様に対してひとりひとりに寄り添う介護ができる環境です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています。 施設長自ら現場に入ることで、身近な存在に感じてもらいやすいよう配慮しています。 相談したいけど話しかけにくい、働く上でこんな提案をしたい、と思った時にも相談しやすく和やかな雰囲気中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
当施設では、機能訓練に加えて、卓球バレーなど楽しみながら体を動かせるアクティビティも取り入れています。 また、計算が苦手な方には、日常生活に役立つ「買い物学習」を行い、無理なくスキルを身につけられるようサポートしています。 臥床式の特殊浴槽を導入しており、身体状態にかかわらず、安心してご入浴いただけます。 年間を通じてさまざまなイベントを企画しています。 春はお花見、夏はドライブや夕食会（バーベキュー）、秋には社会見学、冬にはショッピングセンターでのお買い物など、季節に応じて外出を楽しめる機会を設けています。 そのほかにも、日帰り旅行、忘年会、カラオケ、eスポーツなど、利用者様に喜んでいただける活動を多数ご用意しています。 【従業員について】 総従業員数は169名で、そのうち女性は60名（全体の35.5%）です。 平均勤続年数は、男性が15.8年、女性が10.1年となっています。 地域交流 青森コロニー祭り(毎年9月開催) 当協会全施設共同で共同で取り組む平成2年から続く地域交流行事です。 日頃お世話になっている地域の方々や取引先への感謝を込めて、手作りの模擬店や抽選会、多彩な企画の催し物のステージなどを通して交流を図り、親睦を深めています。
最終更新日 : 2026/10/30
・プリセプター制度を導入し、親切丁寧に助言・指導をすることで、新入職員でも安心して就業出来ます。 ・2019年4月より、全室個室のユニット型特別養護老人ホームにリニューアルしています。 ・従来・ユニットの特別養護老人ホームとグループホームが併設された複合型施設での介護業務です。様々なサービス形態で経験を積む事が出来ます。 ・1995年の法人設立から活躍している介護職や、専門職の方もいます。また育児休暇取得の実績もあります。 ・学習療法を取り入れており、利用者さんと一緒に勉強をする事で、認知予防や脳機能の改善に取り組んでいます。 ・ユニット特別養護老人ホームでは、使い慣れた家具を持ち込み可にし、住み慣れた空間作りや、起床、食事の時間も利用者様の希望を配慮した介護を実践しています。 ・内部研修に力を入れており、月に1回程度、医療や介護の知識の研修を行っています。 ・口腔リハビリに力を入れており、毎月歯科医師による機能診察を行っています。
最終更新日 : 2026/10/29
・貴重な日勤勤務が可能です。 介護業界では貴重な日勤のみの勤務が可能です。ご家族やお子さまとの時間を大切にしたい方、夜勤に不安がある方、プライベートな時間をしっかり確保したい方にお勧めです。 ・やる気がある方、スキルアップをしたい方を応援致します。 介護福祉士の資格取得を目的として受講する「介護福祉士実務者研修」の受講費の半額相当を補助されます。 ※制度を受けるにあたり一定の規則があります。 ・入社後のフォロー体制が万全です。プリセプター制度を導入しています。 ※プリセプター制度とは⇒先輩であるベテラン職員が、新人職員をマンツーマンで指導する新人研修制度をプリセプター制度といいます。 近くで仕事の指導やサポートをしてくれるので、わからない事があった際に誰に聞いたら良いかわからない、話しかけにくい等が起こらない環境です。 また、技術的な指導だけでなく、慣れない環境で働く際の精神的な負担や不安を解消しやすいようケアもしっかりと行っております。 ・ひとりひとりに合わせた介護ができる施設です。 介護予防と要介護の方や、認知症の方とそうでない方に住み分けしてサービス提供を行っている為、その方の症状や必要なケアに合わせた介護の仕事ができる施設です。 ・地域密着型施設です。 夏祭りやイベントごとを定期的に行っている施設です。地域の方との関わりを大切にしています。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・日曜日、祝日固定休みでワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・日勤のみ、夜勤なしです。定時が17:30で残業時間も月平均5時間以内と少ないです。 ・賞与実績3.00ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/10/28
・これから介護の仕事を頑張りたいと思われている方に、特にオススメしたい求人です。 プリセプター制度を導入していて、経験の浅い方や未経験の方も、丁寧に指導して頂けますので安心です。 ※プリセプター制度:半年間の間、教育担当者が付いて指導に当たって頂けます。通常は1名付くのが一般的ですが、こちらの病院ではより手厚くサポートする為、2名からサポートを受けられます。 ・夜勤開始も3-6ヶ月後からとなるので、仕事についていけないと悩んでしまう心配が無いのも安心できるポイントです。習熟レベルに合わせてサポートして頂けます。 ・人間関係が良好で、働きやすい職場です。 ・プライベートも大事にできる職場です。 一般的には月に2日程度の希望休を3,4日相談できる他、年間休日も約115日（108日程度が一般的）あり、お休みもしっかり取れます。 福祉業界の求人では珍しい、季節休暇も整っている病院です。 また、残業時間も原則としてほぼ無く、プライベートを充実させたい方にオススメです。 ・安定した医療法人が運営しているので、収入面でも安心です。 月給の他に、賞与が高めの水準の3.5ヶ月分です。夜勤が始まると一回あたり6,000円の手当が付きます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
・病院のほかに、有料老人ホームやグループホームなどを運営する珍しい医療法人です。 ・法人内に保育園を持っており、日勤帯の職員さんは利用する事が出来ます。 ・育休後、復帰率100%の実績があります。 ・メンタルヘルスケア制度、内部研修制度、親睦会制度など、職員が利用できる福利厚生も充実しています。 ・夜勤は仕事に慣れてからスタートのため安心です。（夜勤は3ヶ月-6ヶ月勤務経過後）
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・1ユニット9名と少人数のため、利用者様ひとりひとりに寄り添った介護ができます。 ・育児支援制度があります。 育児休暇制度、時短制度があるだけでなく、男性の育児休暇取得実績があるなど、子育て支援が手厚い法人です。産休後の復帰の際も面談や復帰計画などのフォローがあります。 ・研修制度が充実しております。 法人内研修、外部研修への送り出し、資格取得支援制度などスキルアップに関する環境が整っています。 内部研修では、座学だけでなくスタッフが擬似高齢者体験をすることで、利用者様の目線・気持ちを体感し、日ごろのケアに生かす取り組みなども行っています。 ・働きやすい環境です。 永年勤続表彰や職員慰労会、職員研修旅行など職員を大切にする風土があります。 ・季節の行事や外出レクリエーション、料理や茶道など利用者様に喜んでいただけるレクリエーションを多数企画しています。
最終更新日 : 2026/10/24
・複数の事業所を運営している法人になりますので、安定して勤務できます。 ・資格取得支援制度がございます。更に上の資格にチャレンジ可能です。 ・「弘前市子育て応援企業」「ひろさき健やか企業」「あおもりイクボス宣言企業」に認定を受けており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
【営業（相談員）】 ・ルート営業がメインで、個人ノルマではなく事業所単位の目標があるので、営業未経験でも大歓迎です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/10/24
【広々とした空間と最新の設備が整った環境で介護に取り組んでいただけます】 ・2024年12月に完成した施設であり、広々とした廊下やキッチン、リビングで快適に勤務していただけます。 ・入浴には機械浴を導入しており、専用の入浴用椅子に座ったまま入浴できるチェアーインバス方式と、寝台に横になったまま浴槽へ移動できるストレッチャーインバス方式を採用しております。入浴に不安をお持ちの方も安心して働いていただける環境が整っております。 ・各お部屋には見守りカメラを設置しており、万が一の際にも迅速に対応できる体制を整え、安心して利用者様を見守ることが出来ます。 【年間休日は115日あり、残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます】 ・残業時間は月平均1-2時間程度で、終業後は趣味や勉強の時間に充てたり、ご家族とゆっくり過ごしていただくことができます。 ・介護職員処遇改善手当は月額36,000円から最大56,000円まで支給されます。支給額は保有資格や経験年数に応じて変動し、専門性や経験を積むことでより高い手当を受けられる仕組みとなっております。 【階層別の研修制度が整っており、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます】 ・介護の基礎を学べる初任者研修に加え、職種ごとの専門研修も完備しており、先輩スタッフによるサポートもございます。研究発表の場もあり、互いに学び合いながらスキルアップできる職場環境です。 ・資格取得にかかる受講料は法人が負担し、勤務日の調整も可能ですので、無理なく働きながらスキルアップを目指していただけます。 【当法人は歴史が長く、青森県内に多数の事業所を展開する安定した法人です】 ・法人内施設への異動もございますが、さまざまな介護サービスの経験を積むことができ、介護のスキルをさらに高めていただけます。 ・福利厚生も充実しており、宿泊施設やリゾート施設の割引などの特典に加え、小川原湖ロッジの利用も可能で、リフレッシュしながら休日を過ごしていただけます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/08
・長く働く環境を整えています。 長く働きやすい環境を作るために、入社後も定期的に管理職との面談を設けております。 業務内容だけでなく、働く上で困っている事はないかをしっかり把握して改善に努めています。 ・未経験の方でも安心のサポート体制です。 未経験の方でも先輩社員がマンツーマンで業務を教えてくれます。 入職後は順番に業務に慣れて頂けるよう、しっかりスケジュールを組んでいるので「自信がないのに入社後すぐに夜勤のシフトが入ってしまった」等、未経験の方が始めるにあたりよくある不安が起こらないようにサポートしております。 また月に1度の定期勉強会もあるため、スキルアップに力を入れている施設です。 ・対話のあるケア、寄り添った介護が可能です。 定員18名、平均介護度3程度と利用者様もゆったりと過ごしていらっしゃる穏やかな雰囲気の施設のため、作業的なケアではなく「対話のあるケア」が可能です。 また、生命・身体保護のため緊急でやむを得ない場合を除き、身体拘束や行動制限を行わないように努めています。 スタッフ都合ではなく、利用者様の意思や気持ちに沿ったケアをすることが可能です。
最終更新日 : 2026/10/06
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,117円 |
| 月給 | 181,184円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の青森県の無資格の介護求人データより平均を算出しております。
