青森県の介護福祉士の介護求人
152件- 青森県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは青森県における介護福祉士の求人を152件掲載しています。青森県における介護福祉士の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、青森県で介護福祉士の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【雰囲気/人間関係】 「福祉に興味がある」という前向きな気持ちを大切にしてくれる温かい社風です。未経験の方でも安心して介護のお仕事をスタートできるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートしてくれる安心の環境が整っています。 【給与/待遇】 新しくお仕事を始める方への手厚いサポートとして「就職支度金制度」をご用意。転職に伴う出費や初期費用の負担を軽減でき、経済的なゆとりを持って新しいキャリアをスタートできる嬉しい待遇です。 【スキルアップ/研修】 ゼロからプロを目指せる「専門資格の取得支援制度」や「キャリアアップ制度」が充実。働きながら一生モノの資格を取得し、将来を見据えた確かなキャリア形成が叶うため、向上心のある方にぴったりの職場です。 【その他（施設特徴など）】 就職支度金や資格取得支援など、法人全体で「これから介護に挑戦する方」を全力でバックアップする仕組みを確立しています。未経験からの育成・定着に非常に力を入れている、働きがいのある事業所です。
最終更新日 : 2026/11/12
・八戸生協診療所が母体となっており、医療・介護の両面で連携を取りながら運営しています。 ・30代-40代の方が多く活躍しており、不安のある方もお気軽にご相談ください。 ・パートの方も賞与、退職金制度ありと充実の福利厚生も魅力の一つです。 ・各種資格取得への助成制度・医療費助成制度あります。 ・月に一度の勉強会、年に数回の臨時講習会など、スキルアップのための環境が整っています。 ・喀痰吸引などの外部研修にも送り出しをしている実績があるため、更なる資格・技術の取得におすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/11/12
・介護サービス認証評価制度認証を受けている事業所です。 ※介護サービス認証評価制度認証とは 介護人材確保・育成と介護サービスの質の向上に積極的に取り組む介護サービス事業所の取組を評価する制度です。 「職員がやりがいをもって安心して働くことができる職場」 「サービスの質の向上に積極的に取り組む事業所」 上記の内容は職員第一に考えているので安心、安定している法人と言えます。 ※原則正社員の方と同じような待遇になっております。 パート雇用の職員の方でも賞与・昇給・退職金ありの貴重な求人です。 ・福利厚生の充実しています。 長期就業したい方や子育て理解があります。 育児介護休業制度があります。 子育て中のスタッフも多いので、子育て理解のある環境です。 ※年末年始（12月31日-1月2日）日曜日はお休みとなります。 ・送迎の車種は軽自動車のため、大型車の運転が苦手な方でも安心です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
・アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境です。 1ユニット9名の2ユニットで定員が18名と小規模な施設なので、アットホームな雰囲気で働きたい方にもおすすめです。 丁寧に1対1でしっかりと関わり、利用者の方に寄り添ってケアができます。 働き方に関して相談に乗ってくれます。 例） ・早めにお給料を担保していきたい方 通常であれば夜勤開始は入職して1ヶ月‐3ヶ月程経過してから勤務が始まりますが、『夜勤経験があるから、早めに始めたい』とご希望があれば、早めに夜勤を開始することもご相談可能です。 ・パートで働けるところを探している方 パートの場合でも、就業時間に応じて処遇改善加算（実績20,000円） が付与されるため、早い段階である程度の月給が期待できます。 ・定着率に自信があります。 介護経験1年の方、出産・育児を経てブランクがある方、 介護業界未経験の方など様々な方がご活躍しています。 系列の事業所様で比較的人数に余裕があって異動もできるので、 比較的難易度が低いお仕事から挑戦することができます。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・定員80名のユニット型特別養護老人ホームですが、地域性を考慮し、夫婦で入居出来る個室も用意するなど、珍しい施設になります。 ・夜勤時は看護師のオンコール待機がありますので、緊急時も安心です。 ・職員の約半数が勤続5年以上。ベテラン職員も多く在籍しており、教育体制も整っています。 ・残業は月2時間と少なく、ほぼ毎日定時で退社する事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・「青森県介護サービス事業所認証」の認定を受けた事業所です。この認証は、介護人材の確保・育成と、介護サービスの質の向上に積極的に取り組む事業所であることが、県からおすみつきを頂いている証です。スタッフの処遇改善、育成に力を入れています。 ・認証を受けた事業所のため、県主催の研修にも優先的に参加が可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・1人でできるまで先輩スタッフが同行しますので、未経験者やブランクのある方も安心です。無資格で入職し仕事をしながら介護福祉士を取得したスタッフもいます。 ・「利用者様が買い物や食事に行きたい時は一緒に出かけ、外出の希望は断らないをモットー」としています。2つ目の住む家と感じてもらえるように過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・利用者様が今まで大事にしてきた趣味や生活リズムなどをそのまま継続し、家庭的な雰囲気を大切にしています。
最終更新日 : 2026/11/07
・「青森県介護サービス事業所認証」の認定を受けた事業所です。この認証は、介護人材の確保・育成と、介護サービスの質の向上に積極的に取り組む事業所であることが、県から認定を頂いている証です。スタッフの処遇改善、育成に力を入れています。 ・認証を受けた事業所のため、県主催の研修にも優先的に参加が可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・開園当初から続いている桑寿園祭りは、地域の住民・団体・学生と一緒になって作り上げており、来場者も1,000名と大きな地域行事になっています。周辺エリアで3箇所のこども園（保育園）も運営するなど、地域に根付いた事業所です。 ・利用者様に日々の楽しみを持っていただくために、畑づくりや外出レクリエーション、季節行事などを行っています。運動会や夏祭り、お買い物などの様子は、定期新聞やブログで見ることができます。 ・法人内で、デイサービスや居宅、サービス付き高齢者向け住宅など様々な形態の事業所を運営しているため、将来的なキャリアの選択肢が幅広いです。
最終更新日 : 2026/11/07
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・能力、経験、やる気等を考慮し、幹部へのキャリアップが可能です。 ・今まで大きな法人でキャリアアップしたくても難しかった方、将来を考えて管理職の仕事がしたい方にもオススメです。 ・営利を目的とせず一番に利用者様の為になる事を行います。 ・特定非営利動人（営利を目的としていない非営利法人）が運営する事業所です。 ・利益を目的とした施設ではない為、何が利用者様の為になるかだけを考え行動できる環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・人に寄り添う介護がしたい方にお勧めです。 利用者様に対し、職員が10名前後の配置となっております。 大人数に対しての介護ではなく、少ない利用者様に対してひとりひとりに寄り添う介護ができる環境です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています。 施設長自ら現場に入ることで、身近な存在に感じてもらいやすいよう配慮しています。 相談したいけど話しかけにくい、働く上でこんな提案をしたい、と思った時にも相談しやすく和やかな雰囲気中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,170円 |
| 月給 | 188,445円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の青森県の介護福祉士の介護求人データより平均を算出しております。
